香港高才通计划（高端人才通行证计划）是香港特区政府于2022年推出的快速人才引进政策，旨在吸引全球高收入者或顶尖大学毕业生赴港发展，缓解本地人才短缺问题，推动经济创新与竞争力提升。
高才通核心定位：精准吸纳两类人才——年收入≥250万港币的高收入人群（A类）、全球百强大学学士毕业生（B/C类）。
政策升级：2025年A类首次签证延长至3年，以所持公司利润来核算250万港币收入这一情况，增添了新的前置要求，合资格大学名单扩至199所（内地新增至23所顶尖高校），5月高才A类续签政策调整。
一、香港高才最新政策解读
香港入境处5月8日再度暗中调整了高才通计划的相关政策！
针对高才通A类申请中，以所持公司利润来核算250万港币收入这一情况，增添了新的前置要求：申请人在提交申请前的整个评税年度里，必须始终持续持有相关公司的股份 。
申请系统于两处不同位置着重突出了该要求
01、申请人需满足持股时长的硬性条件，即持股时间至少要达到一年。
结合前述要求来看，当下若打算凭借公司收入来申请高才通A类，那么持股起始时间必须不晚于2023年年底，新成立的公司直接失去申请资格。此次政策调整，彻底堵死了临时转让股权这条路。
在此之前，不少申请者采用短期转让公司股权的方式，借公司利润达到250万收入的标准，然而他们实际上并未真正参与到公司的长期运营当中。如今，入境处通过明确设定持股时间这一举措，有效防止了高才通计划被不当利用。
02、公司收入的核算周期是以整个评税年度来界定的。
在内地，评税年度遵循公历纪年，也就是每年的1月1日到12月31日。打个比方，若在2025年5月申请高才通A类，审核依据的是2024年一整年的利润情况，并非最近四个季度的数据。我们在向审批主任咨询时，对方还提及会同时参考2025年各季度的经营状况。
03、令人欣慰的是，在个人收入审核标准方面目前并无变动，依然是查看过往12个月应缴纳个税对应的收入情况。
所以也可以考虑将属于自己的公司部分利润分红实在分配到个人名下并完税，以个人收入申请，不过就多交点个税。
整体而言，高才通政策的总体走向清晰明朗，不过入境处在具体执行过程中不断推陈出新、完善规则，好似随时都在给政策“打补丁”。
在此要提醒那些有拖延倾向或还在犹豫不决的申请人，务必尽早递交申请！毕竟当下可能还满足申请条件，可一旦政策突发调整，或许第二天就错失申请机会了。
要知道，入境处发布的《高端人才通行证计划入境指南》里可是白纸黑字写着：“保留权利，可不时更改计划内容而无须事先做出任何通知” 。所以这也不是入境处第一次毫无征兆更改细则了。
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二、香港高才申请条件
香港高才通计划A类主要面向的是高薪和高收入的人群，也是内地企业主拿香港身份的快捷通道，其条件也是跟高收入有关。
A类申请条件：在紧接申请前一年，全年收入达港币 250 万元或以上（或等值外币）的人士，需提供完税证明。
B类申请条件：本科毕业于全球百强大学，及取得学士学位（名誉学士学位不接受），并在紧接申请前五年内累积不少于3年工作经验的人士；
C类申请条件：在紧接申请前五年内，获全球百强大学颁授学士学位，但工作经验少于三年的人士；每年限额10,000人，先到先得 。
香港高才通A类主要适合高收入人群，而B/C类则适合毕业百强名校的优秀人才！
香港高才通计划的合格院校名单已扩展至199所，从原先的185所国际知名大学增至199所。自2023年11月1日起，将有9所内地高校和4所海外学府新增至“高才通”名单中，具体如下：
① 在过去五年内，《上海交通大学中国大学排名》中位列第11至20名，且未包含在原有名单中的9所内地高校：中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、东南大学、南开大学、天津大学、同济大学和四川大学。
② 在过去五年内，《QS世界大学排名》中艺术与设计领域排名前五的4所海外院校：皇家艺术学院、伦敦艺术大学、帕森斯设计学院和罗德岛设计学院。
这两项针对香港高才通计划的政策调整，无疑彰显了港府对香港高才通计划的重视与支持，进一步释放了政策红利。
三、香港高才续签要求
如果为了拿到香港永居身份，通过高才计划获批香港身份只是第一步，后面的续签是关键。
1、高才通续签条件：
√获得香港公司聘用，薪酬福利条件达到市场水平；
√自己开公司并实际经营（在香港公司开展业务）；
简单来说，香港高才通续签以“在港工作”为主，申请人可以受雇于香港公司、在香港创业、做生意或者开展业务，形式上是非常自由的，但续签时需要提供相关文件，证明你有在香港工作。
2、高才计划续签模式
高才A类：3+3+3的续签模式，首次获批后可在港逗留的期限有3年，第一次续签后可再获得3年期限，第二次续签后再获得3年期限。
高才BC类：2+3+3的续签模式，首次获批后可在港逗留的期限有2年，第一次续签后可再获得3年期限，第二次续签后再获得3年期限。
如果符合顶尖人才标准，可一次性获得6年的签证。
申请人合法完成续签，7年后可以申请转永居，获得香港永久居留权。
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3、续签方法
近期，香港入境处官方对高才通计划续签的细则进行了详细说明，并强调将严格审查，以下是官方明确提出的四种续签途径：
01、在港工作且收入稳定：
如果申请人以在港全职工作的形式续签，入境处重点审核申请人的职位是否通常由学位持有人担任、薪资是否达到市场同等水平以及是否拥有稳定收入。
此外，申请人需提交雇佣合同，明确列明工资、年假薪酬等细节。工作稳定性和收入水平成为关键考量因素。
⚠️注意：聘用公司的合约，如果是1年的contract，入境处会按短的时间来给签证；
02、非雇佣合同形式的特殊工作：
对于以非雇佣合同形式工作的申请人，如保险经纪、财务顾问等以佣金为主要收入来源的行业，续签审核更为细致。入境处重点关注过去及未来的收入水平、对香港经济的贡献（如纳税情况）以及签证有效期间申请人实际留港时间。
例如，部分保险经纪年薪可达 200 万港币以上，对香港经济贡献显著，这类申请人即便没有传统雇佣关系，只要业务量充足，也有很大机会顺利续签。
⚠️注意：假如收入达不到市场水平/在港时间比较短——大概率会给比较短的逗留时间，甚至拒绝。
03、受雇于非本地企业：
若申请人受雇于非香港企业，申请续签需满足三大条件：
雇佣合同中明确列明申请人需在香港履行部分工作职责；
申请人需为管理层或专业人士，且年薪达到 120 万港币或以上；
在续签前一个纳税年度内，申请人需在香港完成纳税。对于跨国企业的员工而言，这一模式提供了更大灵活性，即便不在香港全职工作，也可完成续签。
04、在港创业开公司或有业务往来：
在香港开办企业的申请人，续签考量核心是企业是否对香港经济有具体贡献。入境处会综合评估企业的运营情况，包括办公场地、商业活动、资金状况等多个方面。
若企业能够正常运营，有实际业务且依法纳税，即便前期没有盈利，也有机会成功续签。
⚠️注意：倘若业务刚展开，可能会酌情批一个比较短的时间，再看后续业务的发展。
❌空壳公司肯定不行。
大家可以根据自己的条件匹配适合自己的方法去续签，如果对续签还有疑问，可以来联系我们咨询（微：giyihe8899），如果在香港没有稳定的工作，也和香港没有业务往来，建议选择第4种，创业续签，这种方法比较稳靠，投入金额不大，如果投资宠物店或咖啡馆，7年后剔除成本可能还有盈利。
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香港高才通避坑：
1、别被“轻松续签”的假象迷惑！
“不用坐班，挂靠保险就能续签！”“开空壳公司，材料我们包过！”“百分百包你续签通过”——高才通续签高峰临近，这类“攻略”正在疯狂收割焦虑。
事实上，香港入境处已明确：挂靠保险、虚假雇佣的续签材料将直接拒批，严重者取消身份并影响未来签证申请！
遇到让你付钱，包你百分百通过续签的黑中介，一定要远离。
2、虚假挂靠/自雇保险=高风险审查靶心
香港主流保险公司虽能为员工备案，但若被发现“只挂职不工作”（如无实际客户、无纳税记录），将直接列入入境处黑名单。
香港保险业虽不要求永居，但入境处对“自雇型高才”的审查严苛到极致：
收入流水必须穿透：需提供银行账户的每日交易记录（非工资单），证明收入来自真实客户（挂靠转账、公司内部“左手倒右手”必被识破）；
客户名单需可追溯：某高才A提供50份“保单”，但入境处致电客户时，超半数号码为空号；
在港居住证据链：租房合同、水电费账单、子女学校缴费记录需覆盖续签期90%天数（挂靠中介代缴的记录无效）。
3、空壳公司不能续签
入境处数据联网核查孙玉菡表示，这种续签「空壳公司一定冇得倾（没得谈）」。
如果想要自雇续签，开设的公司一定要有业务运转、在香港注册、在香港报税、有香港办公室。
如果都没有，续签是没什么机会的。2024年起，入境处与税务局、公司注册处数据联网，重点核查公司是否实质运营，
包括：办公室是否真实存在？员工是否缴纳强积金？
某高才B的“资产管理公司”注册在共享办公区，审查员突击检查时发现工位全空；
业务真实性：若公司年收入100万但零纳税、零业务合同，直接触发“虚假雇佣”定性。
4、短期突击“刷流水”
部分中介建议通过短期签单“冲业绩”，但入境处会综合评估收入稳定性。若续签前突击达成业绩，可能仅获批半年或一年短期签证，需反复提交证明。
某投行高管C因无法提供完整税单，被迫每季度提交新证明，律师费、材料费累计超20万港元，最终因精力耗尽放弃续签。
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