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香港优才计划，全称是香港优秀人才入境计划！在2024年11月，香港入境处公布了香港优才最新的申请政策，之前旧制的5项基本资格调整为4项基本，申请人需满足年龄、财政、品格及学历等方面条件；同时新增12选6入围规则，从多维度评估申请人综合素质；人才清单也拓展至60项，涵盖更多专业领域，为香港吸纳人才提供有力支持，下面将进行详细解读。
一、2025香港优才申请条件详解
2024年11月，香港优才计划申请全面取消沿用已久的打分制，创新采用 “是否题” 评估模式，调整为“12项评核准则”，旨在精准吸引符合香港发展需求的紧缺人才。
申请人需要先满足4项基本资格要求，在此前提下，可在提供的2套计分制中选择适合自身情况的一套进行评估。
通常来说，综合计分制因适用范围广泛，绝大多数申请人都是采用综合计分制申请方式去递交，只要在综合计分制下通过相应评估，便有资格正式申请香港优才计划。
1、基本资格
①年龄：年满 18 周岁。
②经济：具备独立承担自己及家人至少 1 年生活费用与住宿开支的经济能力。
③品格：无刑事犯罪记录以及不良入境记录。
④学历：持有国家认可的大学或教育机构授予的学士学位及以上学位证书。
2、计分制任选其一：
①成就计分制：适用于在特定领域或行业取得杰出贡献、摘得成就奖项之人，如影视后奖、诺贝尔奖、奥运冠军等获得者，如果不符合该条件，申请将即刻被拒。
②综合计分制：在新政策推行后，依据此方式评估，从年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权这6个维度出发，全面考量申请人情况，并且细化为12项评核准则。
现在香港优才计划的申请门槛明确，即在12项评核准则里，只要达到其中任意6项要求，便可递交申请。
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二、香港优才申请符合6项条件真的可以获批吗？
2025年香港优才计划申请要求为符合12项评审准则中的6项或以上，但满足6项并不能100%确保获批，以下是具体分析：
1、政策规定层面
香港入境处明确表示，新版香港优才计划的12项条件中，如果满足6项，基本可视同过关，但并非绝对保证一定过关。
2、综合评估因素
①申请材料质量：即使满足6项条件，若提交的学历、工作经验证明等材料不完整、不清晰或缺乏说服力，可能影响获批几率。如学历证书未公证、工作经验证明缺少关键信息等。
②个人背景与赴港规划：香港入境处会综合考量申请人背景与赴港规划等。如果申请人有与香港发展需求相契合的特殊技能、丰富行业经验，且有明确、可行的赴港发展计划，获批可能性更大；反之，如果无明确赴港计划或计划不合理，可能影响审批结果。
③行业需求匹配度：香港优才计划旨在吸引符合香港经济发展需求的人才。2025年初人才清单扩容至60项人才清单，如金融科技、验船师、专利专业人员等，符合这些紧缺行业背景的申请人会获优先处理。如果申请人所在行业非香港紧缺行业，即使满足6 项条件，获批概率可能相对较低。
3、审批流程与机制
①审批流程时间：新版香港优才计划审批周期预计3-6个月，但具体进度受申请人数和香港入境处工作效率等影响。期间，香港入境处可能因部分申请材料需进一步核实等原因延迟审批，进而影响最终获批时间与结果 。
②审批委员会判断：评核委员会需综合评估各行业人力需求、香港社会经济需要、申请者背景资历等因素，向入境事务处处长提供申请者是否适合来港的建议，入境事务处处长据此做出最终审批决定，存在一定的主观判断空间。
三、香港优才计划12项评核标准详解
我们深入剖析香港优才综合计分制的 12 项评估标准及其相应要求，大家可以结合自身实际情况进行对照，做出客观判断。
1、年龄：
香港优才计划要求申请人年满18周岁，如果在50岁以下，便可满足该准则。年龄认定以身份证上的出生日期为准，按递交到香港入境处的时间锁定年龄分。
2、学历要求：
学历方面要求依据两项标准制定，虽然说基础资格条件仍为 “拥有大学学位”，但当下仅凭本科学历已无法达到学历标准要求，新引入的 “合资格大学” 概念源自高才计划的拓展，其界定遵循两大准则：
①仅硕士或博士学位符合准则，持续和专业教育学院、分校、延伸学院或附属学院等获得的学历不包括在内。
②申请人所持由合资格大学颁授的硕士或博士学位需与 “STEM” 学科相关，即涵盖 “科学”“科技”“工程” 或 “数学”。合资格大学 “STEM” 学科名单可参照如下：
香港优才计划205所合资格大学名单如下：
在这205所大学名单中，内地院校占24所，大家可以看看自己的硕博学历是不是在这些学校名单中，如果是那就能添加1分。
香港优才计划STEM学科名单如下：
3、语言能力要求：
语言能力要求变化不大，只需具备 “双语能力” 或 “英语水平” 即可达标。如果就读由认证大学提供的、以外语作为主要授课语言的本科项目，便视为具备该外语的流利运用能力。
英文书面表达与口头交流水平则需凭借相应英语测试分数验证，具体要求为雅思成绩不低于7分，托福iBT考试达到94分以上，或大学英语六级考试成绩至少为520分，且未提及有效期限制。
4、工作经验要求：
需有不少于 5 年的工作经验，涵盖学位程度或专家水平工作经验：
①对于学位级别的工作经验，通常期望本科毕业生从事与学历匹配的工作岗位。专家层次工作经验则指需具备深厚专业知识或高超技能才能胜任的职位。
②不少于3年名企知名企业工作经验：入境处规定 “名企” 范围包括上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。
③创新及科技、金融、供应链管理及国际贸易（跨境海运及空运）领域有不少于 3 年工作经验的：主要从申请人职责、职位定义来看，非仅凭聘用公司所属行业决定。高管可从公司性质定义。
④2 年国际工作经验：参照此前标准可累计，需提供海外工作证明 + 有效工作签证 + 出入境记录佐证。内地人士在港澳台的工作经验也可算。
5、全年收入要求：
新版香港优才计划新增全年收入内容：申请前一年收入达到100万港币可申报，指税前收入且必须已完税，需提供纳税凭证。包括工资收入、津贴、股票期权、名下公司（占股 50% 及以上）所得利润收入，个人投资所得收入（如炒股、炒房、基金投资等）不计算在内。
6、业务所有权要求：
新版香港优才计划新增业务所有权内容：业务实体是经法律认可的公司 / 企业，申请人需在法律和财政上拥有控制权，要求申请人占股 50% 及以上，上市公司则要求持股 10% 以上。全年利润指应纳税的营业收入，即公司在某财政年度从总收入扣除所有开支及成本后的应课税总盈利。
满足上述12项评估条件中的任意6项，便可在线申请香港优才计划。申请后相关材料进入新的审核池，由新成立的评核委员会审核。
香港入境处新设立的评核委员会，由劳工及福利局局长担任主席，委员包括其他相关政策局局长，旨在甄别提交的个案，为入境处处长的 “择优录取” 提供意见。入境处预计改制后审批时间可缩短至3个月。
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四、香港优才计划最新申请和获批数据
香港入境事务处公布，2025年第一季度优才计划仅批出891宗申请，相当于2024年同期的 32.85%，且 97% 的获批者来自内地，自2023年优才计划取消限额后，这是第二次单季获批不足千人。
这一现象源于2024年11月香港优才计划综合计分制的全面改版，审批门槛提高，符合新政的申请人极少，旧政下的待批申请者也因审核难度大而难通过。
上个月，议员质疑获批率低，劳工局副局长何启明表示审核难度大，第一批审批标准参照顶尖人才，如今申请质量参差不齐，难以达标。
香港入境事务处数据显示，在793宗按旧制度获批的申请中，超97%为硕博学历，“其他学历” 首现零占比。
自2024年11月新制度实施后，截至2025年Q1季度，仅165人获批，其中2024年11-12月67人，2025年Q1季度98人。
新制度明显偏爱高学历人才，12项审核准则中2项涉及学历，仅名牌大学硕博生可得分，而内地仅24所大学符合资质，学历不足者需从其他分项争取分数。
在行业偏好上，金融及会计服务、资讯科技及电讯行业稳居前两位，占比约一半，商业及贸易人才排第三。但2025年Q1季度，资讯科技及电讯行业人才占比降至 18.41%，较去年同期下降5.28%。
新综合计分制延续此偏好，12项评核准则中有1项针对上述三行业，3年以上相关工作经验即可加分。
五、香港优才计划60项人才清单解读
根据最新消息得知，如果你是处在香港紧缺的60项人才清单里面，在申请香港优才的时候则会被优先考虑！
2025年2月18日香港特区政府公布了新版优才计划60项人才清单，于3月1日起生效，以下是其详细解读：
香港优才60项人才清单的核心作用：
①优先审批权：符合清单的申请人在优才计划中获得优先评估，无需额外证明本地招聘困难，缩短审批周期至3-6个月。
②行业精准匹配：重点吸纳与香港“八大中心”战略相关的紧缺人才，如金融科技、量子计算、气候金融等新兴领域。
③续签优势：续签时豁免严格雇主限制，通过业务关联证明即可满足要求。
2025年人才清单扩容后，香港优才计划进一步聚焦高增值行业，申请人需结合自身优势与清单需求匹配，提高获批效率。建议关注政策动态，提前规划申请途径。
