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香港高才通开办公司续签靠谱吗？具体要求、流程及优势一文说全！
截至2025年，香港高才已吸引超过9.8万名人才赴港发展，其中约四分之一的A类申请人（高收入群体）选择通过创业方式完成续签。今天就重点跟各位聊聊，如何通过在香港开办公司来完成香港高才的续签。
一、香港高才续签条件与方式
1、续签核心条件：经济贡献与业务联系
根据香港入境处最新政策，高才通续签需满足以下核心条件：
在港工作或创业：申请人需证明在香港有稳定的工作或业务，包括受雇于本地公司、跨境调职、自由职业或自雇创业。
经济贡献：通过纳税、创造就业或缴纳强积金（MPF）等方式证明对香港经济的实质性贡献。例如，A类申请人若年收入达200万港币，可申请“2+6”顶尖人才模式，直接获得6年签证。
居住关联：需提供在港居住证明（如租房合同、水电费单据），且单次离港不超过183天，否则需提交合理解释。
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2、高才四大续签方式概述
①受雇模式：与香港本地公司签订长期合同，职位需由学位持有人担任，薪资达市场水平（一般行业月薪3万港币，金融行业5万港币）。成本低、流程简单，适合短期规划者。但依赖雇主稳定性，失业或公司倒闭可能导致续签失败。
②自雇创业模式：在香港注册公司并实际运营，需满足真实办公、雇佣本地员工、缴纳利得税等条件。优势为自主性强，长期稳定，符合顶尖人才标准者可获6年签证。主要风险是前期成本高，需证明业务可持续性。
③跨境调职模式：年薪需达120万港币，合同需与香港业务挂钩，且有一定在港时间。适合跨国企业高管，兼顾内地与香港业务。
④自由职业模式：年收入超30万港币，需证明专业门槛及纳税记录。灵活性高，适合咨询、设计等独立从业者。
二、香港开办公司续签靠谱吗？
1、政策支持：创业续签的合法性与鼓励性
香港政府明确鼓励高才通人才通过创业方式留港发展。根据入境处数据，2025年通过自雇方式续签的申请人中，超60%成功获得3年签证，其中约15%因年收入超200万港币直接获批6年。政策层面，香港为创业者提供多项支持：
税收优惠：企业首200万港币利润税率仅8.25%，超出部分为16.5%，且无增值税或消费税。
专项补贴：如BUD专项基金最高资助700万港币，科技券计划（TVP）支持企业升级技术。
法律保障：香港完善的商业法律体系为创业者提供稳定环境。
2、续签核心要求：真实性、贡献性与可持续性
入境处对自雇续签的审核聚焦以下维度：
①公司真实性：需在香港注册，拥有实际办公地址。提供业务合同、发票、银行流水等证明真实交易。
②经济贡献：纳税记录，需按时缴纳利得税，年纳税额建议超10万港币。就业创造，雇佣1名本地员工并缴纳强积金可显著提升续签成功率。
③业务可持续性：提供未来3年业务计划，包括市场分析、盈利模式及扩张策略。财务审计报告需显示健康现金流，避免连续亏损。
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三、香港开办公司续签全流程
1、做好市场调研
明确自己要创业的方向，提前做好市场调研，确定好做什么行业，提前了解这个行业在香港的发展、竞争、盈利情况。
2、制定商业计划书
这是吸引投资者、合作伙伴及指导内部运营的重要文件，一定要认真准备，内容包括公司概括、市场分析、产品&服务、营销&销售策划、运营计划、财务计划、风险评估等。
3、注册香港公司
注册前要选择合适的公司名称、股东结构、注册资本，找好法定秘书公司，银河有一站式注册服务，有需要可找我（190-6510-1539）。
4、租赁办公场地/店铺
决定好自己做什么生意后，就可以进行合适的办公场地或店铺租赁，租赁办公场地/店铺需要综合考虑地理位置、租金成本、交通便利度等因素。
5、资金筹集
如果创业资金不是很充足，可通过天使投资、风险投资、银行贷款、政府资助等多种渠道筹集资金，确保项目有足够的资金支持。
6、办理相关许可证件和开户
根据创业的业务类型，向香港政府部门申请相关许可证和执照，确保公司合法经营，避免法律风险。同时也需要在香港银行开设公司账户，用于日常资金往来和财务管理。选择信誉良好、服务优质的银行，确保资金安全。
7、招聘员工/组建团队
在此之前需要熟悉自己需要什么类型的人才，了解香港人工成本后通过招聘、培训、激励等方式，吸引和留住优秀人才，好的团队才更好发展事业。
8、公司运营和税务申报
通过创业续签香港身份很重要的证明材料包括是否有实际运营、是否有进行缴税等，及时做好年审、审计、税务申报等工作，确保公司财务状况清晰、合规对身份续签是很重要的。
9、准备续签相关材料递交
香港公司正常运营后，根据香港身份创业孵化续签要求准备好相关材料，在香港身份到期前（优才首次签证是3年），及时递交材料申请续签（延长逗留期限）。
10、7年后转永居
连续持有香港身份7年，满足通常居住要求就可以申请香港永居身份，其中通常居住的实操方式涵盖赴港定居、赴港创业、赴港就业等方式，申请人需要有居住证明和能解释不能赴港的原因。
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四、香港创业自雇续签优势
1、签证稳定性：掌握续签主动权
自雇续签无需依赖雇主，只要公司持续运营并符合要求，即可稳定续签。对比受雇模式，自雇者更换业务方向或调整经营策略更为灵活，避免因雇主变动导致的断签风险。
2、税务优化：降低综合成本
香港税制简单，企业仅需缴纳利得税，且首200万港币利润税率低至8.25%。对于高收入人群，通过合理规划税务结构（如申请海外利得豁免），可进一步降低税负。
3、永居路径：加速身份转化
若公司经营良好，个人年收入达200万港币，可申请“2+6”或“3+6”顶尖人才模式，仅需一次续签即可满足7年永居要求。此外，创业过程中积累的本地人脉、社区联系及居住记录，均为永居申请提供有力支持。
4、商业机遇：拓展国际市场
香港作为国际金融、贸易及航运中心，拥有独特的地理与政策优势。通过在港创业，可借助其自由港地位、低税率及完善法律体系，快速对接全球资源，提升企业竞争力。
5、可以合理留在内地
如果满足了创业续签条件（正常经营+缴税+提供就业岗位等），可以通过开拓内地业务为理由，合情合理逗留在内地，续签和转永居都有合理解释说自己不常在港的原因。
最后，香港高才自雇续签对业务真实性、经济贡献及合规性要求较高，建议申请人提前规划、专业操作，并充分利用香港政府的创业支持政策，以最大化续签成功率与商业价值。
并且，香港高才申请的环节需要中介协助之外，注册香港公司和申请续签涉及诸多细节和繁琐的流程，也都需要充分的准备和专业的知识。为确保申请过程顺利，建议有条件的朋友可以寻求专业的中介机构提供协助，例如银河集团。
银河集团不仅能提供香港高才申请等香港身份办理业务，还有一站式的创业续签服务。
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