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香港入境处公布2025年Q2获批数据，内地人申请香港身份四种途径（优才、高才、专才、留学）是怎么申请的？获批后又是怎么续签和转永居的！
近期香港入境处公布了2025年1-6月份的获批数据，本次公布的是各项人才计划的获批细节，比如人才来源地、行业分布、学历分布以及收入分布等，银河君mily给大家分享最新数据！
如果你对香港身份、续签和转永居感兴趣，可以看看现阶段最适合内地人的四种香港人才计划（优才、高才、专才、留学）是怎么申请的？获批后又是怎么续签和转永居的！
一、香港各项人才政策最新获批数据
下面给大家汇总了香港优才、高才通、专才、IANG签证四种人才计划的最新获批数据，以及对比同期数据。
2025年优才获批人数是2771人，相对去年同期（5614人）下降了一半，而高才通25年上半年有16875人获批，相对去年同期的20205人也少了很多，反而是专才、IANG签证获批人数略有上涨。
1.香港高才通获批数据
高才通上半年共录16,875宗获批个案，较去年同期有约16%的跌幅。94%左右的申请来自中国内地。
高才通瞄准高年薪（A类）和高学历（BC类）2类人群。A类是指过去一年年收入达到250万港币，包括个人工资收入和企业收入，BC类是指本科毕业院校是符合资格的199所世界顶尖大学人才
2025年上半年高才通共有5,091宗A类获批。收入在250-300万区间的群体人数有较明显的涨幅，超过一半人才收入在此期间，有25%左右人才收入在300-500万之间，收入在500-1000万的人才有533人，仅占10%，而收入超过1000万的人才有440人。
我们可以看到A类获批数据相对去年同期是下降的，下降了12.36%，这个除了政策热度已经逐渐下降外，还有一个重要原因是今年5月份高才A类申请门槛提高。
根据港府此前在立法会披露的数据，BC类上半年共11,784宗获批，6成来自中国内地大学。其余来自美国(13.85%)、澳洲(9.56%)、英国(7.59%) 等海外大学。
高才分为ABC三类人才，只有B类人才要求工作经验（申请前5年内有3年工作经验），所以从2023年3月开始，入境处要求申请人填写工作行业，本次公布的2025年上半年获批数据中，有工作经验的高才有13494人。
其中，人群集中在金融服务、商业及贸易、创新及科技、资讯及通讯科技等行业，最多人获批的是商业及贸易行业，共有2192人获批，占比16.24%。
2.香港优才获批数据
香港优才计划2025年二季度单季相较一季度(891宗)已经翻一番。并且上半年获批体量已相当于2022年(放开限额前)全年获批量的97.4%。内地背景依旧占大盘，约97%。
学历方面，根据入境处官网，仅披露旧版优才的个案情况。
2025年上半年1,326宗旧版优才获批案例中，硕博生及同等学历浓度95.4%，继续学历内卷。不过“其他学历”也打破一季度挂零局面，有17宗获批。
新版优才要求至少符合12项准则中的其中6项才可以递交申请。12项中学历相关项分别是名校硕博生、名校STEM学科硕博生，以后优才会继续卷高学历人才。
学历达不到要求的可以从语言能力/工作背景/收入/占股企业等其他评分项来增加优势，例如年薪百万不足高才A类申请资格的企业高管/技术人才/企业主，就可以考虑走优才通道。
港府从来不掩饰对不同行业人才的态度，金融及会计服务(32.95%)、资讯科技及电讯(23.31%)这两个行业人才占比遥遥领先，也是优才人才来源两大巨头，是优才计划重点吸纳行业。与香港 “国际金融中心 + 科创中心”定位高度契合，排名第三的是商业及贸易行业人才(8.05%)。
新版综合计分制12个评核准则中，也有一项直指该三行业。3年以上相关工作经验即可加上分。
3.香港专才计划获批数据
香港专才和优才/高才最明显的区别在于申请前需要先在香港找到工作。
可以是受雇/自雇/派遣——受雇于某一家香港公司，或经本人创办的香港公司自雇，又或者由实力雄厚的内地母公司派遣前往香港。
好处是不要求高学历或者名校背景。上半年11,752宗专才获批，较去年同期微升。学士及以下学历占比超过¾。
但专才要求申请人有良好的技术资格/专业能力，且证明在香港本地难以轻易匹配到相关人才。同时，要求工资要达到市场同等水平。
2025年上半年，低薪群体规模收缩。专才月薪由过去的多为2万以下转变为集中在2-4万，上半年该区间人数占比38.11%。
高薪专才群体逐步扩大。月薪4万以上的两个区间获批人数占比都较去年同期有涨，例如4-8万，去年约占15%，今年已经20%。
专才申请人所属行业最多的三项分别是商业和贸易(18.98%)、学术研究和教育领域(14.22%)、艺术/文化(14.08%)。
“其他”类别占比增涨明显，去年同期只有10.47%，今年已经18.86%。
4.香港IANG签证获批数据
香港IANG适用于在香港以及港校大湾区校园攻读全日制、学士及以上学位的非本地毕业生。
上半年，IANG共6,633宗获批，涨幅14.24%。第三季度覆盖毕业季，这个数据应该会更加喜人，可以继续期待，获批申请中，约93%来自中国内地。
以学历划分，硕士群体占绝对主导，73.30%的份额。
对他们来说，港硕不像内地研究生一样需要考试，而是申请制，只要根据自身背景选定学校和专业，准备资料递交申请，再通过面试即可。
录取之后就能申请学生签和香港身份，学制才一年，真真实实去香港上学/交作业/写论文。毕业就能直接衔接IANG签证在香港工作。
博士群体也迎微增长，占比12.15%，高于去年同期的10.47%。说明香港对 “博士及以上顶尖人才” 吸引力增强 。
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二、内地人申请香港身份4种人才政策
从上面最新获批数据可以了解到，最适合内地人才申请香港身份的还是优才、高才通、专才和IANG签证计划，下面看看这几项人才计划的申请条件！
第一种：香港优才计划
香港优秀人才入境计划：是一项面向全球的优秀人才吸纳计划，旨在吸引具有良好教育背景的高技术人才或优秀人才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。
最新版的香港优才计划申请要求，原版的基本资格减去了语言能力一项，成就计分制保留评选资格，主要改变较多的是综合计分制。
1.基本资格
①年龄：提交申请时年龄必须为18岁或以上。
②财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如有）居港期间的生活和住宿开支，不需依赖公共援助。
③良好品格：申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。
④基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。
2.成就计分制
适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)或获业内颁发终身成就奖的杰出人才。
3.综合计分制
香港优才计划优化之后的「综合计分制」中，申请人需要满足12条问题中至少6条答案为「是」，才能「入围」进入下一甄选阶段，包括年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、是否有公司等，并提交证明文件，如果申请人符合至少6项准则，就能递交申请。
优化后的综合计分制依然不设置配额限制，符合申请条件的都可以申请，如果后期审核没有问题，获批概率还是非常高的！
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第二种：香港专才计划
香港输入内地人才计划（即香港专才计划），主要针对有意去香港工作的内地专业人士，申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能，必须为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献，以促进香港的经济发展。
香港专才计划主要面向有意向赴港工作的专业技术人才，申请前需要先找到香港本地雇主，由雇主担保递交申请才可获批。申请适合需要评估人才和雇主是否都符合要求。
1.申请要求（对人才）
①申请人需无保安理由被拒绝，且无严重犯罪记录。
②通常需持有相关领域的学士学位，但在特殊情况下，良好的技术资格、专业能力及/或相关经验和成就亦可接受。
③已确实获得香港本地公司聘用，并且从事的工作需与学历或工作经验相关，薪酬福利需与香港市场水平相当。
2.申请要求（对雇主）
①公司至少成立一年以上(特殊情况下，如投资额较大、从事高新技术产业、公司内部调职等情况下，可以提交成立不足一年的初创公司)。
②需要在香港本地办公，并在香港正规商业办公楼租赁办公室。
③公司银行账户要有一定金额的存款，能够维持公司经营发展，公司的年度营业额不得低于300万港币(实际营业额需咨询香港入境处)
④公司需要雇佣至少3名本地员工（永久居民），并支付他们的强制性公积金，持续时间不低于6个月。
⑤雇主需要证明所任职岗位不能轻易觅得香港本地人担任
需要人才先获得香港本地企业雇佣，也就是来香港找工作，公司担保拿签证。要求专科及以上学历，申请人必须找到一家香港公司雇佣他，入境处会审核雇佣企业的行业背景、规模、以及本地员工人数和成立时间，而对于人才则会审核个人专业经验、学历和岗位的匹配度等。
第三种：香港高才通计划
香港高才通算是优才计划的高要求版本，申请前不需要在港有工作，仅限在申请前12个月年收入达到250万以上港币的高收入人才，或者有入境处划定的198所大学的学士学位证书。
符合以下ABC三类人才其中一类，即可递交申请高才通计划：
A类人才：在紧接申请前一年，个人收入达港币250万元或以上的高收入人群，或者持股50%的公司利润收入达250万港币及以上的企业主，不限学历和名额。
B类人才：获综合名单中的大学／院校（合资格大学／院校）颁授全日制学士课程学位、并在紧接申请前5年内累积至少三年工作经验的人士；
C类人才：在紧接申请前5年内，获合资格大学／院校颁授全日制学士课程学位，但工作经验少于5年的人士。
备注：对比了原来的三类人才描述，针对符合资格院校的非全日制人才，新版的描述更明确，明确表示只要“全日制学士课程学位”的人才。
高才通计划是目前获批速度最快的香港人才计划，如果符合要求、材料准备齐全，递交申请后最快能在1个月获批，拿到签证，获批后BC类拿到2年签证，A类拿到3年签证。
第四种：香港留学进修计划（IANG签证）
在香港就读全日制本科、硕士、博士就可以申请香港居民身份证，毕业后可以依据非本地毕业生留港计划申请IANG签证留港工作，两者合计起来满7年就可以申请成为香港永久居民了。
1.IANG签证申请要求：
已在港修读过全日制课程（学士、硕士、博士）的非本地生回港/留港工作，需要满足以下条件：
①主申请人年满18周岁
②主申请人有学士学位及以上学历(如本科无学位，需具多年管理工作经验)
③主申请人无犯罪记录、无不良入境记录。
④主申请人在递交申请前需找到香港本地雇主。
2.香港读研（港硕）申请要求
如果还没有在香港修读过全日制课程，有本科及以上学历可以考虑先去香港读一年研究生，既可以进修学历，也能拿到IANG签证。
不同港校的申硕要求不同，大部分都要求有英语成绩（雅思、托福、英语四六级等），港八大要求较高，如果只是单纯为了拿香港身份，可以选择修读门槛较低的珠海学院、恒生大学、高科院、都会大学等学校。
很多无法申请优才的精英人才会选先到香港读一年研究生，然后再走IANG签证路线，如果要考虑赴港读研申硕，需要考虑期间学费、生活费、租房费等，整体成本相对较高。
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三、香港身份如何续签和转永居？
香港优才、高才通、专才、IANG签证等人才计划获批后，首次签证期都是只有2年或者3年，但是转永居需要7年，这7年需要保持香港身份不断签，所以申请人还要考虑续签（延长逗留期限）问题，下面给大家总结了香港身份续签三大常规途径，以及香港永居申请条件。
1.香港身份续签三大常规途径
香港优才的续签条件是证明自己在港定居或为香港经济做出贡献（就业或创业），高才续签要求是证明自己在香港工作或创业，专才、IANG签证续签条件也是要证明自己在香港就业或创业，能为香港经济做出贡献，所以总结出这四种人才政策最常规的三大续签途径：
①通过赴港定居续签（仅限优才）
续签要求：本人在香港长期居住或者有明显赴港定居规划，需要提供居住或生活关联材料
续签材料：在香港居住证明（水电费等）、子女在港读书证明、香港驾照、香港银行单据、在港购买保险、赴港计划书等
②通过赴港就业续签（各项人才）
续签要求：本人被港企雇佣且收入稳定，需满足岗位由学位持有人担任岗位+合乎香港市场的薪酬+在港缴税记录+合理的在港时间等
续签材料：需要提供香港公司雇佣合同、薪资流水、担任职位、缴税证明等。
③通过赴港创业续签（各项人才）
续签要求：本人在香港创业开办业务或参与业务，需要有香港公司、真实的办公场地、公司运营规划、纳税记录等。
续签材料：运营公司的商业登记证、财务报表、公司介绍、职员名单、缴税记录等材料。
2.香港身份转永居申请条件
根据香港特区《入境条例》规定，核准来港人士及/或其受养人在香港通常居住连续不少于7年后，可依法申请香港居留权，也就是香港永久居民。
①7年连续：这7年的居住时间必须是连续的，不能有任何中断，这7年的计算是从激活签证开始算起。
②通常居住香港：申请人需要证明自己在香港有“通常居住”，意味着申请人需要在香港有稳定的生活和工作，并且对香港社会、经济、文化等方面做出了积极的贡献。
香港政府对于“通常居住”的定义确实没有设定严格的时间要求，在考虑一个人是否被视为“通常居住”在香港时，会综合考虑多种因素，比如申请人不在香港的原因、次数，是否受雇于香港本地公司或在香港创业，是否在香港有惯常住所，受养人是否在香港等！
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