终于有人说清楚了香港优才计划：申请要求+新政人才定义+申请流程及续签永居规划！2025年8月更新！

终于有人说清楚了香港优才计划：申请要求+新政人才定义+申请流程及续签永居规划！2025年8月更新！

根据香港特区政府7月24日公布的最新人才引进计划成果显示：自去年6月截至2025年6月底，香港各项人才输入计划共接获逾19万宗申请，当中近14万宗获批。

1、高端人才通行证计划

以高收入人士或顶尖学府学士毕业生为目标的，高才通计划自去年6月截至2025年6月底，共接获49,680宗申请、当中40,446宗获批，获批率高达81.4%。自2022年底推出以来反应十分踊跃，截至今年六月底，共收到约135,000宗申请，当中近109,000宗获批，有约4成(约32,000名)B类及C类的申请者毕业于海外顶尖大学的学士课程。

2025年上半年，一共16,875人获批高才。其中内地人才占比高达94%+。反映高才通计划核心吸引力集中于内地人才市场。加拿大、美国、澳洲、新加坡等国家也有部分人才办理高才。

从数据来看，高才计划依然受到大家的青睐，但特区政府也一直在调整政策，对于企业主来说，如果符合要求，高才A类是非常便捷的申请香港身份的渠道。达标要尽早申请，别等政策调整到了高不可攀的时候就后悔莫及了。

2、香港优才计划

自去年6月截至2025年6月底，共接获44,324宗申请、当中9,049宗获批，获批率20.4%。非常明显，在新优才准则实行后，申请数量和获批数量都大大地减少了。现行的新优才准则，需要以下12项准则符合6项。如符合要求，申请越早越好。

香港优才计划作为吸纳优秀人才的重要举措，吸引着无数来自世界各地的精英目光。2025年8月，该计划迎来了一系列更新，这些更新不仅体现了香港对人才需求的动态调整，也为广大有意赴港发展的人士提供了新的机遇和挑战。接下来，让我们深入了解香港优才计划的申请要求、新政人才定义、申请流程以及续签和永居规划。

一、香港优才计划是什么？

香港优才核心特点：

1、无需雇主担保：申请人无需在申请前获得香港雇主的聘任，可自主申请。

2、全家受益：主申请人获批后，配偶及18岁以下未婚子女可作为受养人一同获得香港身份。

3、双重身份优势：获批者保留内地户口，可同时享受香港与内地的资源及福利。

4、配额与期限：2025年取消配额限制，符合条件即可申请。首次获批获36个月逗留期限，后续续签模式为“3+2”年或“3+5”年（高收入者），满7年可申请香港永久居留权。

2025年最新政策变化：

1、顶尖人才主动邀请制：针对高科技专家、国际级艺术家、顶尖医疗人才等领军人物，香港将建立主动邀请通道，简化其来港流程。

2、综合计分制标准收紧：对综合计分制进行改革，更新为12项评核标准，采用“是否题”形式对申请人进行评估，申请人需满足其中至少6项要求方可递交申请。

3、审核部门优化调整：新近成立了优才评核委员会，该委员会将专门负责审核新版优才计划申请人的材料，以为入境处处长在进行“择优而取”决策时提供专业意见和参考依据。

4、审核周期提速：在审核周期方面，相关部门致力于加快审批进度，最快可在3个月内完成整个审批流程。

5、家庭成员因素剔除：在新版综合计分制中，不再把家庭成员情况纳入评核选项，转而更加注重人才自身条件与香港发展需求的契合度。

6、拒批函透明化：如果申请遭到拒批，入境处将在拒批函中明确指出申请人在12项准则中具体哪些不被认可，以便申请人了解自身不足。

7、新增加分项目：为凸显香港对特定领域核心人才的渴求，特别新增了合资格大学、STEM学科、个人年收入达100万港币等加分项。

二、香港优才计划申请条件

1、基本资格：申请人须同时满足以下四项基本条件：

• 年龄：递交申请时年满18周岁。

• 经济：提供资产证明（个人≥12万港币存款；每增加一名受养人增加12万港币），确保可负担在港首年生活开支。

• 品格：无刑事罪行或不良入境记录。

• 学历：本科或以上学位，且需由认可大学或高等教育机构颁授。2025年明确要求硕士/博士学位需来自“合资格大学”（参考香港优才计划认可名单），非合资格院校的学位不符合条件。

2、香港优才计分制2选1：满足和符合4项基本资格之后，申请人可以根据自身条件任选一项计分制方式申请：

• 综合计分制：12项评估条件（需满足至少6项）。香港优才计划新版综合计分制已于2024年11月全面改革，取代原有的245分打分制，改为“12项评核标准需满足6项”的筛选模式。

• 成就计分制：申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）；或可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如有关行业的终生成就奖）。

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三、香港优才计划适新政人才定义

香港优才计划新政对人才的定义主要通过12项评核准则来确定，申请人需满足其中至少6项即可申请。

1、年龄要求

（1）年龄在50岁或以下申请人必须在提交申请时年满18岁，且不超过50岁才能算符合一项评分标准，这种年龄设定旨在吸引年轻的高素质人才，这些人才通常具备更强的创新意识和更强的工作能力，能够为香港的经济发展和创新做出贡献。

同时，年轻人才的适应能力强，能够更好地融入和配合香港的社会环境。

因此，虽然香港优才计划没有严格的年龄上限，但18-51岁的年龄段被认为是最合适的，以便最大化地发挥他们的潜力和优势。

2、学历范畴

（2）持有合资格大学的硕士或博士学位申请人须持有由认可大学颁发的硕士或博士学位，认可大学包括全球知名的高等教育机构，具体的大学名单有205所，包括高才通199所合资格院校+6所过去五年在QS全球工商管理硕士课程排名及《金融时报》全球商学院工商管理硕士课程排名位列前10名而专门提供研究生课程的大学／院校，具体名单大家可以通过下图查看：

香港优才计划新政申请要求申请人持有合资格大学的硕士或博士学位，这一要求的原因主要包括：

提高人才质量：通过要求硕士或博士学历，香港优才计划旨在吸引更高层次、更具专业能力的人才，以提升整体人才结构。

专业对口：合资格的大学名单与香港高才计划共用，增加了工商管理硕士课程专业全球排名前十的院校，确保申请人的专业背景与香港的经济发展需求相匹配。

（3）所修专业为STEM领域香港政府高度重视STEM领域的人才引进，恰巧拿到合资格大学的硕士、博士学位跟「STEM」学科有关，也就是「科学」、「科技」、「工程」或「数学」，那就优势就大大增加，符合STEM专业科目有63个，大家可以通过下图查看：

3、语言能力范畴

（4）具备两种语言的良好书写和口语能力申请人需精通两种语言，能够熟练地读写和交流，并且能提供对应的成绩单就算符合这一项评审准则，两种语言能力可以是中文+英语，也可以中文+其他外语，英文+其他外语。毕竟香港是多元文化的城市，双语能力有助于更好地融入社会。

（5）具备良好的英文书写和口语能力英语作为国际通用语言，在香港的国际化环境中至关重要，申请人需证明自己具有良好的英语能力，能够适应香港的工作和生活需求，如果申请人要求具备良好的英文书写及口语能力就算符合这项要求，这里英文水平证明有三种证明方式，一个是英语六级520分（百分制是80分）及以上，雅思7分+，托福94分+，就算以前考的托福/雅思成绩符合要求也能拿到这一项语言“分数”。

4、工作经验范畴

（6）拥有不少于五年的高级工作经验申请人需具备至少五年相当于学位程度或专家水平的工作经验，这意味着申请人在专业领域具有深厚的实践经验和专业技能。

（7）在知名企业或跨国公司工作不少于三年如果申请人在跨国公司或知名企业有三年以上的高级工作经验，如果你在跨国公司或知名企业的有不少于3年工作经验，增加你的竞争力，这里的名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业，可以简单看下有哪些企业：

（8）在特定领域拥有三年以上工作经验申请人在创新科技、金融、国际贸易(含跨境海运、空运及供应链管理)行业工作3年以上即算符合评选要求，这几个行业是香港的支柱产业，相关经验尤为被看重，以往未改版前也是获批率最高的几个行业。

（9）拥有不少于两年的国际工作经验申请人如果符合2年或以上国际工作经验就符合一项申请条件，并不是只有海外工作经验才算符合要求，入境处的解释是说跟原居国家或地区以外的工作经验都算符合要求，如果你的国籍是加拿大、新加坡，那么在中国内地的工作经验也是符合的！

5、全年收入范畴

（10）年薪达到100万港币或以上申请人在申请前的最近一年内，申请人税前收入（需要时完税的）需达到港币100万元或以上，这体现了申请人在行业内的高价值和竞争力，全年收入是指应课税的就业收入或业务收入，包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有公司所得的利润。

香港优才计划新政添收入的要求，主要是为了筛选出更符合香港经济发展需求的高端人才。这一调整意味着只有那些具备较高经济条件的申请人才能在新的评分标准中占据优势，从而提高申请的门槛和精准度。此举旨在吸引那些能够在香港经济和社会发展中发挥重大作用的人士，进一步推动香港的经济发展和竞争力。

6、业务所有权范畴

（11）持有盈利500万港币以上的企业如果申请人拥有一家业务实体，该企业在申请前一年的利润达到港币500万元或以上，申请人需要持股50%以上，全年利润是指应纳税的营业收入，即一家公司在某财政年度从总收入扣除所有开支及成本后的应课税总盈利。

（12）持有上市公司股份申请人若持有一家上市公司，要求有持股10% 以上，表明其在商业领域具有重要影响力。

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四、香港优才适配人群

1、50岁以下的青壮年人才

青壮年人才通常具有较高的工作能力和创新能力，能够为香港的经济和社会发展注入新的活力，不仅可以改善香港的人口年龄结构，还有助于维持香港的经济增长，创造更多就业机会。

2、名校&高学历&理工科人才

高学历和理工科人才通常具备深厚的专业知识和实践能力，能够推动新兴产业的发展，如金融科技、人工智能、生物科技等。也有助于促进经济多元化，提升香港的整体经济实力。

3、外语能力较强的人才

外语能力较强的人才在国际交流和合作中具有天然优势，能够帮助香港更好地融入全球经济体系。引进这类人才有助于提升香港的国际形象和影响力，增强其在全球议题上的参与度和话语权。

4、工作背景较为出色的人才

工作背景较为出色的人才，例如拥有跨国公司、名企、国际或是特定领域的工作经验，通常具备较高的职业素养和实践经验，能够为香港的企业和机构带来新的思维和方法。有助于推动产业升级和经济多元化，提升香港的整体竞争力。

5、高收入人才

高收入人才通常具备较高的经济实力和消费能力，能够为香港的经济增长做出贡献，例如提升香港的经济实力和税收收入。同时，也有助于提升香港的国际形象和吸引力，吸引更多高端人才和投资。

6、企业主人才

企业主人才通常具备丰富的商业经验和创新思维，能够推动香港经济的多元化和创新发展。还可以为香港创造更多的就业机会，提升香港的经济活力和竞争力。

五、香港优才申请流程

1、评估申请资格

满足基本资格：年龄18岁及以上、无犯罪记录、具备本科及以上学历、能独立负担在港生活费用。

选择计分制：综合计分制需满足12项评核标准中的至少6项（如年龄≤50岁、持有合资格大学硕士/博士学位、年收入≥100万港币等）；成就计分制需获得国家级以上奖项或对行业有重大贡献。

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2、准备申请材料

身份证明、学历证书、工作经验证明、收入证明、语言能力证明（如雅思7分或托福94分）、无犯罪记录证明等。

赴港计划书：阐述赴港目的、对香港的贡献及与人才清单的契合度。

3、线上申请提交

登录香港入境处官网，填写申请表格并上传材料，支付600港币申请费。

提交后获得档案号，用于查询申请进度。

4、进入甄选程序

申请由优才评核委员会审核，可能需补件。审核周期一般为2-6个月。

5、获批电子签证

若获批，收到分配名额通知，上传赴港同意书并缴费后获取电子签证。

6、办理香港身份证

持电子签证赴港激活签证，并在30天内办理香港身份证。

注意事项：

材料需真实完整，避免补件或拒批。

续签需证明与香港的“通常居住”联系（如租房、子女就学、就业等）。

政策可能调整，建议关注香港入境处官网最新信息。

六、香港优才续签及永居规划

划重点：

1、要顺利续签，“两址两单”是关键材料：收入和纳税证明（薪俸/利得税单等）&强积金MPF证明、居住/实际办公证明（住址证明或办公场所证明）。

2、如未能常驻香港，那么除了收入和纳税外，“来港次数”以及“和香港密切联系”很重要：入境处会清晰计算所有进出境记录，因此有机会请多来往香港。

3、“真实”是第一原则，入境处明确表态空壳公司不能续签，另外“挂靠”、“作假”可能涉及刑事犯罪，高压线、不可碰。

4、年度薪俸税所得超200万港元，可直接通过“顶尖人才”直通永居

续签要求：

香港优才计划的续签方案主要分为两种模式：“3+3+2”模式和“3+5”模式。

“3+3+2”模式：这是适用于绝大多数申请人的续签模式。首次获批的逗留签证为3年，到期前需要提交续签申请。如果符合条件，可以获得第二次3年的逗留签证。在累计续签满6年后，可以申请为期2年的逗留签证。满足持有香港身份7年时间后，可以申请香港永久居民身份。

首次续签：在获得香港优才身份批准后，获得正式的批准信函。在接下来的6个月内，需入境香港并激活签证。然后，在首次签证到期前1个月，向入境处提交证明文件，申请续签。证明文件包括但不限于工作合同、税单、银行流水、学校证明等，用以证明与香港的联系。

第二次续签：在第二个3年逗留期结束时，再次提交证明文件，申请为期3年的逗留签证。

第三次续签：在累计续签满6年后，提交证明文件，申请为期2年的逗留签证。满足连续逗留满7年的条件后，可以申请香港永久居留权。

“3+5”模式：这是适用于少部分顶尖人才的续签模式。首次获批的逗留签证为3年，如果满足综合计分制的顶尖人才标准（如在上一个纳税年度的薪俸税应纳税入息达到200万港元或以上），则可以直接获得5年的延长逗留期。顶尖人才在续签时，同样需要提交相关收入证明文件等，以证明其对香港的经济贡献。

香港优才计划4种续签路径：

1、受雇续签
✅️方案概述：这是最常见的续签方式。申请人在香港找到合法工作，且雇主愿意为其提供工作签证担保。

✅️申请材料：申请人的有效旅行证件（如护照）及香港身份证。

雇主公司的相关材料，包括商业登记证、公司注册证书、组织章程大纲及章程细则、公司简介（如业务范围、运作模式、员工人数等）。

雇佣合同，明确雇佣职位、职责、薪酬待遇、工作期限等关键信息。
申请人的工作证明文件，如在职证明、工作名片、工作照片等（如有）。

最近的工资流水清单，以证明收入情况。

2、 自雇续签

✅️方案概述：申请人在香港注册成立公司，以自雇形式开展业务，并通过公司运营来证明自己对香港经济的贡献从而申请续签。

✅️申请材料：公司的商业登记证、公司注册证书、组织章程大纲及章程细则。

公司的业务计划书，详细阐述公司的业务范围、市场定位、运营策略、未来发展规划等。

公司的运营证明材料，如办公室租赁合同、办公设备采购发票、水电费账单、员工雇佣合同及工资发放记录等，证明公司的实际运营情况。

公司的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，以及纳税证明，展示公司的财务状况和纳税情况。

申请人参与公司业务活动的相关证明，如商务会议记录、业务洽谈照片、与客户的往来邮件等。

3、 创业续签

✅️方案概述：与自雇续签类似，但更侧重于申请人所从事的创业项目具有创新性、发展潜力以及对香港产业的推动作用。这种方式适合有独特商业创意和技术优势的申请人。

✅️申请材料：除了自雇续签所需的基本材料外，还需额外提供：创业项目的详细介绍，包括项目的创新性、技术优势、市场需求分析等。

知识产权证明（如有），如专利证书、商标注册证等，以证明项目的独特价值。

获得的创业投资证明，如与投资机构签订的投资协议、资金到账证明等，体现项目的商业价值和市场认可度。

参与创业孵化计划、创业大赛等相关证明材料，展示项目在行业内的活跃度和影响力。

4、 综合证明续签

✅️方案概述：当申请人无法通过单一的受雇、自雇或创业方式满足续签要求时，可以综合多种方式来证明自己与香港的紧密联系。例如，申请人在香港有一定的投资，同时也参与一些社会公益活动，并且偶尔有短期的工作项目等，通过整合这些方面的材料来申请续签。

✅️申请材料：投资证明材料，如股票、基金、房产等投资凭证，证明在香港的资产配置情况。

社会公益活动参与证明，如志愿者服务证书、慈善捐赠证明、参与社区活动的照片或报道等，体现对香港社会的贡献。

短期工作项目合同及相关工作成果证明，即使工作时间不长，但通过项目成果展示自身能力和对香港的价值。

其他能够证明与香港有紧密联系的材料，如参加香港专业培训课程的结业证书、加入香港行业协会的会员证等。

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香港优才转永居要求：

1、连续通常居住7年

申请人需在香港连续居住满7年，期间签证不得中断。通常居住的定义是合法、自愿且以定居为目的在港居住，短期离港（如出差、旅游）不影响，但需保持与香港的核心生活或工作关联。

2、合法身份

7年期间需持有有效的香港优才签证，通过“3+3+2”或“3+5”续签模式维持身份连续性。

3、对香港的贡献

需证明对香港有经济或社会贡献，例如：

在港就业并获得稳定收入；

在港创业并实际运营公司；

家庭成员（如配偶、子女）在港生活、工作或学习。

4、无违法记录

申请人在香港居住期间需遵守法律法规，无刑事犯罪或不良入境记录。

注意事项：

续签成功不等于永居获批，需单独提交永居申请并经入境处审核。

若7年期间断签或居住记录不足，可能影响永居申请。建议提前规划，保持与香港的紧密联系（如租房、纳税、子女教育等）。

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