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终于有人把“香港优才计划”定义说清了!新政优才:人才定义+申请条件+办理流程+续签要求+7年永居!

2025-08-05

终于有人把“香港优才计划”定义说清了!新政优才:人才定义+申请条件+办理流程+续签要求+7年永居!

在当今全球化的时代,人才的流动与发展成为了各个地区关注的重点话题。

香港,作为国际金融中心和多元文化汇聚之地,一直以来都在积极吸引各类优秀人才以促进自身的繁荣与发展。

而“香港优才计划”便是香港特区政府推出的一项极具吸引力的人才引进政策。然而,长期以来,关于“香港优才计划”的具体内容存在着诸多模糊和误解之处。接下来,让我们一同深入了解新政下的香港优才人才定义、申请条件、办理流程、续签要求以及 7 年获取永居身份等关键信息。


香港优才计划,全称“香港优秀人才入境计划”,是香港特区政府为吸引全球高技术人才或优才来港定居,提升香港竞争力而设立的移民政策。

根据香港入境处公布的最新数据,2024年6月至2025年6月期间,香港优才计划共收到44,324份申请,获批9,049份,获批率约为20.42%。

这一数据反映了新版优才计划实施后审核标准的收紧,尤其对学历、工作经验和行业背景的要求更为严格。例如,2025年第一季度(1-3月)获批案例仅891宗,较2024年同期下降67%,且97%的获批者为硕士或博士学历。

一、新政核心变革:从“抢人”到“精准引才”

1、评分机制革新

✅取消旧版245分综合计分制,改为 “12项评审准则”(是非题),需满足至少6项方可申请。


✅新增硬性指标:STEM学科背景(科学/技术/工程/数学)、年收入≥100万港元、企业控制权(年盈利≥500万港元或持股上市公司≥10%)。


✅剔除家庭因素:配偶学历、子女数量不再加分,仅考核申请人自身条件。

2、人才清单扩容与倾斜

覆盖 60项紧缺职业,新增绿色能源、ESG、金融科技等“八大中心”相关领域。

符合人才清单者可享 加急审批通道,获批率显著提升。


3、审批效率提升

AI筛选系统上线,审核周期从9个月缩至 2-6个月(STEM/高收入者最快2个月)。

二、人才定义与申请条件

1、基础资格(4项硬门槛)

✅年龄≥18周岁(50岁以下可加分);

✅无犯罪记录及不良入境史;

✅个人存款≥12万港币,家庭≥36万港币(覆盖首年开支);

✅本科及以上学位(需全球205所合资格大学硕博学历,内地仅24所如清北复交)。

2、12项评审准则(需满足≥6项):

评估维度

具体标准

年龄

50岁或以下(提交申请时)

学历

合资格大学硕士/博士学位 + STEM学科加分

语言能力

雅思≥7.0/托福≥94/CET6≥520分 或 英语授课学位证明

工作经验

5年专家经验 + 3年名企(世界500强/上市公司)经验 + 特定领域(金融/科技等)经验

国际经验

2年以上国际工作经验

收入水平

申请前一年收入≥100万港元(需完税证明)

业务所有权

独资企业年盈利≥500万港元 或 持股上市公司≥10%

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3、新政适合人群

1️⃣高学历人才

毕业于全球百强名校的硕士或博士,尤其是STEM(科学、技术、工程、数学)领域专业。

拥有海外留学经历,且持有中国教育部认可的海外硕士或博士学位。

2️⃣名企高管及高技术人才

在行业排名前50的大型企业担任高管,具备5年以上高管经验,年薪超200万港币。

在金融、信息技术、国际贸易等香港优先发展行业有3年以上工作经验,且具备国际视野。

3️⃣企业家和上市公司股东

持有公司50%以上股份,且公司年盈利超过500万港币。

持有一家上市公司10%以上股份。

4️⃣语言能力优秀的人才

雅思7分、托福94分以上或六级520分,或具有英语为授课语言的海外留学背景。

5️⃣年轻高潜力人才

年龄在18至40岁之间,具有国际视野,曾在境外世界名校读书或在国际组织、企业工作2年以上。

6️⃣高收入人群

申请前一年税前收入达到100万港币或以上。

7️⃣文化艺术体育人才

在国际知名艺术比赛获奖的艺术家、著名导演、编剧、制片人,或体育赛事国际级奖项获得者。

8️⃣科研学术人才

在基础研究、临床研究、科技成果转化等领域有突出贡献,如发表过高水平论文或获得国家/省部级以上奖项。

注意事项:新版优才计划门槛较高,需满足12项评核标准中的至少6项。建议提前评估自身条件,必要时咨询专业机构。


三、香港优才办理流程(2025年最新版)

1、评估申请资格

✅确认是否满足基本资格:年龄≥18岁、无犯罪记录、本科及以上学历、能负担在香港的生活费用。

✅根据综合计分制或成就计分制评估是否符合申请条件。综合计分制需满足12项评核标准中的至少6项,成就计分制需获得国家级或国际级奖项。

2、准备申请材料

✅身份证明(身份证、护照等)、学历证明(学位证、成绩单、认证报告)、工作证明(在职/离职证明、推荐信)、语言能力证明(雅思/托福成绩单或英语授课证明)、收入证明(银行流水、纳税记录)、资产证明(银行存款证明、房产证等)。

✅赴港计划书,阐述对香港的贡献和未来规划。


3、在线申请

✅登录香港入境处官网填写申请表,上传材料(PDF/JPG格式),缴纳600港币申请费。

✅提交后2周内收到档案号,用于查询申请进度。

4、进入甄选程序

✅申请由优才评核委员会审核,审核周期约3-6个月。

✅若材料不全,入境处会要求补件,需在1个月内提交。

5、获批与签证

✅审核通过后,收到电子签证,缴纳签证费(600-1300港币/人)。

✅持签证到内地出入境管理部门办理逗留D签注。

6、赴港激活与办理身份证

✅持签证赴港激活,30天内办理香港身份证。

✅激活后开始计算7年通常居住时间,满足条件可申请永居。

注意事项:

✅申请材料需真实合规,虚报可能被拒或禁申。

✅续签需证明与香港的紧密联系(如工作、定居、创业),建议提前规划。

✅政策可能随时调整,建议关注香港入境处官网最新信息。

四、香港优才续签要求(2025年关键收紧点)

1、续签模式

✅普通申请人:采用“3+3+2”模式,即首次获批3年,首次续签3年,第二次续签2年,总计8年。

✅顶尖人才:采用“3+5”模式,首次获批3年,续签后可延长5年。

2、续签条件

✅通常居住证明:

需证明在香港有惯常住所(如租房或购房)、生活痕迹(如水电费单、信用卡记录等)。

即使长期不在港,若能合理解释原因(如工作外派),仍可能满足要求。

✅对香港的贡献

就业路径:受雇于香港公司,薪资符合市场水平,需提供雇佣合同、薪资记录、纳税证明等。

创业路径:在香港注册公司并实际运营,需提供公司注册文件、办公场地租赁合同、业务流水、纳税记录等。

定居路径:子女在港就读、配偶就业等,可辅助证明与香港的紧密联系。


3、材料准备

✅就业续签:雇佣合同、薪资单、公司职务说明等。

✅创业续签:公司注册文件、财务报表、办公场地租赁合同、员工名单等。

✅定居续签:租房合同、水电费单、子女就读证明等。

4、注意事项

✅时间要求:需在逗留期满前28天提交续签申请,且申请时必须在香港。

✅审核重点:入境处会综合评估申请人与香港的联系程度、经济贡献等,材料需真实、完整。

✅风险提示:若长期与香港联系不紧密,可能仅获短期续签(如半年或1年),需提前规划。

建议根据自身情况选择合适的续签路径,并提前准备材料。若有疑问,可咨询专业机构或香港入境处。

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五、7年转永居规则

1、居住要求:

连续通常居住7年(非强制不离港,但需证明生活重心在港)。

关键证明:在港租房/购房合同、子女就读记录、税单、强积金缴纳记录。

2、贡献要求:持续就业/创业并纳税,无虚假雇佣嫌疑。

3、未达标处理:若首2年未建立香港关联(如工作、子女就读),该时段不计入永居时间。


六、优才计划核心优劣势分析

优势:

1、灵活续签:续签方式多样,可通过定居、创业或就业建立与香港的联系,无需长期在港工作。

2、申请门槛精准化:2025年新政改为“12项基础条件满足6项”,更聚焦紧缺领域(如STEM、金融科技),名校/名企背景者获批率提升。

3、家庭福利与教育优势:一人申请,配偶及未成年子女可同步获身份,子女享香港15年免费公立教育或国际学校资源,永居后子女可参加华侨生联考或DSE考试。

4、审批速度加快:审批提速至3-6个月,拒签函明确未达标项便于改进。

5、无需雇主担保:可自主规划职业路径,申请前、获批后均无需在香港工作。

弊端:

1、隐性门槛与竞争加剧:学历硬性要求为全球205所合资格大学硕士及以上,非紧缺领域/无突出成就者获批率不足16%。

2、续签成本与政策风险:续签需持续证明“与港关联”(如在港租房、购保险、子女学费),家庭年均支出约30万港元,政策可能收紧。

3、材料复杂性与透明度问题:需提交收入纳税凭证、海外工作签证等十余类文件,虚报材料将禁申两年,中介常虚高打分或隐瞒续签难度。

4、教育规划与身份转换限制:子女若超18岁,可能来不及在高考前获永居及回乡证,错失华侨生联考资格;内地公务员、国企员工因审批限制难获赴港同意书。

建议:若符合高学历、名企/名校背景、特定行业经验等条件,且有长期规划,可考虑申请。申请前需谨慎评估自身条件,建议找专业机构协助准备材料和规划续签。

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