一文看透“香港高才通计划”!2025年香港落户最新政策解读!
香港作为国际金融中心和多元文化交融的都市,其人才政策一直备受瞩目。而“香港高才通计划”更是为众多渴望赴港发展的人才打开了一扇充满机遇的大门。
数据显示,高才通启动至今,接获约13.5万宗申请,近10.9万宗获批,整体获批率高达80%。
今天,就让我们通过这篇文章,全方位、深层次地看透“香港高才通计划”,同时为您带来2025年香港落户最新政策的详细解读。
一、高才通2025年新规
香港高才通计划自2022年底推出后,政策持续优化调整,以下是截至2025年8月的最新政策变化:
1、申请条件调整
✅️A类收入证明细化
若以公司利润申请,需在递交申请前的整个评税年度持续持有相关公司股份≥50%,且公司利润需达到250万港币。
个人收入仍以申请前12个月应纳税收入为准,但公司利润需按评税年度计算,不可临时转股。
✅️B/C类学历证明强化
申请时需提交学士学位毕业证书、正式学业成绩单及学位认证文件,缺一不可。
续签时,若此前未提交学位认证文件,需补交。
✅️合资格院校名单更新
2024年12月新增院校后,合资格院校总数达199所,涵盖全球顶尖高校。
2、签证期限调整
✅️A类首次签证期限延长至3年:此前为2年,为申请人提供更多准备时间。
✅️续签期限灵活:普通高才续签最长3年,顶尖人才(年薪≥200万港币)可续签6年。
3、续签要求明确
✅️与香港工作关联
需提供雇佣合同、薪资证明、纳税记录等,或证明在港开办业务的真实性(如商业登记证、财务报表)。
自由职业者或跨境工作者需提供收入证明及纳税记录。
✅️生活关联材料
需提供在港住址证明(如租约、水电账单)、子女教育记录等,体现长期居住意图。
4、其他变化
✅️申请费调整:2025年2月起,新增申请费600港币/人,签证费调整至600-1300港币/人。
✅️审核趋严:入境处对虚假材料、空壳公司等审查更严格,建议提前规划,避免临时抱佛脚。
香港高才通计划政策不断优化,旨在吸引并留住优质人才。建议申请人尽早规划,确保材料真实、完整,符合政策要求。若有疑问,可咨询专业机构或官方渠道。
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二、香港高才申请要求
“香港高才通计划”自推出以来,就以其独特的优势吸引着大量来自世界各地的优秀人才。它旨在快速吸纳具备丰富工作经验及高学历的高端人才,为香港的经济发展和创新注入新的活力。在2025年,这一计划更是进行了一系列的优化和调整,以适应不断变化的人才市场需求和香港的发展战略。
高才申请条件分为:A/B/C三种
A类:高收入人士
核心条件:申请前一年(即紧接申请日期前的12个月)全年收入达到250万港元(或等值外币)或以上。
收入范围:包括工资、奖金、津贴、股票期权、公司利润分红等“应课税的就业或业务收入”,但需提供完税证明(如薪俸税、利得税记录)。
公司利润方面,政策在2025年5月进行了调整。
1、公司持续持股要求
申请人如果计划以公司业务收入作为高才通A类的收入证明,必须确保在递交申请前的整个评税年度内持续持有相关公司股份。这意味着,申请人须在递交申请前的整个评税年度持续持有相关公司股份,方可将公司利润纳入年度收入计算范畴。
2、公司收入计算周期
公司收入的计算将以整个评税年度为周期来计算。申请人需要确保公司收入的计算和申报符合这一周期要求,以确保收入证明的有效性。
3、公司与个人收入周期可分开核算
新规明确指出,公司收入周期和个人收入周期可以不一致,并且可以分开核算。这意味着,即使公司和申请人的收入周期不同,也不会影响申请人以公司业务收入申报高才通A类的资格。申请人只需确保公司收入的计算符合评税年度的要求即可。
注意事项:
收入需为“合法、可验证”的主动收入(被动收入如房租、理财收益等一般不认可);
若以公司利润分红计算,需证明申请人对该公司的持股比例及分红合法性;
收入证明需来自正规税务申报记录(如税务局发出的评税通知书)。
B类:世界百强大学本科毕业生+工作经验
核心条件:
获得全球百强大学颁发的学士学位(毕业时间不限);
申请前5年内有至少3年全职工作经验(需提供工作证明、雇主推荐信等)。
世界百强大学名单:参考QS、泰晤士高等教育(THE)、上海软科(ARWU)及美国新闻与世界报道(U.S. News)最新发布的排名,综合四个榜单中进入前100的大学(名单动态更新,目前约199余所大学符合要求,内地高校包括清华、北大、复旦、浙大、上交、中科大、中山大学、南京大学、华中科大等23所)。
注意事项:
副学士、高级文凭等非本科学位不符合要求;
若毕业于百强大学但工作经验不足3年,可尝试申请C类(见下文)。
C类:世界百强大学本科毕业生(工作经验不足3年)
核心条件:
获得全球百强大学颁发的学士学位(毕业时间不限);
申请前5年内工作经验不足3年(应届生或毕业不久的申请人适用)。
限制:
每年限额1万个名额(先到先得);
不得持有香港任何院校的学士及以上学位(避免与本地毕业生竞争)。
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三、香港高才2025申请流程
香港高才通计划申请流程如下:
1、确认申请资格
根据自身条件,确定符合A、B、C三类申请条件中的一类。
A类:申请前一年全年收入达港币250万元或以上(或等值外币),无学历要求。
B类:获合资格大学颁授学士学位,并在申请前5年内累积至少3年工作经验。
C类:获合资格大学颁授学士学位,但工作经验少于3年,受年度配额限制(每年1万个名额,先到先得)。
2、准备申请材料
A类:收入证明(如税单、公司财务报表、股权证明等)、近照、有效旅行证件等。
B/C类:学历证明(毕业证、学位证、学历认证报告)、工作经验证明(雇佣合同、在职证明等)、近照、有效旅行证件等。
受养人:需提供近照、关系证明(如结婚证、出生证)等。
3、线上递交申请
登录香港入境事务处官网,选择“高端人才通行证计划”进行在线申请,按系统提示填写信息并上传材料。
4、等待审批及查看结果
入境处一般需1-3个月完成审批,期间可能要求补交材料。申请人需密切关注电话或邮件通知。
5、缴付费用后获得电子签证
申请获批后,按入境处发出的链接缴付费用(600港元/人次),付款成功后可下载或打印电子签证。
6、办理逗留签注(D签)
携带个人身份证、电子签证、港澳通行证等证件,到入境事务处办理D签。
7、激活签证,办理香港身份证
拿到D签后,需在首次入境香港的30天内,到入境处办理香港身份证,需拍照和录指纹。
四、高才2025续签攻略
根据港府发布的数据,截至2025年1月底,香港高才通计划续签率仅5.6%,5800人中仅300人成功。
续签率这么低,虽然和港府每年仅5万个续签配额有关系,但香港高才通计划续签被拒的核心原因在于:虚假挂靠、空壳公司、纳税不足。
1、高才续签的核心条件
1️⃣在港就业或开展业务
✅️受雇工作:在工作表现和收入方面,这也是续签审核的关键因素。申请人需要在香港有稳定且符合要求的工作。一般来说,雇主的规模、行业影响力以及申请人在公司中的职位和职责都会被纳入考量。
需在香港有全职工作,且职位需与申请人学历或专业背景相匹配(如金融、科技、研发等领域)。雇佣关系需真实有效,需提供劳动合同、薪金银行流水、强积金(MPF)缴纳记录等证明。
✅️自主创业:除了工作相关的条件外,对香港社会的融入和贡献也是续签的重要考量维度。若以自雇形式续签,需在香港注册公司并开展实质业务,提供公司注册证明、商业计划书、业务流水、办公场地租赁合同等文件。业务规模需体现对香港经济的贡献。
2️⃣续签审批标准与IANG签证一致
除了工作和创业相关的条件外,对香港社会的融入和贡献也是续签的重要考量维度。申请人在香港生活期间,如果能够积极参与社区活动、公益事业等,展现出对香港社会的认同感和责任感,将为其续签加分。例如,参与环保活动、文化交流活动等,不仅可以促进香港社会的多元融合,也能够体现申请人的社会担当。
政策明确要求续签需证明“对香港做出贡献”,具体体现为就业岗位创造、税收缴纳、技术创新等。如果单纯挂靠公司或未实际履职可能被拒签。
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2、高才续签对居住要求(政策动态调整重点)
香港高才通续签对居住没有明确的硬性时间要求,但需证明与香港有实质联系,具体体现在以下方面:
1️⃣居住证明材料
需提供在香港的居住记录,如租房合同、水电费账单、房产证明等,以证明在港有固定住所。若长期离港(超过180天),需合理解释原因(如外派工作),并提供相关证明。
2️⃣与香港的实质联系
入境处会综合评估申请人与香港的关联性,包括工作、家庭、社会活动等。例如,子女在港就读、配偶在港工作等,均可作为加分项。
3️⃣工作或创业关联
续签需证明与香港有稳定的工作或创业联系,如受雇于香港公司、自雇经营真实业务等。工作需与学历或专业背景匹配,且薪资达到市场水平(建议月薪不低于2万港币)。
4️⃣纳税记录
在港工作或创业需依法纳税,纳税记录是证明对香港经济贡献的重要依据。
高才通续签更注重与香港的实际联系和经济贡献,居住时间并非唯一关键因素,但需通过居住证明、工作或创业记录、纳税等材料综合体现与香港的紧密联系。
3、高才续签4种合规路径
香港高才通续签的4种途径如下:
1️⃣在港就业工作续签
✅️要求:受雇于香港本地公司,职位与学历匹配,薪资达市场水平(建议月薪≥3万港币),需提供雇佣合同、强积金缴纳记录、纳税证明等。
✅️优势:流程相对简单,材料要求明确,适合长期在港工作的申请人。
2️⃣在港创业开公司续签
✅️要求:在香港注册并运营真实公司,提供商业登记证、财务报表、办公地址证明、雇佣本地员工记录等。公司需持续经营,对香港经济有贡献(如纳税、创造就业)。
✅️优势:灵活性高,无需长期在港,适合兼顾内地业务的申请人。
3️⃣跨境企业内部调职续签
✅️要求:受雇于非香港企业,年薪≥120万港币,合同明确需在香港履行部分工作职责,续签前一年在港纳税。
✅️优势:适合跨境企业高管或专业人士,可兼顾内地与香港工作。
4️⃣自由职业者续签
✅️要求:以非雇佣合约形式在港工作(如保险经纪、顾问等),需证明收入稳定、纳税记录及与香港的经济联系。
✅️风险:审核较严格,需提供详细收入证明和业务往来记录,建议收入达月薪3万港币以上。
五、高才计划避坑指南
1、收入证明陷阱
A类申请人:需提供税务局完税证明,仅单位收入证明无效。若以公司利润申请,需持续持股相关公司股份,且利润需符合评税年度要求。炒股、卖房、直播打赏等收入不被认可。
材料真实性:所有材料需真实,虚假材料可能导致拒签甚至法律后果。
2、学历与院校要求
B/C类申请人:需毕业于指定世界百强大学的全日制本科,分校、网络教育、专升本学历不被认可。需提供学位认证报告,未提交可能影响续签。
3、政策变动风险
港府可能调整政策,如2025年新增申请费、缩短激活签证期限等。建议关注入境处官网或委托专业机构跟踪动态。
4、中介选择
避免虚假承诺、材料造假或费用不透明的中介。选择有资质、口碑好的机构,如银河集团等,可提供一站式服务。
5、工作真实性要求
受雇续签:需从事需学位资质的岗位,薪资达香港同岗位中位数(2025年建议≥3万港币/月),提供雇佣合同、薪资流水、强积金供款记录及税单。
自雇续签:公司需真实运营,租赁实体办公室,雇佣本地员工,提供业务合同、发票、审计财报。亏损公司需提交商业计划书。
6、在港关联性证明
提供租房合同、水电账单、本地信用卡消费记录等。单次离港超180天需提交外派证明。
7、材料完整性
续签需提交香港身份证、强积金供款记录、税单等。B/C类申请人若首次申请未提交学历认证,续签需补交。
8、续签规划
提前1年启动续签规划,避免临近截止日期才准备。临时突击补材料可能导致拒签。
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