裁员的风，还是吹到了香港。
2025年2月，汇丰控股被曝在香港投资银行部门裁减近40名员工，其中包括4名董事总经理。
一般大企裁员，都会给出一个体面的理由。
这次裁员被归结为新任CEO艾桥智（Georges Elhedery）自2024年9月上任后推动的全球重组计划。
目的是通过简化架构、削减成本（目标为2025年减少3亿美元，2026年前年度成本削减15亿美元）提升效率。
尽管汇丰未对具体裁员规模置评，但其年报中明确提到，香港的裁员与集团退出欧美并购及股权资本市场业务有关，属于“正常业务调整”。
对于普通人来讲，裁员是少了经济来源。但对于在港工作的外籍及内地人士（即“港漂”）而言，裁员直接影响其工作签证和香港身份的续签。
根据香港入境处规定，非本地员工的签证续签需满足“雇佣关系持续”且“雇主提供长期合同”等条件。
若被裁员工未能迅速找到新工作，或新合同期不足（例如仅签订短期合约），续签可能被“按合同期计算”，导致居留期限缩短甚至无法续签。
有港漂受访者表示，即使找到新工作，雇主因经济不确定性倾向于提供短期合同，进一步加剧了续签压力。
香港失业潮隐现
尽管香港失业率在2025年2月仅微升0.1个百分点至3.2%，但仔细看一下数据会发现，细分行业揭示了结构性风险：
餐饮服务、运输业、建造业及专业服务领域的失业率升幅显著。
例如，2024年12月至2025年2月期间，总就业人数减少7100人，失业人数增加1600人，劳动人口持续收缩。
汇丰的裁员并非孤立事件。此前，该行已要求数百名高级管理人员重新申请职位，并在内地财富管理业务“聆峰”项目中裁减近900人，涉及保险经理和金融科技部门。
其他行业如科技、金融的裁员趋势亦在蔓延，企业这样做的原因是为应对全球经济的不确定性（如美国贸易保护措施）而采取的保守策略。
创业续签：香港的机遇与优势
在失业风险与签证压力下，通过创业获取香港身份续签资格成为越来越多人的选择。香港特区政府为鼓励创业提供了多重优势：
低税率与宽松监管
香港以16.5%的企业利得税（低于内地及多数发达国家）、无增值税及资本利得税著称，且注册公司流程简便，最快1天可完成。此外，香港无外汇管制，资金流动自由，便于跨境业务拓展。
国际化商业生态
作为全球第三大金融中心，香港拥有成熟的资本市场、法律体系和专业服务网络。创业者可借助香港的全球声誉，对接国际投资人与客户，尤其在金融科技、贸易和专业服务领域机会显著
政策支持与人才计划
香港的“优秀人才入境计划”（QMAS）和“输入内地人才计划”均对创业者倾斜。若公司雇佣本地员工并产生稳定营收，续签成功率将大幅提升。此外，政府推出的“科技人才入境计划”为科创企业提供快速签证通道。
市场潜力与区域枢纽地位
背靠粤港澳大湾区，香港可辐射内地超8000万人口的高消费市场，同时作为“一带一路”关键节点，连接东南亚与全球。2024年汇丰在内地财富管理资产增长61%的数据，亦印证了跨境业务的增长潜力。
如何控制创业风险
很多人会担心，在香港创业的风险问题。
创业博的就是在不确定性中获得更大的财富。
但我还是建议，创业仅仅是为了香港身份续签的朋友，在不确定性中找到确定性。
直接买一个运营比较稳定，利润稍微可观的生意是最佳选择。
为什么？
首先，为了鼓励创业，这一两年港府推出了非常多针对中小创业的补贴政策，申请门槛很低。
比如中小企业市场推广基金，满足企业在香港有实质业务运作，就能申请。
还有租金津贴、BUD专项基金等等，这些补贴，一定程度上降低了在香港做小生意的成本。
其次，在香港买一个生意，正常运营，续签是一定能通过的，即使你没有长时间居住生活在香港。
再有，买一个本来就盈利的生意，在续签的7年里，运营的稍微好一些，不仅可以赚回办理香港身份的成本，还能赚回赴港的成本。
等到香港永居拿到手后，不想运营了，把生意直接转手出去，又是一笔收入。
为什么不建议朋友们从0到1，在香港完全自己搭建一个生意？
成本太高了！
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