香港移民最快的办法：香港高才通落户新规（6月最新政策+申请条件）

很多人心目中的香港，总是那个在维多利亚港灯火辉煌的国际大都市。

作为亚洲四小龙之首，香港在金融和贸易领域一直独占鳌头，但在互联网领域的发展却显得滞后，与内地的互联网巨头们相比，略显逊色。内地的互联网公司如雨后春笋般崛起，而香港似乎错失了最佳的发展时机。

为了改变这种不甚理想的局面，香港政府开始大力推动互联网行业的发展。他们不仅投入了大量资金，还制定了各种政策以吸引全球的互联网人才。

2025移民香港最快的方式——香港高才通计划

香港高才通计划（高端人才通行证计划）是香港特区政府于2022年12月推出的一项人才引进政策，旨在快速吸引高收入人士及全球顶尖学府毕业生来港发展，以缓解人才短缺问题并推动经济转型。

截至2025年，该计划已进行多轮优化调整，最新政策如下：

1、合资格大学名单扩容

新增13所院校：总数达199所，新增包括内地9所985高校（中国人民大学、北航、北理工、北师大、东南大学、南开、天大、同济、川大）及4所国际艺术名校（皇家艺术学院、伦敦艺术大学等）。

名单动态调整：巴黎第十一大学等4所院校因排名下滑被移出名单（2025年1月生效）。

2、A类签证期限延长

首签从2年→3年：仅限年薪≥250万港币的A类申请人（B/C类仍为2年）。

3、A类申请，公司收入要求

公司收入的核算周期是以整个评税年度来界定的：

在内地，评税年度遵循公历纪年，也就是每年的1月1日到12月31日。打个比方，若在2025年5月申请高才通A类，审核依据的是2024年一整年的利润情况，并非最近四个季度的数据。我们在向审批主任咨询时，对方还提及会同时参考2025年各季度的经营状况。

申请人需满足持股时长的硬性条件，即持股时间至少要达到一年：

结合前述要求来看，当下若打算凭借公司收入来申请高才通A类，那么持股起始时间必须不晚于2023年年底，新成立的公司直接失去申请资格。此次政策调整，彻底堵死了临时转让股权这条路。在此之前，不少申请者采用短期转让公司股权的方式，借公司利润达到250万收入的标准，然而他们实际上并未真正参与到公司的长期运营当中。如今，入境处通过明确设定持股时间这一举措，有效防止了高才通计划被不当利用。

4、续签规则收紧

强制收入门槛：续签需年薪≥74.4万港币（月均6.2万）并提供纳税记录。

提前申请窗口：可提前3个月递交续签（原4周），但需本人在港办理。

打击“空壳公司”：AI风控系统核查强积金、纳税记录及业务流水，亏损企业需提交商业计划书。

一、香港高才通是什么？

香港高才通计划是香港政府于2022年12月推出的一项人才引进计划，旨在吸引全球顶尖人才到香港工作、创业和生活。该计划主要针对高学历和高收入的精英人士，提供为期两年的逗留签证，持有人在香港可以自由就业或创业，无需事先获得本地雇佣。

申请条件为（A/B/C）三个类别：

A 类：不限学历，高收入人群

申请要求：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）的人士。

高A申请人需在申请前一年的全年应课税收入达到等值港币250万元或以上。收入类型包括工资、津贴、股票期权及公司利润等，但个人投资所得（如炒股、基金等）或未纳税收入不计入其中。

高才通A类认定的收入有时间限制，明确要求申请人在递交申请前12个月的收入要符合条件，比如在2025年4月递交申请，那么就需要提供2024年4月至2025年3月，这一年时间达到250w的收入证明。

A类收入被认可的收入类型如下：

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B 类：全球百强大学本科毕业，且具备工作经验

申请要求：获全球百强大学颁授学士学位，并在紧接申请前5年内累积至少3年工作经验的人士。

C 类：全球百强大学本科毕业，工作经验低于3年

申请要求：在紧接申请前五年内，获全球百强大学颁授学士学位，但工作经验少于3年的人士（每年限额10000人，先到先得）。

2025年，香港高才通B/C类199所合资格大学完整版名单：

需要注意的是，香港高才合资格大学名单会根据不同时期的世界大学排行榜进行更新，具体以香港入境处公布的最新名单为准。此外，香港高才B/C类申请人，要求必须拥有合资格大学名单的学士学位，通过函授、专升本、自考、远程授课取得的学位，都不符合申请资格。

二、高才通申请材料清单

✅A类申请者：

如果你的年收入达到250万港币或以上，那么你就是A类申请者。

以下是你需要准备的材料：

申请人的近照；

有效旅行证件（护照或港澳通行证）；

香港身份证（如有）；

工作经验的证明文件；

收入证明：过去12个月的税单和收入明细，显示年收入达250万港币或等值外币；

赴港工作同意书；

其他证明（如有海外留学经历）；

无犯罪记录证明（新增）；

✅B类申请者：世界百强院校本科毕业

如果你毕业于世界百强院校，并且在过去五年内有至少三年工作经验，那么你属于B类申请者。

以下是你需要提交的材料：

申请人的近照；

有效旅行证件（护照或港澳通行证）；

香港身份证（如有）；

百强院校毕业证书（包括国内学历和学位、国外学位证、成绩单或留服认证）；

工作经验的证明文件；

其他证明（如有海外留学经历）；

赴港工作同意书；

无犯罪记录证明（新增）；

✅C类申请者：

如果你也是百强院校的毕业生，但缺乏足够的工作经验（每年限额10000名）

请准备以下材料：

申请人的近照；

有效旅行证件（护照或港澳通行证）；

香港身份证（如有）；

百强院校毕业证书（包括国内学历和学位、国外学位证、成绩单或留服认证）；

其他证明（如有海外留学经历）；

赴港工作同意书；

无犯罪记录证明（新增）；

另外，如果你要带受养人一起去香港，还需要提交他们的身份证件和与你们关系的证明文件，比如户口簿、结婚证或出生证等。

三、高才通线上申请流程

1、评估高才资格：根据学历、工作经验和收入情况，判断自身符合A类、B类、C类哪个申请类别。

2、准备申请材料：在确认自身满足香港高才通申请条件之后，须根据自身符合的类别有针对性地筹备相应材料，材料是否符合标准，会对审批结果产生直接影响。

3、在线提交申请：在香港入境事务处官网，进入高才通计划的申请系统，按照指引填写个人信息，上传所需文件。确保信息准确，材料完整。

以下是入境处接受的文件上传格式：

4、等待审批：提交申请后，等待香港入境事务处审批材料，审批期间，入境处可能会要求补充资料，申请人须及时回应。

5、入境处通知申请结果：入境事务处会以电子邮件的形式向申请人通知结果，请您务必确保电子邮箱地址填写无误。

6、缴付费用：申请获批后，入境处发出的申请结果通知书上会附有付款的网页链接。按照指引付款成功后，申请人即可自行下载或打印以「电子签证」形式签发的签证或入境许可。

7、办理入境手续：对内地居民来说，高才通申请获批后，须先申领

《往来港澳通行证》和有关的赴港签注，在入境柜台，申请人须一并出示《往来港澳通行证》及「电子签证」，扫描「电子签证」上的加密二维码，方可办理入境手续。

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五、高才通计划申请续签方式

根据高才通计划获准来港的人士，一般首次入境可获准在港逗留 36 个月（A 类申请）或 24 个月（B 类及 C 类申请）。后续申请续签时：

已受聘人士：申请人必须证明其已在香港特区受聘并能从中获得稳定收入。

受聘从事的工作须通常由学位持有人、或由具备良好的专业／技术资格、经证明的专业能力及／或备有文件证明的有关经验和成就的人士担任，并且该职位的薪酬福利条件须达到市场水平。

若通过「公司内部调职安排」被调派来港工作，并在公司担任管理层或专业人员职位，也可申请续签，但在港从事的工作必须符合上述条件。审批时会综合考虑申请人的薪酬福利、工作带来的经济效益及留港时间等因素。

开办或参与业务人士：所提供的业务证明文件必须明确显示该业务确实在港运作、营运稳健并可持续发展，以及能对香港特区经济作出贡献，方可获考虑批准续签。

审批会考虑业务营运及发展的情况，如营业额、财政资源、投资款额、在本地开设的职位数目、业务带来的经济效益，以及申请人留港的时间等。

六、香港高才避雷

高才通计划究竟隐藏着哪些潜在的“雷区”呢？接下来让我们一起深入探讨下吧。

1、别被“轻松续签”的假象迷惑！

“无需坐班，仅凭挂靠保险就能轻松续签！”注册个空壳公司，所有材料我们一手包办！“保证你续签百分百成功”——随着高才通续签高峰的临近，这些所谓的“秘籍”正在肆意制造焦虑。

然而，香港入境处已经明确表示：对于挂靠保险、存在虚假雇佣情况的续签申请，将直接予以拒绝，情节严重者还将被取消身份，并影响其未来的签证申请！

2、虚假挂靠/自雇保险=高风险审查靶心

香港的主流保险公司虽可为员工办理备案手续，但一旦发现员工存在“只挂名不履职”的情况，如没有实际服务的客户或缺乏纳税记录，该员工将直接被入境处列入黑名单。

尽管香港保险业并未强制要求员工必须为永久性居民，但入境处对于“自雇型高端人才”的审查却极为严格：收入来源必须透明可追溯，申请者需提供银行账户的每日详细交易记录，而非仅仅依靠工资单，以证实其收入确实来源于真实客户（任何挂靠转账或公司内部虚构交易都将被识破）。

客户名单也需真实可靠，有案例显示，某高端人才A提交了50份“保单”，但入境处在核实过程中发现，超过半数的客户联系电话均为空号；此外，申请者在港居住的证据链也必须完整，包括租房合同、水电费账单以及子女学校的缴费记录等，这些证明文件需覆盖续签期内的至少90%天数，且挂靠中介代缴的记录将不被认可。

3、空壳公司不能续签

孙玉菡指出，入境处在续签事宜上对于“空壳公司”的态度是坚决的，即“绝无商量余地”。若打算通过自雇方式续签，所设立的公司必须确保有实际业务运营、在香港完成注册、依法在香港报税，并且具备实体的香港办公场所。若这些条件均不满足，那么续签成功的可能性几乎为零。

自2024年起，入境处将与税务局、公司注册处的数据进行联网，重点审查公司的实质运营情况，核查内容包括：办公地点是否真实存在，员工是否按规定缴纳了强积金等。有案例显示，一位持有高才B签证的人士，其所谓的“资产管理公司”注册在一个共享办公区域内，审查员在进行突击检查时，发现该公司的工位全部空置。此外，对于公司业务的真实性也将严格审查，一旦发现公司年收入高达100万却零纳税、无任何业务合同，将直接被认定为“虚假雇佣”。

4、短期突击“刷流水”

一些中介提议通过短期签订合同来“快速提升业绩”，但入境处会全面考量收入的稳定性。若在续签前夕临时突击达成业绩指标，可能只会获得半年或一年的短期签证，并需频繁提交相关证明材料。

例如，某位投行高管C因无法出具完整的税单，不得不每季度都提交新的证明材料，为此累计的律师费和材料费超过了20万港元，最终因不堪重负，选择放弃了续签申请。

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