香港身份申请9种移民途径总结：适合普通人落户4大主流方式对比（申请条件+优势劣势+续签要求+转永居政策）
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香港身份申请8种移民途径总结：普通人申请香港身份可选这4种，附最新申请条件+续签要求+转永居政策！
港府自2022年底推出一系列积极招揽人才措施，包括外界熟悉的“高端人才通行证计划”和优化原有多项输入人才计划等。
这篇文给大家总结8种香港移民政策，重点介绍优才、高才通、专才、留学进修计划的申请条件、适合人群、续签条件和转永居关键！
一、香港9种人才政策总结
1、依亲：也可以说是通过单程证的方式转为香港户口，常见的是父母投靠子女，或者子女投靠父母，前提条件是对方已经是香港永久居民。
2、结婚：结婚对象是香港永久居民，也可以转为香港户口；其实这种方式也算是单程证的一种，前提是你得找一个香港籍本地居民的对象。
3、投资：香港今年重新启动的投资移民计划也可以，对内地居民来说，不仅要有3000万，还需要搭配一个国外永居身份才能申请，大部分人常见做法是拿一个小国永居身份后再申请投资移民计划。
4、一般就业政策：该项计划不适合内地居民，但如果你长居海外或者拥有海外永久性居民身份证是可以递交申请的，当然，你需要先获得聘用才可以。
5、香港科才计划：主要是吸引非本地的科技人才来港工作，要求比较严格，通常需要申请人具备百强名校学位，同时还需要是从事通讯技术、人工智能、生物科技等范畴的工作，还要获得香港本地公司的聘用才可以。
6、香港优才计划：吸引各行各业的优秀人才来港定居，希望可以促进香港的经济发展。该项计划对想要内地转香港户口的居民来说，是十分受欢迎的。
7、香港高才计划：吸引本科名校学历及高薪人士来港工作，推出时间还不足两年，但申请人数很多，一跃成为和香港优才不相上下的拿香港身份非常热门的一种方式。
8、香港专才计划：需要先获得香港本地公司的聘用才能申请，其实就是想要你一来就能投入到工作当中。
9、香港留学进修：通过去香港读书的方式来留在香港，这种方式相对来说门槛没那么高，落户香港相对容易。
虽然办理香港身份的方式有多种，但是适合普通人的主流方式并不多，其中高才、优才、留学和专才，这几种方式最为热门，下文我会重点为大家介绍这几种香港身份办理方式。
二、香港身份申请4大主流申请途径对比
落户香港的4种主流途径有：香港优才计划、香港高才通计划、香港专才计划和香港留学进修计划等方式，下面来一起看下：
1、香港优才计划
(1)人才申请资格
香港优才计划最新的申请条件经历了显著变动，基本资格由原先的五个条件缩减为四个，取消了语言能力的要求。虽然成就计分制变化不大，但综合计分制经历了重大调整，从原先的逐项计分改为基于12项是非准则的评核方式。
基本条件：年满18周岁、具备足够的经济能力以支持自己和家人在香港的生活和居住至少一年、无犯罪记录和不良出入境记录、持有学士学位（本科）或以上学位。
成就计分制：适用于具有非凡才能或技术，并取得杰出成就的个人，例如获得奥运奖牌、诺贝尔奖、国家或国际奖项，或是获得业内终身成就奖的杰出人才。
综合计分制：申请人需根据年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权等六个维度的12项标准，选择六项或以上进行自我评估，符合条件则选择“是”，否则选择“否”。
(2)年龄限制：主申请人需年满18周岁，而51周岁以上的申请人不符合评审标准。
(3)学历要求：申请人必须拥有良好的教育背景，通常需持有由认可大学或高等教育机构颁发的学士学位。
(4)工作经验要求：申请人需具备至少2年的海外工作经验，如果在内地工作，则需至少3年在知名企业的工作经验，对工作经验、行业和企业背景有较高要求。
(5)适合申请的人群：包括名校硕士或博士毕业生、名企高级管理人员和技术人才、年收入超过100万的高收入人群、企业老板或股东、金融科技等特定行业人才。
(6)申请周期：经过优化，香港优才计划的审核周期预计将比原先的6-12个月缩短3个月。根据银河集团最新获批案例，最快可2个月获批。
(7)申请优势：行业限制较少，申请资格调整后周期缩短，获批率有望显著提升，续签相对灵活，对雇主的要求不高。
(8)续签条件：需满足香港入境处规定的“通常性居住”条件，虽无需定居香港，但需与香港保持紧密联系，如工作、子女在香港读书、租房居住等。
(9)适合申请的人群：
拥有5年及以上工作经验的名校硕士或博士高管、技术专家；
英语能力突出的海外名校硕士或博士毕业生和国际人才；
年收入超过100万的企业高管、技术人才；
拥有上市公司或年利润超过500万的企业主。
(10)续签方式：
✪定居：满足通常居住要求，本人在香港居住、受养人在港读书、生活、工作、创业等
✪就业：本人获得香港本地公司聘用+符合同等学历的岗位+市场水平的薪资+在港纳税等
✪创业：本人在香港注册公司开办业务或入股其他公司参与业务+公司实际运营+业务计划+办公场地+为香港经济做出贡献（缴税/提供就业岗位）等。
(11)转永久居民申请条件：
保持7年签证的有效性，不断签，满足连续性“通常居住”要求。需要注意的是，满足续签要求并不一定等同于满足香港永久居民的要求，因为申请永久居民还需考虑在港是否有稳定住所、是否受雇或创立香港公司、离港时长及原因、受养人是否在港等多种因素。
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2、香港高才通计划
(1)人才申请资格：
香港高才通计划针对三类人才开放申请，分别为A/B/C类别，满足任一类别条件即可提出申请：
A类：适用于申请前一年全年收入达到或超过港币250万元的人士，此类别不设学历限制，亦无名额上限。
B类：适用于从香港入境处指定的199所合格大学获得学士学位，并在申请前五年内累积至少三年工作经验的人士，此类别同样不设名额上限。
C类：适用于在申请前五年内从香港入境处指定的199所合格大学获得学士学位，但工作经验不足三年的人士。此类别每年有10000人的申请上限。
(2)年龄限制：高才通计划A类和B类人才无年龄限制，C类人才虽无明确年龄限制，但限定毕业时间在五年以内。
(3)学历要求：
高才通A类人才无需特定学历，只需满足年收入要求；
高才通B类和C类人才需持有本科或以上学历，且毕业院校必须为指定的198所大学之一，不包括附属学校。学历通过函授、专升本、自考、远程授课等方式获得亦可，但硕士、博士学历即使毕业院校在名单上也不符合条件；
(4)工作经验要求：
C类人才对工作经验无严格要求，应届毕业生或有1-2年工作经验者均可申请；
B类人才需在申请前五年内拥有至少三年工作经验；
A类人才虽未明确要求工作经验，但所需收入应为个人纳税所得，包括工作收入或企业利润
(5)适合申请的人群：
年收入达到或超过250万港元的高收入人群；
毕业于世界顶尖大学（综合排名前100或专业排名前10）的学术精英；
企业主或合伙人（持股50%以上），公司税后利润超过250万港元。
(6)申请周期：通常情况下，入境处的审批周期为1-3个月。在政策实施初期，有申请人在不到1个月内获批，但随着申请流程的优化，目前审批周期基本稳定在1-3个月。
(7)申请优势：获批速度快（最快4周完成审核，通常周期为1-3个月）、申请条件明确易判断（高收入或名校毕业）、资料准备简便，无需投入过多精力。
(8)续签条件：入境处于11月明确了高才通计划的四种续签方式，包括在港就业、自雇、为非香港企业工作且年收入超过120万港元、以及在港创业或参与业务的企业主/创业者，申请人可任选其一。第三类相当于放宽了A类人才和收入较高的B类人才的续签条件。
(9)续签模式：高才通计划获批者的续签通常采用2+3+3的模式（A类人才首次签证时长调整后，预计为3+3+3模式），即首次获批2年/3年，后续两次续签各给3年，以满足申请香港永久居民所需的7年居住期限。
(10)转永久居民申请条件：
维持7年签证的有效性，不断签，满足连续性“通常居住”要求。需要注意的是，满足续签条件并不等同于满足香港永久居民的条件，后者还需满足“7年连续居住”的要求。
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3、香港专才计划
(1)人才申请资格要求（受雇模式）：
年龄：申请人需年满18周岁；
学历：需持有学士学位或以上学历，或具备专科学历加上出色的专业技能；
职位空缺：必须存在香港本地的职位空缺，以匹配申请人的职业背景；
就业相关性：申请人须受聘于香港企业，且所从事的工作应与学历或经验紧密相关；
薪酬合理性：申请人的薪资应与市场标准相当，确保其在港的工作与生活质量；
(2)雇主公司要求（受雇模式）：
成立时间：公司需成立一年以上，特殊情况（如大额投资、高新技术产业或内部调职）下，可少于一年；
实质运营：公司需在香港有办公场所，面积不小于300平方英尺，并能证明实际运营；
员工雇佣：公司至少需雇佣3名本地员工，且这些员工已缴纳强积金6个月以上；
营业额：公司年营业额不低于300万港币，以证实其经济实力和业务稳定性；
岗位空缺证明：需证明职位空缺的真实性，以及在港难以找到合适人选，同时薪资福利不低于市场水平。
(3)年龄限制：
申请人须年满18周岁，虽无明确年龄上限，但通常适用于拥有学士学位和与市场匹配技能的大学毕业生或有一定工作经验的人士。
(4)学历要求：
通常要求本科或以上学历，特殊情况下可放宽至专科学历，但需具备较高的专业技能或成就。
(5)工作经验要求：
原则上无工作经验要求，应届毕业生亦可申请，但需获得香港公司雇佣，展现与市场匹配的工作能力。自雇模式下，需在香港创立公司并开展业务。
(6)适合申请的人群：
拥有香港紧缺专业技能，有意向在香港就业的人才；
有志在香港创业、开展业务的企业家；
(7)申请周期：
香港入境处的审批周期通常为1-3个月。
(8)申请优势：
审批迅速（一般3-6个月内获批），可提前赴港发展，获批概率较高。
(9)续签条件：
续签时需受雇于香港公司，并由雇主提供证明。若续签前失业或更换工作，需及时向入境处报告，续签时不得处于失业状态。
(10)续签模式：
首次获批后，逗留期限为3年。第一次续签成功可延长3年，第二次续签成功可延长2年，即“3+3+2”的续签模式。
(11)转永久居民申请条件：
保持7年签证的有效性，不断签，满足连续性“通常居住”要求。对于长期在港工作的人来说，获取永久居民身份相对容易。
4、香港留学进修计划
(1)IANG签证人才申请要求：
申请人必须是于香港就读（本科、硕士或博士学位）的非本地毕业生，毕业时间不超过六个月可 直接申请回港/留港就业（需在两年内找到工作）。若毕业时间超过六个月，则需在申请回港前获得香港本地公司的雇佣或自行创业自雇。
年龄限制：主申请人须年满18周岁；
学历要求：需持有本科学士学位或更高学历；
语言能力：需提供英语能力证明或英语考试成绩；
品格要求：无犯罪记录及不良入境记录；
雇主条件：申请人需在毕业后的两年内找到香港本地雇主；
留学条件：如果未在香港就读全日制课程，可申请香港的一年制研究生课程，毕业后同样有资格申请IANG签证，不同院校和专业的申请要求各异；
(2)年龄限制：申请人须年满18周岁，无明确年龄上限。
(3)学历要求：通常需本科或以上学历并持有学士学位，特殊情况可放宽至大专学历（如拥有10年及以上高管经验）。
(4)工作经验要求：原则上不要求工作经验，应届毕业生亦可申请，但重点在于获得香港本地公司的雇佣。
(5)适合申请的人群：
有意向来港深造提升学历，且具备一定经济储备和时间的人才；
希望申请香港身份，但优才或高才计划获批概率不高的综合型人才；
(6)申请周期：如果未在港留学，申请时间与所申请大学的入学时间相关（例如9月开学，则需在9月前被录取），获得的是学生签证。毕业后根据找到工作的时间，一般有雇主雇佣即可递交申请，审批周期为3-6个月。
(7)申请优势：
申请门槛较低（除港八大外，可选珠海学院、恒生大学等要求较低的院校）；
录取快速（在入学季前申请），留学期间计入7年签证期；
(8)续签条件：
香港IANG签证续签需满足以下任一情况：
a、获得香港本地公司雇佣，且在香港有稳定收入；
b、以非雇佣模式在港工作以续签；
c、在港创业或参与业务；
(9)续签模式：
首次获批后，逗留期限为3年（包括1年研究生学习加2年找工作）。第一次续签成功可延长3年，第二次续签成功可延长2年，即“3+3+2”的续签模式。
(10)转永久居民申请条件：
维持7年（包括全日制留学1年）签证的有效性，不断签，满足连续性“通常居住”要求。对于长期在港工作的人来说，获取永久居民身份相对容易。
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三、香港身份续签和转永居要求
香港申请到永居身份的四个关键步骤
第一步：获取香港临时身份
申请人需通过香港优才、专才、高才通A类或者高才通BC类计划、留学、投资等人才计划申请并获批，获得香港临时身份。有效期大概2~3年。
第二步：规划香港身份续签
续签不是说到了续签节点，递交续签资料，就一定能够成功获批的，港府并没有说，续签成功就一定能够获批3年。临时抱佛脚很有可能会引起逗留期限被缩短。拿到香港身份后，需要规划续签，为后续成功续签做好准备。早规划，续签车成功率更高。
获批香港身份后，想要成功续签，一定要特别重视跟香港保持强联系，并且要为香港经济做出贡献。
①在居住上，港府要求申请人到香港来定居，需要提供租房合同、水电费、银行流水、子女是否在港读书等生活联系！
②工作上，港府会考虑申请人在香港企业的雇佣合同期限、薪酬福利、工作经济效益及留港时间等
③开办业务上，港府对于公司情况也有严格审核要求，包括但不限于业务营运及发展的情况，例如营业额、财政资源、投资金额、在本地开设的职位数目、业务带来的经济效益，以及申请人在港的居留时间等。
对于居住和工作，要有合理材料依据来解释，严禁空壳公司挂靠。
第三步，办理续签手续，延长逗留期限
快到续签节点时，就可以准备续签材料，办理续签手续了，高才通计划可以提前3个月递交申请，优才计划可以提前一个月。
第四步：申请香港永居身份
保持香港身份有效期累计满7年后，满足“连续通常性居住”等条件，即可申请香港永久居民身份。
申请香港永居身份证，须满足两个条件：
申请时人在香港并且是合法逗留状态；也就是说你的香港身份是在有效期内，不能断签。
在申请前已经连续7年或以上“通常居住”于香港。
通过香港优才计划、高才、专才和留学等方式获得香港身份内地人士，中间一般需要经历两次续签（在港年薪达200万者可只续签一次），满七年就能向入境处递交永居申请。
一般来说，香港入境处主任从以下几个方面考量优才申请人是否符合“通常性居住”：
①您不在香港的原因、时长以及次数：入境处会对申请人的离港原因、时间和次数进行全面审查，如果无法提供合理解释，会影响永居时间计算。
②您在香港是否拥有稳定居住住所：一般需要申请人提供租赁合同/购房记录、银行结单、水电账单等来证明申请人在香港是否拥有固定的居住场所。
③您是否受雇于香港公司或在香港创立公司：港府看重人才是否有“实际贡献”，一般看申请人是否在香港就业或创业，并有稳定的收入、以及缴纳对应的税款。
④您的受抚养人是否在香港：入境处对新来港人士是否在香港定居会根据多方因素考察，受养人在港读书、居住、就业等都会让入境处会认为有真实意愿在香港定居的依据。
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