7月27日，香港入境处公布了第59期优才甄选结果，我们也在第一时间向大家推送了优才甄选结果的相关消息。 在本次香港优才甄选结果公布的442人中，有165人是银行集团内的客户，占比高达37%，喊出“办理优才，就选银河”的口号可以说是当之无愧。 上面说完了本次优才甄选结果的总体情况，那我们也从银河本次香港优才获批客户出发，看看在各项数据上的细分情况： 分数情况：获批最高分190分，最低分85分 获批周期：最快的18个月，最慢的7个月 获批年龄：最大的是61岁，最小的是23岁 获批客户所从事行业：资讯科技及电讯（约占20%）；金融及会计服务（约占23)；建筑、工程、测量及建造，业务支援及人力资源行业，学术研究及教育行业，商业及贸易行业获批人数也在前列。 特别案例：其他（物业服务）获批（145分） 男女比例：获批客户中，男性申请人约占67% 符合人才清单客户：约占15% 从数据中也可以看到，获批香港优才的客户仅有7%在100分以下，这是不是意味着低分几乎没有多少获批香港优才的可能呢？ 当然不是，一起来看看银河本次获批客户中分数最低的案例吧！ 优才案例 M女士、37岁、85分 M女士本硕都毕业于某985高校，为了孩子在未来能够享受香港的优质教育，决定通过优才获取香港身份 但是经过计算，M女士的总分只有85分，这无疑为申请优才增加了不小的难度。 不过良好的学历背景加上客户在某大型国有矿业集团有长期任职履历且表现优秀，有资源勘探的学历背景和投资并购的项目经验，也让申请陈述有了一定的空间。 在申请的过程中，M女士工作繁忙无法亲自写文书，于是银河文案让客户以拍照等尽可能简单的方式提交了相关的资料，汇总了客户提供的各类荣誉工作汇报等内容整理成推荐信。 在赴港计划方面，银河文案结合M女士所在行业优势，扬长避短，在文书上突出个人成就，表明M女士在某矿业集团内地和香港的人脉资源优势，结合在公司勘探及并购业务上的重大贡献，表示将赴港从事资源勘探及矿产项目并购，揭示香港的各项优势及配偶也在行业海外任职高管的优势，为在港开展同类业务铺路，计划未来和香港的朋友成立矿产勘探及投资并购咨询公司。 通过突出M女士各方面的优势，合理规避分数劣势的影响，最终这第59期优才甄选结果传来喜报。 办理流程： 2019年3月25日 签约，文案同事开始准备资料 2019年12月26日 递交移民申请 2020年1月14日 获得档案号 2020年7月30日 第一次补件 2021年7月27日 入境处公布59期筛选结果，M女士获批 通过M女士的案例可以看出，评分数值虽然重要，但绝不是影响优才获批的唯一决定性因素，当评分数值不理想时，可以通过突出其他方面的优势进行弥补，最终一样可以拿到满意的结果。 当然，出现在优才甄选名单中并不是最后一步，也有许多人提前咨询拿到甄选获批函之后需要做什么准备，尤其想了解受养人申请身份证有什么相关材料。 1 面签环节要准备什么资料？ 香港优才面试的主要内容是复核申请者当初递交文件的原件，一般审核时间2-3个小时左右。 面签需要提前与香港入境处预约，面签时需要带齐相关的文件资料： 1）往来港澳通行证及有效签注； 2）无犯罪证明原件； 3）原则性批复信上所列明的文件原件； 4）赴港居留同意书等。 有许多客户不明白，资料要求中的 3）原则性批复信所要求的文件原件包含有哪一些？ 银河君要说的是，需要准备原件的文件是因人而异的，根据申请者的实际情况不同，内容也会有所差别。 根据银河办理香港优才多年丰富经验来总结 2 原则性批复信所要求的文件原件是？ 1）主申请人往来港澳通行证； 2）最新的户口本； 3）主申请人的结婚证（申请人已婚）； 4）所有孩子的出生医学证明； 5）所递交的资产证明； 6）主申及配偶学位文件； 7）所有工作证明信； …… 每一个申请人的个人情况都不一样，有的人已婚，有的人未婚，有的人已经生育有孩子，有的人没有，需要严格根据原则性批复信上的要求去准备文件原件。 3 事关受养人的面签材料有哪些？ 主申请人、配偶以及18周岁以下未婚的子女可在第一次拿到签证时，同时申请拿到香港居民身份证。 主申请人向入境处递交申请时，需出示以下资料文件： ●合理的关系证明（如出生医学证明，户口本等） ●主申请人无任何不良入境记录及犯罪记录证明 ●主申请人能够把受养人在港的生活条件维持在基本水平以上且为其提供适当的居所的证明文件。
