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2025年，香港高才通计划迎来政策调整窗口期。A类申请（年收入达250万港元或以上）凭借“无学历限制、审批周期短、续签灵活”等优势，成为企业家、高管及高收入专业人士的首选。截至2025年6月，该计划累计吸引超13.5万份申请，其中A类人才占比约三分之一，获批率达67.98%。
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2025年A类申请新规解读
1、收入标准升级：严控“临时造富”与“空壳套利”
2025年5月，香港入境处对A类收入认定规则进行关键调整：
时间范围：明确要求收入需覆盖“申请前完整评税年度”（即1月1日至12月31日），而非此前灵活的“申请前12个月”。例如，2025年8月申请需提供2024年全年收入证明。
持股要求：以公司利润申报收入者，需在评税年度内持续持股≥50%。临时转股或突击持股（如申请前3个月才入股）将被拒。
收入类型：仅认可应税的就业或业务收入，包括工资、奖金、津贴、上市公司股票期权及公司利润（需持股≥50%）。个人投资收益（如炒股、基金、房产出租）及未纳税收入不计入。
案例：深圳某企业主2024年通过公司分红获得300万港元，持股60%。需提供2024年审计报告、分红协议、完税证明及工商登记文件，证明全年持续持股且利润达标。
2、审批效率提升：平均1-3个月出结果
2024年11月起，A类首次签证期限从2年延长至3年，减少续签频率。同时，入境处优化审核流程，平均审批周期缩短至1-3个月（此前需6-12个月）。申请人可通过官网查询进度，补件通知需在7天内响应，逾期直接拒签。
3、合资格大学扩容：B/C类申请者受益
2025年1月，高才通合资格大学名单从185所增至199所，内地新增中国科学院大学、中国人民大学等11所高校。B类（5年内3年工作经验）及C类（工作经验不足3年，年配额1万）申请人选择范围扩大，但A类收入门槛未变，仍聚焦高收入群体。
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谁有资格申请A类？
基础资格
年龄：无限制。
学历：无要求（唯一不设学历门槛的类别）。
收入：申请前完整评税年度收入达250万港元（或等值外币，按申请时汇率换算）。
收入构成细则
关键提醒：
若持股比例低于50%，需以个人收入申请，且应税收入需达250万港元。
合并收入：允许叠加工资、分红、股权收益等，但需提供完税证明。
从最新申请政策角度来看：申请标准+续签永居=愈加严格
抓住新政策刚实施不久，申请人少，获批率高；
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材料清单：真实性比完整性更重要
1、个人证件类
有效护照或港澳通行证。
近期彩色护照照片（符合入境处规格）。
2、收入证明类
就业人士：
工资单、奖金证明、完税证明。
雇佣合同、雇主推荐信。
上市公司需提供股票期权发放证明。
企业主/股东：
公司审计报告、利润分配记录。
股权证明（工商登记文件）、企业所得税申报表。
若以公司利润申请，需提供评税年度内持续持股证明。
3、工作证明类
劳动合同、社保记录（内地居民需提供）。
赴港工作同意书（由现时工作单位或内地有关机关签发）。
4、其他材料
受养人近照、有效旅行证件及关系证明（如结婚证、出生证）。
无犯罪记录证明（部分情况下需提供）。
材料陷阱：
虚假税单或银行流水将面临刑事检控，最高判14年。
临时大额分红需提供业务合同及发票证明合理性。
合资企业需提供股权变更历史及实控人公证文件
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香港高才通A计划7年时间轴
一、申请阶段（2025年8月-10月）
资格评估与材料准备（8月）
核心条件：申请前12个月收入达250万港元（或等值外币），需提供完整纳税年度的审计报告、工资流水、分红协议等。
材料清单：
身份证明：港澳通行证、身份证、照片。
收入证明：完税凭证、公司股权证明（持股≥50%）、审计报告。
工作证明：雇佣合同（如受雇）、商业登记证（如创业）。
关键提醒：
收入需为应税收入，投资收益（如炒股、房产出租）不计入。
持股比例低于50%者，需提供个人分红完税证明。
线上申请递交（9月）
通过香港入境处官网提交申请，填写个人信息、上传材料。
审批周期：1-3个月（A类因材料复杂，可能延长至3个月）。
补件风险：若材料不全或收入存疑，入境处可能要求补件，需在7天内响应。
获批与缴费（10月）
获批后需在3个月内缴纳600港元签证费，下载电子签证。
缴费后动作：
办理内地逗留D签注（需携带电子签证、港澳通行证）。
预约赴港激活身份，领取小白条（入境时发放）。
二、首次逗留期（2025年10月-2028年10月，3年）
身份激活与身份证办理（2025年10月）
赴港激活签证，30天内预约办理香港居民身份证。
材料：电子签证、小白条、港澳通行证。
在港关联性建立（2025年10月-2028年10月）
居住证明：租房合同、水电费单据、子女在港入学记录。
经济贡献：
受雇者：月薪≥3万港元（金融行业≥5万港元），提供强积金（MPF）记录、税单。
创业者：公司年利润≥200万港元，雇佣至少1名本地员工并缴纳MPF。
离港解释：单次离港超6个月需提供外派证明或医疗记录。
三、第一次续签（2028年7月-10月）
续签条件（2028年7月启动）
模式：3年+3年+3年（顶尖人才可申请6年）。
顶尖人才标准：上一评税年度薪俸税应评税入息达200万港元以上。
材料清单：
雇佣合同、薪资流水、税单（受雇者）。
审计报告、利得税报税表、本地雇员MPF记录（创业者）。
审批周期：1-2个月。
获批后动作（2028年10月）
缴纳续签费用，下载新电子签证。
更新逗留D签注，确保签证有效期覆盖续签期限。
四、第二次续签（2031年7月-10月）
续签条件（2031年7月启动）
模式：同第一次续签，顶尖人才可申请6年。
核心要求：持续证明在港经济贡献与关联性。
材料重点：
收入稳定性（如薪资增长、公司利润提升）。
业务扩张（如增加本地雇员、投资新项目）。
获批后动作（2031年10月）
完成缴费与签证更新，确保签证有效期至2034年10月。
五、永居申请（2034年8月-12月）
申请条件（2034年8月启动）
连续7年通常居住：需提供7年内的居住证明、纳税记录、工作合同等。
无不良记录：包括犯罪记录、逾期居留等。
材料清单：
7年税单、MPF记录、租房合同。
子女在港就读证明、社区活动参与记录。
审批周期：2-6个月。
获批与永居身份证办理（2034年12月）
获批后预约办理香港永久性居民身份证及护照。
关键提醒：
永居身份获批后，可申请回乡证（用于子女报考内地高校）。
若未满足7年通常居住，可能获批短期签证（如1年），需重新累积时间。
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收个尾~
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