香港高才通计划,全称“香港高端人才通行证计划”,是香港面向全球推出的人才吸纳计划,旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。
根据官方数据,高才通计划目前已成为内地人才赴港的“主要力量”,近一年时间,香港高才通计划已经收到了接近49680份申请,其中超过40446份获得批准,申请获批率不可谓不高。
且自2022年底以来,高才通计划已经受理超过13.5万份申请,已有10.9万份申请获得批准,被称为又快又稳获得香港身份的方式。
在这些获批的申请中,内地申请人占获批总数的94%,充分反映出内地人才对香港发展机会的重视。
但高才更像是一张入场券,拿到香港身份仅仅是第一步,最终想要实现香港永居身份,还需要与香港产生工作关联,并顺利完成续签。以下我们从高才申请及续签这2方面详细给大家介绍,帮助大家更全面的了解香港高才通计划。
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1、高才重点从“抢人”转向“续签”
港府已经明确表示,当前香港高才通计划的工作重点,已经从“抢人”转向“续签”,不再以吸引人才来港数字作指标,在2025至27年间,每年至少50000名透过人才计划来港的人才成功申请延期签证。
2、高才A类申请细则调整
2025年5月8日,香港入境处官网更新的高才申请指南细则,针对A类申请人【关于以公司业务收入申报】,新增如下要求:
申请人需要在递交申请前的整个评税年度持续持有相关公司股份,以计算申请人从其拥有的公司的利润中获得的年度收入。
所以,今后对以公司业务收入申请香港高才通计划A类的申请人,特别需要注意以下3个方面:
①申请人需满足持股时长的硬性条件,即持股时间至少要达到一年。
如果要以公司收入来申请高才通A类,持股时间要求必须不少于1年,即意味着该公司实际运营周期至少一个自然年度以上,新成立的公司直接失去申请资格。
②公司收入的核算周期是以整个评税年度来界定的。
若在2025年6月申请高才通A类,审核依据的是2024年一整年的利润情况,并非最近四个季度的数据。
③公司收入周期和个人收入周期可以不一致,分开核算。
高才A类在个人收入审核标准方面目前并无变动,依然是查看过往12个月应缴纳个税对应的收入情况。
3、首次明确高才通计划续签细则
香港入境处优化了高才续签申请的流程,原先续签申请需在签证到期前1个月提交,现在这个时间节点提前至签证到期前3个月。
4、高才A类首次签证逗留期限延长至3年
香港高才通A类申请人的首次签证逗留期限由原来的2年延长至3年,为高收入人士赴港发展提供了更多准备时间。
5、高才续签逗留期限模式有变
根据高才最新续签规定,除顶尖人才签证续期一次可申请6年外,其他高才续签的逗留签证最长不超过3年,具体期限由入境处根据申请人对香港产生的经济贡献、在港逗留时长等多方面因素综合评估后批复续期。
对有意香港身份的朋友来说,在符合高才通计划申请条件的情况下,还是宜早申请更好,一旦错过以后再想申请香港身份,也会越来越难。
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香港高才通计划对申请对象有严格的限定,对 a/b/c 3类申请人群要求必须提供符合规定的材料证明。
A 类:不限学历,高收入人群
在紧接申请前一年,全年收入达港币250万元或以上(或等值外币)的人士。收入类型包括工资、津贴、股票期权及公司利润等,但个人投资所得(如炒股、基金等)或未纳税收入不计入其中。
收入时间限制:
个人收入:要求申请人在递交申请前12个月的收入要符合条件,比如在2025年6月递交,那么需要提供2024年6月至2025年5月的收入纳税证明;
公司收入:要求提供前一年整个评税年度纳税证明,比如在2025年5月申请高才A类,则需要提供2024年一整年的利润情况。
A类收入被认可的收入类型如下:
B 类:合资格大学本科学位,且具备工作经验
学历要求:获高才通计划合资格大学(全球百强)颁授学士学位。
工作经验:在紧接申请前5年内累积至少3年的工作经验。
工作经验证明:需要提供雇佣合同、在职证明、工作描述等。
C 类:合资格大学本科学位,工作经验低于3年
学历要求:获高才通计划合资格大学(全球百强)颁授学士学位,且工作经验在申请前5年内少于3年。
工作经验证明:工作经验不足3年,需要提供相关的工作证明,如雇佣合同、在职证明等(适用于应届毕业生)。
配额限制:C类申请受年度配额限制,每年只有10,000个名额,采用先到先得的方式分配。
特别提醒,高才B/C类申请人,要求必须拥有合资格大学名单的学士学位,申请时需要提供学历认证(学信网可查、留服认证等),通过函授、专升本、自考、远程授课取得的学位,不符合申请资格。
2025年,全球共有199所名校上榜香港高才通计划合资格大学名单:
对毕业于全球顶尖名校的朋友来说,香港高才通计划确实是一个不容错过的机会,即便刚毕业也可以通过申请高才寻求赴港工作机会。
而对大公司高管或企业老板来说,通过高才A类拿到香港身份,可以很好寻求出海机会,谋求更大发展空间。
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1、提前做好评估,确认符合申请资格
根据以上 a/b/c 3类申请条件,判断是否具备申请条件,其中b/c类申请比较好判断,A类申请因为收入证明要求比较复杂,可以先找专业人士进行评估,确认符合资格。
2、准备好申请材料
需按申请类别差异化准备材料,确保文件真实且符合格式要求(PDF/JPG,单文件≤5MB),可参考以上材料清单进行准备。
3、线上递交申请
登录香港入境事务处官网→ “签证/许可” → “高端人才通行证计划”→ 即时申请 根据提示填写好个人信息、教育/工作经历、申请类别(A/B/C)、受养人信息等,按系统分类上传扫描件(如“收入证明”“学历证明”栏目),确保清晰可读,并支付申请费用。
4、等待审批及查看结果
入境处在收到全部所需文件后,一般需要1-3个月左右的时间审批。
期间需密切关注电话或邮件,若需补交材料,入境处会进行通知,常见补件原因包括:收入证明模糊;学历认证过期(认证报告需在有效期内);工作证明未盖章等等。
5、获得电子签证
如果申请被批准,申请人会收到电子邮件通知,需要支付一定的手续费。付款成功后,即可在线下载或打印 “电子签证”。
6、办理逗留签注(D签)
携带个人身份证、电子签、港澳通行证等相关证件,在入境前或入境后到入境事务处办理。
7、办理香港身份证
拿到逗留D签证后,赴港激活签证,需在首次登陆入境香港的 30 天内,在网上预约并到入境处办理,办理时需要拍照和录指纹。
8、进入续签阶段
高才申请获批,申请人拿到的香港身份有逗留期限限制,到期后需要进行续签,续签需证明在港就业(受雇月薪≥3万港币)或业务真实运营(自雇需提供“两址两单”:公司地址、住址、税单)。
9、申请香港永居身份
满足在港连续“通常性居住”7年时间,即可申请转为香港永久居民身份,并办理永居身份证及护照。
申请香港永居可在网上登记,网址可搜索:香港政府网 > 本港居民 > 入境事务 > 香港身份证及居留权 > 网上申请核实永久性居民身份证资格
高才规划永居时间线
A类:如果2025年6月递交申请,大概2025年8月能拿到香港身份,2028年签证到期前办理第一次续签手续,2031年办理第二次续签手续,2032年就可以申请转香港永居。
B/C类:2025年申请获批拿到香港身份,2027年签证到期前办理第一次续签,2030年办理第二次续签,2032年可以办理申请香港永居。
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1、高才续签核心要求
香港高才通计划分为 a/b/c 3类申请人,主要面向高收入群体(年收入大于250万港币)及名校本科毕业生(目前全球共199所高校上榜),虽然目前高才 a/b/c 3类获批者首签时间不同,但续签的核心要求,都是要与香港产生工作关联,并证明对香港经济有真实贡献。
香港入境处在审核高才续签申请时,会主要从以下3个方面对申请人递交的续签材料进行评估,并批复续期时长:
①在港稳定就业或创业(稳定收入)
申请人需提供有效雇佣合同(注明职位、薪资、雇佣期限)或公司运营证明(如财务报表、业务合同)证明与香港产生的实际工作关联,就业/创业均可,需要公司真实办公地址并能持续经营。
②对香港产生的经济贡献证明
受雇者需提交工资单、强积金记录及薪俸税单;自雇人士需提供公司营业额、纳税记录及业务合同。如跨境企业外派员工需年薪超120万港元,并在港纳税,且担任管理层或专业职位。
③在香港的逗留时长
入境处会核查申请人实际在港居住时长,需提供租房合同、水电费账单、子女在港就读证明等,如长期离港(超过180天)需进行合理解释(如外派工作)。
2、高才续签模式
A类:首次获批由2年更改为3年,第一次续签可获得3年期限,第二次续签后再获得3年期限。
B/C类:首次获批后,可在港逗留2年,第一次续签后可再获得3年期限,第二次续签后再获得3年期限。
顶尖人才:如上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200w以上,可以循顶尖人才类别续签,可一次获得6年续期。
3、高才续签4种工作关联
①在港稳定就业
受雇于香港本地公司,拥有正式的雇佣合同、强积金、薪俸税缴纳记录、住址,并获得符合市场水平的薪酬。
②在港创业
港府鼓励人才来港创业,如果高才赴港创业或参与经营项目,可以通过证明业务在香港的运作情况(商业计划书)、经济效益及对香港的贡献来申请续签。
③非雇佣工作(自由职业)
自由职业者、保险经纪等以佣金为主要收入的人群可以通过此方式续签,但续签时需要提供收入证明和留港时间证明,入境处将根据收入水平、工作效益及留港时间综合考虑续签申请。
④跨境公司工作(高管)
如果高才受雇于非香港本地公司(跨境业务),但在香港履行部分工作职责且年薪达到120万港元以上的管理人士,并在续签前一年已在香港纳税,也可以续签。
4、通常性居住原则
在续签转永居申请时,申请人在港“通常性居住”都是重要的审核指标,关于「通常居住于香港」,入境处解释:任何人如果是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住(例如读书、工作或居留等),不论时间长短,他/她会被视为通常居住于香港。如果他/她只是暂时不在香港,仍会被视为是通常居住在香港。
也就是说,“通常性居住”并非简单计算在港的天数,而是会综合评估与香港的关联性,期间可以自由出入香港,但是建议不要有连续超过180天离港记录,如果单次离港超过6个月,需要向入境处提供解释信。
5、高才续签在港收入要求
受雇:高才在港就业的情况下,工作岗位需要与学位相匹配,且薪资水平必须符合香港市场的平均水平,香港入境处会参考官方统计数据、招聘网站、或咨询专业人士,针对各行业的薪资水准进行准确判断。
2025年,香港各行业薪资中位数参考:
自雇:需要根据公司实际业务运营情况进行合理派薪,没有固定标准,不能过高也不能过低,入境处审核人员会根据公司真实经营情况进行判断。
香港高才续签并不复杂,想要续签成功 = 真实贡献(工作/创业) + 在港生活痕迹 + 完整材料。而且对于暂时无法赴港的高才,入境处也并非一点机会也不给,但前提需要有明确的赴港意向,以及工作规划。
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因为每个人的续签情况不同,有朋友在拿到高才签证后和香港关联性较差,比较担心续签成功率及相应的成本,这里也给大家简单说一下,具体费用因人而异,但有一点肯定的是,如果我们既没有赴港工作,平常和香港关联系也不够,续签成本必定很高。
高才通具体的续签费用因续签方式、家庭规模、在港生活成本及续签策略差异较大,我们从官方费用、中介服务费、生活及运营成本等多方面来分析。
1、官方续签费用
香港入境处于2025年2月26日调整了人才签证费用结构,续签需缴纳两项费用:
申请费:600港币/人(主申请人及每位受养人)。
签证签发费:
逗留≥180天:1300港币/人;
逗留<180天:600港币/人。
家庭费用示例:
三口之家单次续签:(600+1300)×3 = 5700港币。
7年转永居总续签次数(以2次续签来计算):首次2/3年 + 两次3年续签,总费用约1.14万港币。
顶尖人才续签:若在港年薪≥200万港币,可一次性续签6年,仅需1次续签。
2、中介服务费(非必需)
在续签过程中,有部分朋友本身情况比较复杂,需要专业机构针对性制定续签方案,因此需要中介机构协助,特别是创业续签,其中包含注册公司、年审、税务申报、商业计划书、运营指导等,整个过程比较复杂,如果全流程都有专业人士指导更合适。
其中以我们银河集团为例,单次续签服务1万,续签到永居3万,商务内容则根据用户需求进行合理定制(一般在5-30万不等)。
3、在港工作或创业的成本
①生活成本
租房:九龙区月租约1.5万港币,年租金约18万港币。
生活费:家庭年支出约10万~20万港币(含饮食、交通、教育等)。
②公司运营成本
基础开支:公司注册、年审、审计等,年成本约1.5万~2万港币;
办公场地:年租金6万~36万港币(视地段及面积);
雇佣本地员工(如需要):1名员工年薪+强积金约15万~30万港币;
业务收购:盘下成熟店铺需20万~100万港币,需真实运营;
(特别注意:入境处严查“空壳公司”续签,需提供税单、合同、流水等证明真实运营,否则可能仅获短期签证或拒签!)
4、费用优化建议
①尽早规划续签,如果打算赴港工作,需要提前找好工作,避免临时匹配雇主或注册空壳公司应付续签,越早规划越能节省成本;
②合理控制生活成本,可以在非核心区租房或缩短在港生活时间(需保留居住证明);
③如果打算自雇续签,可以寻找提供一站式服务的机构(比如银河集团),节省成本降低实际支出的同时,也可以有效避免材料不合规,续签受阻等影响。
建议高才通申请人获批后,尽快根据自身情况选择续签策略,并预留充足预算应对审查要求,越早规划越省钱,对申请转永居也更有利。
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1、申请香港高才通计划的利好
①申请材料要求宽松
A类人才(年收入≥250万港元)无学历限制,其收入符合要求并提供相关证明材料即可,而B/C类人才仅需要本科学位证(合资格大学名单)及相关工作经验证明,对比其它人才引进项目,其需要的申请材料并不复杂,且没有配额限制,满足条件即可申请。
②审批速度快
材料齐全情况下,通常1-2个月完成审批,远超其他人才计划,且申请通过率超80%,更快更稳拿香港身份。
③一人申请,全家受益
主申请人获批后,配偶及18岁以下未婚子女可同步获得香港居民身份,享受香港同等教育、医疗及社会福利。
④在港自由发展
可在香港自由求职、创业或转换工作,无需额外申请许可,且不限定行业,金融、科技、医疗等等任何领域人才均可根据自身实际情况,在港自由从事相关行业。
⑤子女教育优势突出
高才激活香港身份后,子女可享香港15年免费公立教育,或入读国际学校(如汉基、哈罗等),学费成本低于内地国际学校,并可以香港本地生身份报考香港本地大学,享受本地生录取优势。
此外,在拿到香港永居后,还可以通过华侨生联考(低分录取)或香港DSE考试(免试申请内地名校),更容易进入内地985/211这些顶尖大学。
⑥享受香港税收优势
香港实行低税率(个人所得税最高15%,企业所得税16.5%),且无资本利得税、遗产税,利于财富积累。
⑦就业竞争力强
根据香港入境处统计数据,已赴港高才逾半数已在港就业,这些高才月收入中位数可达5万港元,25%达10万港元以上。
⑧创业支持完善
香港拥有全球更自由经济体制度,配套法律、融资(如香港科技园孵化器)及市场资源,适合初创企业发展。
⑨香港护照优势
高才申请获批后,在港“连续通常性居住”7年后可申请永久居民身份,享受护照免签、投票权等完整权利。
2、申请香港高才通的弊端
①高才续签要求严格
我们常说的香港高才是“宽进严续”,符合条件就很容易申请通过,但是如果没有赴港打算的话,那么续签就会成为很大的难题。并且即使在港就业,受雇的工作也需跟学历匹配,薪酬达到市场水平,不能随便找一份工作。
而对于无法长期留在香港的人,则只能通过在港创业自雇的方式规划续签,那么相应地续签成本也会很高,不仅需要开公司,还需要租赁实体办公地址,以及商务年审审计、强积金、利得税缴纳等。
2、高才只有一次获批机会
香港高才通可以多次申请,但是只能获批一次,如果申请获批了没有去激活香港身份、或者中间断签了,那么就无法再次申请了,等于白白浪费了一次拿香港永居的机会,所以申请前要考虑清楚。
3、在港生活成本高
高才获批后,不管选择怎样的方式续签,在港生活都必不可少,香港住房(中小户型月租约1.5万–2万港币)、教育(国际学校年均20万港币)等开支远超内地,普通家庭经济压力显著。
其实说到底,申请香港高才通计划并不复杂,难的是如果没有赴港打算,续签会成为很大的难题,香港身份可以为我们带来很多好处,但前提是要“拿得住”,因为高才只能获批一次,中途断签影响太大,我们在申请前就需要做好规划,以确保最终能成功拿到香港永居身份。
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银河集团启明星服务:为您提供从香港身份办理、激活、续签、永居、香港开公司创业自雇续签一整套服务。
银河集团作为香港人才服务办公室合作伙伴,成立18年来,累计服务客户60万+,积累了非常丰富的香港身份成功案例,并且银河在香港享有广泛的人脉资源和强大的品牌实力,满足客户办理香港身份、注册香港公司、购置香港房产、子女香港插班择校等全方位需求。