毫无疑问，2025年申请香港优才计划，很多人都不再具有申请资格，而符合其条件的申请人，则可以最大限度享受到优才计划灵活的优势。
所以，我们有意香港身份的话，可以看下优才最新的相关政策，评估下自己是否符合申请条件，并做出合理的申请、续签和拿永居规划。
2025年香港优才计划有几项重大调整，其一是新增顶尖人才邀请机制，港府会邀请全球顶尖优秀人才赴港，其二是综合计分制更新，要求12项基础条件任意满足其中6项才能申请，对条件限制更加明确；其三是不配限额政策继续施行；其四是优才续签政策有所调整。
优才计划的这些调整看似很突然，其实一切都有迹可循。此前入境处就说过，综合计分可能会调整并不会提前通知，所以才劝大家符合资格的话赶紧申请。
现在新的申请标准实行，如果仍然想要申请优才，那就需要重新评估是否符合申请资格了。
1、申请人需满足4项基础条件
年龄：必须为18周岁或以上；
经济：证明能负担其本人及受养人（如有）居港期间的生活和住宿开支，不需依赖公共援助；
品格：无刑事犯罪记录、不良入境记录；
学历：本科学士学位以上。
2、选择一套计分制进行评估
「成就计分制」
只适合极少数人申请，要求申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）或取得重大行业成就奖项，如不符合其申请会即时被拒绝。
「综合计分制」
此计分制弃用了原本的打分项目，仍然适合大部分申请人。现在更新为年龄、学历、语言、工作经验、全年收入、业务所有权这6个评估维度综合判断申请人的条件。并且在这6个维度下，再细分为12项评核标准，需要任意满足其中6项标准才可申请。
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1、新增主动邀请顶尖人才机制
香港优才计划将主动邀请顶尖领军人才来港发展，高科技领域的专家、国际知名的艺术家、顶尖的医疗人才等都在考虑范围内。
2、取消打分制，改为12项评核准则
上文已经说过，优才取消打分制，改为通过12项准则进行评估。
3、继续采取不配限额政策
在此次优才综合计分制调整后，2025年申请优才仍然继续延续不限配额申请政策，只要我们满足条件都可以递交申请。
4、加入八大中心所需优秀人才
香港人才清单去年从13项增加到51项专业人才，新增了13项人才，而今，港府为了发展和巩固八大中心地位，将在人才清单上新增推动八大中心所需的人才，人才清单在优才网申系统不再作为单独计分项，而是合并至赴港计划书中的其中一项。
5、审核周期会缩短到3个月
因为优才计划递交申请量激增造成审核积压，以往每宗个案处理约需时9个月，在新的政策推出后，可由计算机系统先进行筛选出不符合条件的申请人，符合条件则进入审核池，这一举措可使审核周期加快，按照香港入境处预计，最快3个月可以完成审批。
6、审核部门发生变化
为了专门审核新版优才申请人材料，香港新成立了一个优才评核委员会，区别于以往优才审核部门，来甄选提交的个案，为入境处处长的 “择优而取” 提供意见。评核委员会由劳工及福利局局长担任主席，委员包括其他相关政策局局长。
7、优才合资格学校扩增为205所
2025年1月1日起，香港优才计划合资格硕博院校从之前的204所更新为205所，中国科学院大学首次上榜。
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新的香港优才计划综合计分制评估条件，共分为6个维度，其中每个维度下又分为几个标准，如果以每个标准算1分，那么需要满足6分才行。
以下我们就对这6个维度的评核标准详细来看看。
年龄，1项标准
1、申请人年龄50岁以下，即符合【是】，可加1分。
学历，2项标准
2、如果申请人持有香港优才计划要求的合资格大学硕士或博士学位，即符合【是】，可加1分。
全球共205所合资格大学名单，具体名单如下：
3、如果申请人持有由合资格大学颁授的硕士或博士学位与“STEM”学科有关，即“科学”、“科技”、“工程”或“数学”，符合【是】，可加1分。
合资格大学“STEM”学科名单，具体参考如下：
语言，2项标准
4、申请人需要同时具备两种语言的良好书写及口语能力，比如中文+英语，或者中文+其他外语，符合【是】，可加1分。
入境处接受的英语能力证明文件：
雅思成绩不低于7分
托福网上考试不低于94分
六级考试不低于520分
大学成绩单（针对海外院校以英语授课的毕业生而言）
5、申请人具备良好的英文书写及口语能力，符合【是】，可加1分，证明文件同上。
工作经验，4项标准
6、申请人拥有不少于五年相当于学位程度或专家水平的工作经验，符合【是】，可加1分。
7、申请人拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平，在跨国公司或知名企业的工作经验，符合【是】，可加1分。
具体名企名单可参考上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强的企业：
8、申请人拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平在特定领域／行业的工作经验，包括“创新及科技”、“金融”及“国际贸易”（当中包括跨境海运及空运，以及供应链管理），符合【是】，可加1分。
申请人的工作经验是否属于特定领域/产业，主要取决于申请人工作的职责、职位或职称，而不是公司所属的行业。如申请人担任的职位涉及更广泛的营运责任，例如“首席执行官”、“总经理”或“总裁”等，公司的业务性质便会成为考虑因素。
9、申请人拥有不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验，符合【是】，可加1分。
有关国际工作经验须为申请人在原居国家／地区以外取得并相当于学位程度或专家水平的工作经验。
全年收入，1项标准
10、申请人在紧接申请前一年，全年收入达港币 100 万元或以上（或等值外币），符合【是】，可加1分。
全年收入是指应课税的就业收入或业务收入，包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有公司所得的利润。由个人投资所产生的收入不会计算在内。
业务所有权，2项标准
11、申请人现时拥有一家业务实体，而该业务实体在紧接申请前一年，全年盈利达港币 500 万元或以上（或等值外币），符合【是】，可加1分。
业务实体是指经法律认可的公司／企业，且申请人绝对实益拥有一家非上市公司百分之五十或以上的所有权权益，从而对有关业务有控股权和影响力。
12、申请人持有一家上市公司相当比例的股份，通常指绝对实益拥有百分之十或以上的所有权权益，证明申请人对该公司的策略方针、营运决策及整体管治有相当程度的所有权、控制权及影响力。符合【是】，可加1分。
这12项筛选标准可以自由组合，任意满足其中6项要求就可以申请香港优才计划。
比如，海外名校Steam专业硕博毕业，年龄1分，学历2分，语言2分基本是可以拿到的，再加上工作经验1分，即可满足申请条件。
或是有上市公司所有权的企业家，全年收入1分，业务所有权2分，工作经验2分基本也是可以拿到的，再加上年龄1分，也可满足申请条件。
根据新版香港优才计划的审核标准可以很明显看出，港府对以下几类人才青睐有加：名校硕博毕业生、具有国际化视野的英语能力强者、拥有海外留学或国际工作经验的专业人士、名企高管、特定行业的核心人才，以及企业家或上市公司高管。
而且按照香港入境处透露的信息，目前只要符合优才6项的申请人才，在新的审核标准下，基本可以过关。换句话说就是，现在能满足优才申请条件的人，都是香港想要的人才，自然获批的可能性就会很大。
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在新版香港优才计划关于续签的要求中，比之前的续签条件多了“获得稳定收入”这样一句话。
结合此前优才的续签要求，我们可以看出现在要申请优才计划续签，要满足这样几个关键点：在港定居、工作、生活、稳定收入。
从我们实际的续签案例来分析，现在香港入境处给不给优才续签机会，是要看申请人有没有来港定居的诚意，以及是否有积极融入香港的生活，为香港经济发展做贡献的计划。
优才续签模式：
①3年+3年+2年：适合绝大多数申请人
首次获批3年签证：在获批后6个月内入境香港，激活签证；
第一次续签3年：在首次签证到期前1个月提交续签申请，符合条件可获得3年续签；
第二次续签2年：在第二个签证期结束前1个月申请续签，符合条件可再获2年签证；
累计续签满7年，则可申请香港永久居民身份
②3年+5年：适合少部分顶尖人才申请人
首次获批3年，满足综合计分制顶尖人才标准，直接获得5年延长逗留期。
顶尖人才标准：
申请人已经根据"优秀人才计划"，留港不少于两年；
申请人在上一个纳税年度的薪俸税，应纳税入息达到200万港元或以上
续签基本条件：
香港入境处针对以综合计分制申请获批的优才续签规定为：
在首3年逗留期限接近届满时申请延期逗留，须提供令入境处信纳的证明文件，证明其已采取来港定居的步骤，在本港居住，例如取得支薪聘任或已建立业务。
证明包括：
已于香港定居生活的证明；
对香港有所贡献，例如担任相当于学位程度、专家水平或高级的支薪职位，或于香港建立具合理规模的业务。
关于定居，官方的定义是这样的：任何人倘若通常居住在香港；及在香港并不受任何逗留条件的限制，则该人会被视为在香港定居。
也就是说，只要你能满足“通常居住”的要求，就已经算是定居在香港了。
另外，关于「通常居住于香港」，入境处解释：任何人如果是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住（例如读书、工作或居留等），不论时间长短，他/她会被视为通常居住于香港。如果他/她只是暂时不在香港，仍会被视为是通常居住在香港。
那入境处是如何判断申请人是否“通常居住于香港”？他们主要考虑以下几方面：
申请人在香港是否有惯常住所。这个无论是租的还是买的都可以。
是否受雇于香港本地公司。这里说明一下，受雇于香港本地公司不代表你就一定要在香港工作。
申请人配偶及未成年子女是否在香港居住。
申请人不在香港的次数、期间及原因。
入境处在考量申请人是否在香港定居时，并不是单纯看申请人在香港居留的时间，而是根据申请人的惯常住所、工作、家庭成员等情况去综合判断。
也就是说，香港优才续签不一定要在港工作，但是最好要获得香港公司雇佣或在香港开办或参与业务。
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目前，香港的人才引进策略，正逐渐从“抢人才”转变为“留人才”，因此对优秀的申请人来说，想要顺利拿下香港永居身份，续签环节尤为重要。
规划永居的难点：
①不想前往香港
有些人只想拿香港身份，并不想去香港。其实，香港优才续签已经非常灵活了，不强制去香港工作、也没有在港居住时长要求。但如果不想跟香港发生联系，甚至一次都不想去香港的，那么就很难拿到香港永居身份。
②难以保持“连续通常性”
虽然入境处对大家在香港居留的时间长短没明确要求，但从我们的过往成功经验来看，『连续』和大家出入香港的『频繁性』关联性很大，中间离港时长不能过长，不然续签时需要提供解释说明。
规划续签和永居的解决方案：
1️⃣在香港定居
申请人自己在香港工作、创业、读书或生活，只要有在港生活记录，续签是没什么问题的。这个也是最好的续签方法，毕竟优才的续签条件就是要求在港通常性居住。
2️⃣香港-内地两地居住
有些申请人因为生活重心或工作重心还在内地，在内地香港两地跑，其实也是可以的。又比如部分申请人在香港工作，回深圳居住，这样也是没问题的。
3️⃣家人在港定居、自己在外定居（偶尔回港）
优才的主申请人因某些原因不在香港居住生活，但是配偶或孩子在香港生活或读书，自己可以趁节假日、周末等时间赴港居住一段时间。
4️⃣全家都不在香港，但可以提供相关材料
如果优才获批后，一家人都不在香港，但是能提供相关续签材料，比如：
工作材料：在香港开公司实际运营、受雇于香港公司、缴纳强积金等；
生活材料：在香港的租房合同、消费流水、孩子在香港参加培训班、购买保险等。
能提供具有说服力的材料，一般也是可以续签的。但前提是，这些材料必须真实有效，比如说，不能注册一个空壳公司，而是需要实际经营。
所以建议大家做好续签规划，要对续签有个明确认知。
总的来说，最省心的拿香港永居的方式，申请优才+开公司自雇续签，既可以避免长时间不在港的续签难点，又可以有最大的灵活度使现有生活和工作不受影响。
银河集团启明星服务：为您提供从香港身份办理、激活、续签、永居、香港开公司创业自雇续签一整套服务。
作为香港身份服务的佼佼者，银河集团服务客户60万+，积累了非常丰富的香港身份成功案例，并且银河在香港享有广泛的人脉资源和强大的品牌实力，这为客户提供香港“一站式”服务奠定了坚实的基础。
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1、现在优才申请材料如何准备？
一直以来，香港优才计划需要准备的材料有很多，因为需要针对符合要求的每一项提交申请材料。
目前综合计分制更改后，针对12项评核标准，需要准备的材料也有相应变化，这里也给大家准备好了，具体可以参考下图：
2、申请优才，父母和小孩可以一起拿身份吗？
在申请优才计划中，配偶和未成年子女可以受养人的身份，和申请人获得一模一样的居留权签证和香港身份证，并可合法就业或在港读书。
但父母如果要拿香港身份，需要申请人已经拿下香港永居，并且父母年龄超过60岁，可申请单程证赴港。
3、申请优才有必要找中介吗？
这个问题见仁见智，但有一点要明白的是从我们申请优才计划到拿到香港永居，这是一个比较漫长的过程，需要8年左右的时间（申请+续签），中途需要很多材料和手续。
很多人都是因为工作繁忙没有多余精力去整理，遗忘、延迟资料的递交很常见，导致最后申请失败。因此，专业的事情交给专业的人来做，找个靠谱的优才服务机构还是很重要的。
4、优才获批后，不去香港可以拿香港永居吗？
不行！申请香港优才计划获批后想要成功完成续签，必须要和香港保持联系，比如子女在港读书、有商务交流，或受雇于香港公司，或在香港创业、或每年有一定居住痕迹、或提供地址证明等。否则无法完成续签，也就不用考虑永居的事了。
银河集团一站式香港身份服务，可以为您提供从申请优才到转永居的全流程服务：
5、优才申请被拒对后续申请有影响吗？
虽然优才可以多次申请，但申请千万不能草率，因为申请是会留档的，第一次失败的话，以后更难。另外如果是已经获批了，但没有按时续签而过期了的，第二次申请也要好好准备。
以上就是有关香港优才计划申请最新政策的变化，希望能对大家申请有帮助，也希望大家都能顺利获批。
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