不止是香港高才通计划,还有香港优才计划和IANG签证,续签的本质都是一样的,只是续签批复的年限有所不同。
无论是哪种计划,续签成功与否都取决于你是否满足香港入境处的要求。
今天,就让我们来详细解读续签的4个关键维度,帮助你轻松应对续签挑战。
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一、续签的4个关键
(一)合同期限:续签年限的“天花板”
入境处主任在审批续签时,会默认:续签时长 ≤ 合同剩余时间 + 3 个月如果合同只剩 8 个月,大概率只会批复 1 年。因此,建议签订无限期合同,这样可以将续签年限的“天花板”抬得更高。
(二)经济贡献:让数字替你说话
香港账户发薪:确保至少连续 12 个月不间断地通过香港账户发放工资。
薪俸税如实缴纳:税额必须与收入相符。
公司流水合规:避免离岸交易,大额支出需保留合同和发票。 做到这三点,续签至少可以获批 2 年。
(三)业务真实性:避免“空壳”公司
合同、收款、交付成果:时间线必须一致。
会议室拍照、签到表:这些都可以作为加分项。
实体办公室:每月租金不低于 8000 港币的实体商用办公室是刚需。 满足这些条件,可以有效证明业务的真实性,避免被怀疑为“空壳”公司。
(四)居住关联:证明你与香港的紧密联系
居住证明:租约、水电单、银行卡账单,三选二即可。
长期出差:只要业务闭环完整,入境处也会批准。
最低要求:每年你和受养人至少在香港停留 20-30 天,通常可以获批 2 年;如果低于这个天数,可能只能获批 1 年。
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二、续签批复年限的几种情况
(一)少于 1 年:警告签
临时找工作:如果入职时间过短(少于 6 个月),可能会被怀疑是临时找挂靠,批复年限少于 1 年。建议获批后尽快赴港工作,至少入职 6 个月以上。
(二)1 年:工作不稳定或公司情况不佳
受雇情况:入职时间少于 6 个月,职位和薪水不合理,雇主资质不佳等,可能会导致批复 1 年。
自雇情况:香港公司成立时间短、业务收入少、处于亏损状态、没有租办公室等,也会导致批复 1 年。
(三)2 年:初步符合续签要求,但在港时间少
工作情况良好:但因在港时间少(如外派或跨境工作),通常会批复 2 年。
(四)3 年:工作稳定且在港时间多
受雇情况:工作稳定,雇主资质好,留港时间长(至少一年四五十天),有租房或买房。
自雇情况:公司真实运营,业务良好,有租房或买房,且有配偶就业或子女读书等生活痕迹。
(五)6 年:年薪 200 万港币
高薪人才:上一年度薪俸税应评税入息达到 200 万港币,并提供评税通知书(必须是个人薪俸税,公司利得税不算)。
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三、香港身份续签建议
(一)提前准备
了解要求:提前了解续签的具体要求,按照标准准备好相关材料。如您无法做到申请或续签时材料整理和递交,可以找专业人士咨询或办理,如找一家专业办理香港身份一站式的服务公司,不但能帮你省时,还可以省钱!避免您在自己办理时做无用功导致拒批!
避免沦为“旅游签”,提前规划是关键!
如果你不想让自己的高才、优才或IANG签证沦为每两年一续的“旅游签”,续签规划必须尽早提上日程!以下是受雇和自雇两种续签路径的详细攻略,助你轻松应对续签难题。
1.就业受雇续签:提前布局
在香港找到第一份工作确实不易,语言障碍、缺乏本地工作经验以及薪酬期望与市场不符等问题都可能成为绊脚石。而续签时,入境处对工作的要求更是严格,理想的工作应满足以下条件:
大型企业背书:公司规模较大、信誉良好,且愿意配合你完成续签手续,这是续签成功的关键因素之一。
符合职位要求:职位需与你的专业背景和工作经验相匹配,薪酬也应符合市场水平,避免因职位或薪酬不合理而被入境处质疑。
如果你在续签前才匆忙寻找工作,时间紧迫,找到符合要求的工作难度极大。
因此,建议至少提前1年开始规划,给自己留出充足的时间寻找合适的工作机会,确保续签时能顺利提交符合要求的工作证明材料。
2.创业自雇续签:精心筹备,展现真实运营
自雇续签同样需要提前规划,以下是一些关键要点:
公司注册与运营:无论是自己创办公司还是入股他人公司,都必须确保公司有实际的办公场地并真实投入运营。虽然对营业额和雇佣人员没有明确要求,但公司需有一定的业务往来和收入,以证明其运营的合理性。
办公场地要求:如果是创业,办公场地的租金最低不应低于每月八九千港币。入境处会重点考察你对公司的真实投入以及公司对香港经济的贡献。
提前规划业务:注册公司、开展业务、寻找合适的办公场地等都需要花费大量时间。因此,自雇续签至少需要提前1年开始规划,确保在续签时能够提供完整的公司运营记录和相关证明材料。
(二)关注政策变化
政策收紧趋势:2025 年 9 月香港政府将发布新的工作报告,身份政策有收紧趋势。建议大家尽量在 9 月前完成相关申请,避免受到新政策影响。
如果你对续签细节还有疑问
总之,香港高才通续签并不是一件复杂的事情,只要提前做好准备,满足相关要求,就能轻松搞定。
希望以上内容对你有所帮助,祝你续签顺利!