在2025年全新的政策背景下，现在申请香港优才计划，主要的难点，一方面是12项申请条件的准确评估，二是该如何应对续签？对有意优才的朋友来说，这都是必须要考虑清楚的。
自2006年推出以来，香港优才计划经历了多次调整和优化，以适应香港不断变化的人才需求和经济发展形势。对比香港其他各项人才计划，如高才通计划、专才计划等，优才计划的优缺点都很明显。
香港优才计划的优势在于续签条件灵活，如果无法长期留在香港，可以以最低的成本拿到香港永居，但缺点就是申请条件较复杂，多维度对申请人进行评估。特别是在今年政策改革之后，其申请门槛已经大幅提高，想要顺利申请务必要先确保正确的进行条件评估。
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新版香港优才计划的申请条件比较明确，4项基本资格（硬性条件，必须符合）和 2套计分制（任选其一）。
1、基础申请资格
即便评核标准历经了调整，申请香港优才计划时，下述这些基本资格依旧是必备条件。
✅年龄：申请人根据本计划提交申请时，年龄必须为 18 岁或以上。
✅财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如有）居港期间的生活和住宿开支，不需依赖公共援助。
✅良好品格：申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。
✅基本学历：申请人必须具备本科及以上学位证明。
2、优才计划计分制度
符合所有基本资格要求的申请人，就可以在 “综合计分制” 与 “成就计分制” 二者之间择其一，评估合格后可以进行申请。
①成就计分制：
成就计分制要求很高，必须是获得国家级以上奖项 (如诺贝尔奖、奥运奖牌等) 或者对行业有重大贡献 (如获业内颁发终身成就奖等)，普通人很难达到要求。
成就计分制的评核准则包括：
申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家 / 国际奖项）；
申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如有关行业的终身成就奖）。
②综合计分制：
香港优才计划综合计分制全新启用的12项评核准则，共分为年龄、学历、语言、工作经验、年收入、业务收入这六大板块，每个板块下又细致罗列出一共12项具体准则。
申请人无需再面对繁杂计分流程，只要在12项评核准则中符合其中至少6项标准，就能提交申请，这 12 项评核准则如下：
✅年龄 ≤ 50岁（1分）
需要身份证/护照出生日期证明，以递交申请时的实际年龄锁定为准。
✅学历（2分）
有合资格毕业院校及STEM专业学科2项加分要求：
①持有合资格大学硕士/博士学位
②在硕士/博士学位就读期间，专业为STEM学科（科学/技术/工程/数学）
申请时需要取得学位证，中国内地学位学信网可查，海外学位需做留服认证。
✅语言能力（2分）
含2项加分要求，如英语能力符合要求，可同时加上语言2分：
①掌握两种语言（如中+英/小语种）
②英语能力达标（雅思7.0/托福94/六级520） 语言成绩单/英语授课学位证明/工作语言证明
✅工作经验（4分）
含有4项加分要求，其中包括5年符合学位工作经验/名企经验/特定行业工作经验/海外工作经验：
①5年学位相关或专家水平经验（以取得学位证后的全职工作为准）
②3年名企经验（世界500强/上市公司/互联网大厂等）
③3年特定行业经验（金融/科技/国际贸易等）
④2年国际工作经验（含港澳台）
工作经验证明材料相对而言比较复杂，需要提供雇主推荐信、职位证明（需盖章）、社保记录等，海外工作经验还需要提供出入境记录。
✅全年收入（1分）
申请人前一年税前收入≥100万港币（含工资/股票/企业分红）
这里收入指的是申请日期往前12个月税前收入，需提供纳税记录和银行流水证明。
✅业务所有权（2分）
含2项加分要求：
①控股非上市公司且年盈利（过去12个月）≥500万港币（持股≥50%）
②持有上市公司≥10%股权
虽然说香港优才计划综合计分制采用的 12 项评核标准条件比较明确，但是从目前咨询的朋友来看，还是会有很多申请人给自己进行错误评估，比如stem学科如何加分？全英文授课语言如何加分？特定行业工作经验如何加分等等，这其中隐藏着多项条件，对每一项评分都要确认合格，才能保证申请优才的成功率。
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1、资格评估阶段
根据以上最新的申请条件（12选6）进行评估，如果无法确定自己是否满足申请资格，也可以找我们评估并获取最新信息，以便快速递交申请。
2、材料准备阶段
①核心材料清单
个人身份证明：身份证、港澳通行证、户口本、结婚证（如有）
学历证明：学位证、毕业证、学信网认证报告（内地学历）或海外学历认证
工作证明：在职/离职证明、雇主推荐信（需公司盖章）、组织架构图（高管需提供）
资产证明：银行存款证明（个人12万人民币以上）、房产证、股票/债券证明
语言能力：雅思/托福成绩单（英语）或中文能力声明（普通话/粤语）
②关键文书材料
赴港计划书：需分模块撰写（事业成就、专业技能、赴港贡献等），每模块不超过100字
雇主推荐信：需突出专业技能和行业贡献，建议由上级或合作方签署
3、申请递交与审批阶段
线上申请流程
登录香港入境处官网填写申请表，上传材料（需转为PDF/JPG格式），递交后2周内收到档案号，用于后续进度查询。
审批周期
新政后审批时间缩短至约2-6个月
补件要求
若材料不全会收到补件通知，需在1个月内提交
获批流程
原则性获批：收到通知后需提交《赴港居留同意书》（需单位或人才市场盖章）
正式获批：缴费160港币后获电子签证，需在3个月内赴港激活
4、赴港激活与续签
①首次入境安排
持电子签证和逗留D签注入境，领取“小白条”作为激活凭证
入境后30天内办理香港身份证（需提前预约）
②续签模式
首次获批3年签证，续签采用“3+3+2”模式，需维持与香港的通常居住联系（如工作、子女在港读书）
续签材料包括在港居住证明（租房合同、水电费单）、工作/业务证明等
③转永居条件
连续7年通常居住，可申请香港永久居民身份及护照
银河集团一站式全流程服务，申请优才到成功转永居
S先生，49岁，内地名校学士，法律服务行业，通过申请香港优才计划，在银河的服务帮助下，于2025年3月6日成功获批香港永居。
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根据香港入境处官网对优才计划续签的最新政策，按照综合计分制获批的优才签证，在续签时需要满足以下要求：
已于香港定居生活的证明;
对香港有所贡献，例如担任相当于学位程度、专家水平或高级的支薪职位，且获得稳定收入，或于香港建立具合理规模的业务。
在此前优才续签“通常性居住”要求的基础上，2025年香港优才计划续签的条件，新增了“获得稳定业务收入”这样一个要求，其续签条件从以往的“形式证明”开始转变为要求产生“实际贡献”。
也就是说，今后优才续签需要满足的条件，即“在港通常性居住”+“在港业务收入”！
一般来说，港府对人才政策的更新并不会提前通知，在香港优才计划全面升级之后，无论是以前获批的优才签证，还是新申请获批的优才，如果签证到期需要延长逗留期限，都需要按照新的标准申请续签。
而且，香港入境处在审核续签时会重点考察，优才能否为香港带来经济贡献，如果长期不在港，和香港联系不紧密，很大可能申请续签会被拒。
所以，千万不能再按照之前的标准去规划优才续签安排，要是申请续期的材料无法达到新续签要求，很大可能只会得到一个短期批复，或者是直接拒签！
1、通常性居住要求
关于在香港定居，官方的定义是这样的：任何人倘若通常居住在香港；及在香港并不受任何逗留条件的限制，则该人会被视为在香港定居。
也就是说，只要你能满足“通常居住”的要求，就已经算是定居在香港了。
而关于「通常居住于香港」，入境处解释：任何人如果是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住（例如读书、工作或居留等），不论时间长短，他/她会被视为通常居住于香港。如果他/她只是暂时不在香港，仍会被视为是通常居住在香港。
对于是否“通常居住于香港”，入境处会从以下几个方面进行判断：
申请人在香港是否有惯常住所。
是否受雇于香港本地公司。
申请人配偶及未成年子女是否在香港居住。
申请人不在香港的次数、期间及原因。
入境处在考量申请人是否在香港定居时，并不是单纯看申请人在香港居留的时间，而是根据申请人的惯常住所（租房或者买房）、工作（创业或者就业）、家庭成员（在港上学或生活）等情况去综合判断。
2、稳定业务收入
入境处明确提出有关优才续签“业务收入”的硬性要求，即申请人需在香港受雇并获得稳定收入，或在港创办/参与企业运营，证明自身对香港经济的实际贡献。
在对业务收入的要求方面，入境处并没有指明一定要在港工作，但想要获得长时间续期，最好要获得香港公司雇佣或在香港开办或参与业务。
3、优才签证续签模式
“3+3+2”普通模式：首次获批后，申请人需在6个月内激活香港身份证签证，获得逗留期限为3年，逗留时间从激活当天算起。首次续签获批3年，第二次续签获批2年。
“3+5”顶尖人才模式：若申请人符合顶尖人才标准，即在港逗留不少于2年，且上一评税年度的薪俸税应评税入息达200万港币或以上，可一次性获批5年续期。
从我们银河集团客户实际的续签案例来看，现在香港入境处给不给优才续签机会，是要看申请人有没有来港定居的诚意，以及是否有积极融入香港的生活，为香港经济发展做贡献的计划。
入境处主任基于此，在综合评估申请人递交的续签材料后，给出续期批复，材料准备越充分续期时间越长，并不一定是批复3年续期。
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1、在港定居——适合愿意长期在港生活的人
香港优才计划续签最直接的要求，就是需要申请人保持在港“通常性居住”，那么在港定居就是最直接的方式。
不管是在香港租房或买房都可以，需要有固定的居住地址证明，以及相应的生活痕迹材料，来证明在香港有时间生活，增强与香港的强生活联系，一般建议每年在港居住超过200天。
2、在港就业——适合可以在香港工作的人
如果打算赴港发展，或者可以在香港找到工作（外派回内地），并且从事岗位与申请人学历及行业属性相关，切记不能随便找一份工作，同时薪资要满足市场水平，还要在港纳税等。
也即需要有合理的支薪岗位+稳定收入，优才获批后采用这种在香港稳定就业的方式，也可以满足续签要求。
3、在港创业开展业务——适合长期不在香港的人
优才也可以在香港创业开办业务或参与业务，证明对香港产生的经济贡献，来完成续签。
通过实际开办业务的方式，申请人可以不必长期留在香港，但需要有香港公司、真实的办公场地、公司运营规划、纳税记录等证明材料，证明为香港产生的真实贡献（缴利得税、薪俸税、提供岗位等）。
创业续签的6大优势：
目前，入境处对优才创业续签的要求还比较宽松，主要考察其公司是否有真实运营，对成立未满一年的新公司需要有商业计划书体现公司能持续运营。此外，对业务经营、人员雇佣（如有）和办公场地，会结合运营情况、实际交付等综合进行考量，没有一概而论。
相对来说，创业孵化续签的方式也更加灵活，即使长期不在香港也能完成续签，并且有机会以顶尖人才标准完成续签，一次拿下5年签证。
在香港创业开公司孵化续签，持续给自己派薪、报税和缴纳强积金等方式，不仅能增强与当地的联系，还能为后续续签和申请永居创造便利。
银河香港创业续签独家优势：
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对比其他的香港人才政策，优才计划的优势和劣势都非常明显，现阶段是否还适合申请优才拿香港身份，需结合2025年的政策与个人条件综合判断。
1、从优才申请政策角度来看：申请标准愈加严格
香港优才计划适合绝大部分的综合计分制，从旧版打分制改为12项评核准则，需满足至少6项才能申请，新增对学历、收入、行业领域的硬性要求。例如，学历仅认可全球百强名校的硕士/博士学历（STEM学科优先）；收入需证明年收入达100万港币或企业盈利超500万港币等等。
且从12项评核保准的设置来看，其吸引人才也有所倾斜，比如学历一项中stem学科加分要求，就意在重点吸纳金融、科技、医疗等香港需求较大的行业人才。
2、从获取香港永居的角度来看：续签难度升级但仍相对灵活
申请香港优才计划获批后首次可以获得3年的有效逗留签证，之后需要经过1-3次的续签，满足7年在港通常性居住的要求，则可申请转为香港永居身份。
之前，优才计划因为续签灵活的要求广受欢迎，但新政施行后，优才续签新增“稳定收入”要求，也就是需要同时满足“通常性居住”+“业务收入”的续签条件。
不过对比其他人才签证的续签条件，优才的续签要求依然相对宽松，港府并没有明确要求优才必须留港工作，因此无论是选择就业受雇续签还是创业自雇，去续签条件依然有很高的灵活性。
3、从申请优势的角度来看：对精英人才是利好
在综合计分制更新后，2025年申请优才计划仍然没有配额限制，而且申请由新成立的评核委员会进行审核，审核流程大幅优化，平均获批周期缩短至3-6个月，短时间内就可以拿到香港身份。
与之前申请火爆竞争激烈的局面相比，现在的优才申请机制已将大部分人挡在了门外，而对可以递交申请的人来说，则是获取香港身份的快车道。
并且，入境处官方也曾回复过，满足新版优才6项申请要求，基本可以算过关。
4、从香港身份优势的角度来看：越早申请越好
香港的人才引进政策并不是一成不变的，在政策清晰的时候抓住机会拿到香港身份无疑是最好的。
而且，香港身份的优势依然很明显：
①子女可享受香港15年免费教育及低分入读内地/国际名校；
②全家获身份，保留内地户籍，享香港低税率（个税最高15%）及医疗养老福利；
③香港护照可免签/落地签全球173个国家和地区，全球出行便利；
④作为全球知名的国际金融中心，香港的金融资源更加丰富，可以拥有更加灵活的资产配置。
5、哪些人适合申请优才计划？
高学历+STEM背景：全球百强名校硕士/博士（尤其是STEM专业），并且可以提供雅思7分或同等英语能力证明；
金融/科技/医疗领域人才：在跨国名企（如世界500强）或香港紧缺行业有3年以上管理经验；
年收入超100万港币或企业主（持股50%以上且年盈利500万港币以上）；
国际型人才：有2年以上海外工作经验，或跨国公司高管背景，英语流利，具备国际视野；
顶尖成就者：奥运奖牌、诺贝尔奖得主等可通过“成就计分制”直接获批。
简单来说，如果符合香港优才计划的申请条件，那么优才计划就非常值得申请，而且应尽早递交，避免政策进一步收紧，但如果不符合条件，也可以尝试其它项目（比如高才、留学等）。
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