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香港高才计划7年续签指南,续签要求+核心材料+成本费用+四大关键因素

2025-07-24

我们通过香港高才通计划拿到香港身份后,续签绝对是头等大事,因为高才通只有一次机会,一旦断签无法再次申请。所以尽量在获批后就开始准备续签,避免断签风险的同时,也要注意积累7年永居申请时间,以便顺利转永居。

目前银河集团每个月都会在深圳、上海、北京三地同步举办高才通续签沙龙,为需要续签的朋友答疑解惑,同时解读创业续签方案,帮助大家守好香港身份,如果有高才续签需求,欢迎找我们咨询(银河集团香港身份咨询:19007563909)。

当前,随着前2年申请的高才签证到期人数越来越多,续签已经进入到了高峰期,如果我们逗留期限快到期了,还是要留出充足的申请续签时间,以便顺利下签。以下我们根据高才通计划续签要求,详细给大家介绍高才续签相关事项,希望对朋友们能有所帮助。

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一、香港高才通续签要求

对于香港高才通计划 A/B/C 3类申请人,香港入境处明确要求获批后续签时,需要满足在港工作/开办业务的要求。

高才获批后续签需要与香港有工作关联,但对工作形式,入境处没有严格要求,可以在香港公司受雇,也可以在港创业开公司自雇。

对续签的标准,入境处着重关注两点:

申请人需在香港受雇并获得稳定收入,或在港创办/参与企业运营

证明自身对香港经济的实际贡献

对已经获批高才拿到香港身份证的朋友来说,想要顺利完成续签,根据入境处的规定,则需要着重注意以下2个方面:

经济贡献—— 提供收入证明、纳税记录、银行流水、公司财务报表等;

工作关联 —— 提交雇佣合同、公司经营证明等,确保工作真实有效,避免“挂靠”情况。

此前,香港入境处详细讲解了香港高才通计划3种续签模式和条件。无论对于在港就业受雇,还是创业开办业务的高才来说,都可以对照进行参考。

高才续签条件1:被聘用方式(受雇模式)

申请人需在香港被本地公司正式聘用,拥有稳定收入,并满足以下四个条件:

  • 所从事岗位需为一般由学位持有人担任;

  • 薪资水平需符合行业市场标准(一般行业3万港币,金融行业5万港币);

  • 工作需为香港带来正面经济效益(如纳税记录);

  • 签证期间在港有实际居住时间;

高才续签条件2:非雇佣工作模式

若没有被香港公司雇佣,但仍在港以自由职业者、顾问等方式创造收入,同样可申请续签,关键审核维度有:

  • 所从事职业需具一定专业门槛;

  • 收入稳定,且有未来增长预期;

  • 有为香港带来税收或经济产出;

  • 签证期间有在港记录。

特别提醒,如果是以保险经纪的方式进行续签,其续签要求需要提供完整收入明细、税单、银行流水、保险合同、在港逗留时长等材料,真实证明其收入来源,其要求对比一般雇佣工作更为严格。

高才续签条件3:自己创业/开办公司方式

如果无法在香港就业工作,也可以通过开办业务/创业开公司的方式,完成续签,港府鼓励人才来港创业,在港开办/参与业务的申请人续签,重点考察3方面:

  • 公司在香港有真实运营

  • 企业经营健康、具持续发展潜力

  • 对香港经济有正面贡献(纳税、创造就业)

申请人须证明业务确实在港运作、健康营运并持续发展,能对香港经济作出贡献,审批考虑业务营运及发展情况、财政资源、本地职位数目、经济效益及留港时限等。

重点考察:业务真实可持续运营、实际办公地址、申请人在港逗留时间。

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二、香港高才通续签核心材料

目前香港入境处对高才续签审核,一般会从工作联系、在港逗留时长、在港居住等多个维度综合对申请人递交的材料进行评估,并相应批复续期。

我们在规划续签的过程中,可以从以下几个关键点,针对性优化续签递交材料:

1、“两址两单”证明

高才续签逐步从“形式证明”转向“实际贡献”,入境处会重点考察,申请人在港工作或业务的可持续性,如公司营业额、纳税记录等,以及在港时间合理性。

在具体对续签材料的审核中,香港立法会议员尚海龙在接受访谈中也提到过——两址两单,这是人才留港重要的参考指标!

两址:

住址证明:申请人需提供可证明自己在香港有实际居住的材料,如租赁合同、水电煤账单等。

公司地址:若申请人是以创业或自雇形式续签,则需提供真实的公司办公地址,证明公司确实在香港运营。

两单:

薪俸税税单:用于证明申请人的收入情况及其纳税记录,确保其在香港有实际的经济活动。

利得税税单:适用于以创业或自雇方式续签的申请人,证明其公司在香港有真实的经营活动,并履行纳税义务。

2、“通常性居住”联系

在港时间:建议每年在港居住≥180天,若长期离港需提供合理证明(如外派工作、境外学习),否则可能被批短期签证或拒签;

家庭联系:配偶或子女在港就读/居住(提供学校成绩单、学生手册等);

社会参与:可提供本地社群服务、保险单、香港驾照、信用卡账单等相关证明材料。

香港永居身份申请的要求是,申请人需要连续7年在港“通常性居住”,在港逗留时长不仅会影响续签,也会影响以后转永居申请。

3、经济贡献证明

受雇人士:需岗位与学历匹配、薪资达市场水平(建议月薪≥3万港币),提供雇佣合同、工资流水、强积金缴纳记录;

创业自雇:公司需真实运营满1年以上,提供财务报表、商业合同、利得税单,并创造本地就业岗位(建议雇佣3-5名香港永居员工);

非雇佣人士:提供佣金合同、银行流水及纳税记录。

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三、香港高才续签7年成本费用

如果是我们本身就打算赴港生活和工作,那么可以不用考虑续签的成本,但要是只想通过高才拿到香港永居,无法赴港工作生活,那就很有必要考虑成本了。

香港高才通计划续签费用,主要包括官方收费、中介服务费、在港生活、公司运营成本(自雇)等费用,以下我们分别来看。

1、固定费用支出(必缴)

2025年2月,香港入境处对香港人才签证申请和续签费用上调,申请香港身份/新增受养人/申请延期逗留必须缴纳600港元申请费/人(未通过不退费),获批后的签证签发费由原来的230港元上调至600-1300港元/人。

这也是高才续签时必须要缴纳的费用,我们以3口之家为例来计算:

常规续签模式“3+3”,至少续签2次:

申请费:600港币/人/次

签证费:1300港币/人/次

三口之家总费用:(600+1300)×3人×2次 = 11,400港币

顶尖人才续签模式,一次续签6年(在港居住≥2年且上年度薪俸税收入≥200万港元):

三口之家总费用:(600+1300)×3人×1次 = 5,700港币

记住哦,目前香港入境处对高才续签的批复并不是固定批3年,而是根据申请人的综合情况相应批复续期,除顶尖人才外最长续签时间不超过3年,因此准备越充分,减少续签次数,不仅有效降低断签风险,也能节省支出成本。

2、高才不同续签方式成本分析

①在港受雇模式(成本最低)

强积金(MPF):雇主与雇员各缴纳5%,月薪≥2.3万港元者年缴27,600港元。

薪俸税(以年薪50万港币为例):按照香港的税收减免政策计算,每年需要缴纳0-35000港币不等。

7年成本估算:20~35万港币(不含生活开销)

②自雇创业模式(中等成本)

每年公司运营成本构成(7万~12万港元)

基础运营成本:公司注册、年审、审计等(1.5万~2万港元/年)

办公场地:实体办公5万~36万港元/年

本地雇佣(如需要):本地员工月薪2万港元/1人+强积金(年约25.2万港元)

税费:首200万利润税率8.25%,超额部分16.5%

高才自雇续签7年总成本估算:

  • 轻资产方案:80万~150万港元

  • 实体创业方案:150万+港元(如开店等重资产模式)

③非雇佣工作模式

香港税单:年收入≥50万港元(佣金制),税率2%~17%

在港痕迹证明

租房/酒店账单:约10万港币/年

业务合同:每单佣金1~10万港币

7年预估成本:60万~120万港币

非雇佣模式收入波动性较大,且续签不确定性高,同等收入情况下审核也会更加严格,因此要谨慎考虑。

不同续签类型,7年总成本计算(包括固定开支、租房、子女教育、税负等):

以上数据仅供参考,从实际续签来说,早做准备减少续签次数,顺利满足7年时间后直接申请香港永居身份,可以有效减少成本开支。

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四、香港高才续签四大关键因素

1、高才续签重点看工作关联

①受雇模式核心要求

岗位专业性:需从事"通常由学位持有人担任"的职位,如金融分析师、软件工程师、企业经理等,禁止低技能岗位(如普通文员、服务行业基础岗位)

薪酬市场水平:入境处参考政府统计处数据,建议月薪≥3万港币(金融/科技行业需≥5万港币),需提供雇佣合同、工资单及银行流水

从事行业:对于高才在港具体从事行业,入境处没有严格要求,能否续签的核心在于产生的经济贡献,而经济贡献则主要体现在税收上,比如薪俸税、利得税,因此提供这些续签材料非常关键。

②创业自雇关键标准

实体运营证明:需租赁真实办公场地(共享办公室需带独立门牌),提供租赁合同及近3个月水电费单据。

业务真实性:需提供业务合同、发票、银行流水(年营业额建议≥50万港币),初创企业需提交详细商业计划书。

本地雇佣要求:需根据公司实际运营情况进行招聘,香港入境处并为严格要求必须雇佣本地员工,但员工数量需与实际业务情况匹配,真实合理。

2、高才续期长短与业务状况挂钩

香港高才续签模式虽然是“3+3”,但在续签申请时并不是必批3年,入境处此前曾特别说明,除顶尖人才续签外,高才最长获批续期不超过3年,具体以申请人雇佣合同、或在港业务情况为准。

高才想要续签3年,需要在逗留时间+工作+固定住址这3方面,最少要做好其中2点,其中工作的影响比重非常高,以下3种情况都有可能拿到3年续签时间:

  • 长期在港+有工作(公司资质较好)+无住址;

  • 长期在港+有工作(公司一般)+有住址;

  • 在港逗留一般+有工作(上市公司)+无住址。

3、高才续签不看行业看贡献

香港高才在申请续签是,其经济贡献主要体现在税收上,比如薪俸税、利得税,这在续签材料中非常关键。

此外,在香港创业开办公司,为香港创造就业机会,或在香港租房购房、保单消费、大额投资等,也可以作为证明贡献的辅助方式。

4、续签造假后果很严重

有部分黑中介声称,可以提供伪造的收入证明、税单、雇佣合同等材料,以帮助申请人顺利续签。然而,这种做法非常危险,因为一旦被入境处发现,申请人不仅会面临续签失败的风险,还可能触犯法律,甚至被禁止再次申请香港身份。

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五、香港高才续签避坑指南

1、警惕高才续签骗局

①虚假挂靠风险很大

如果有人和你说可以挂靠公司虚构工作证明和工资单,以此作为高才续签的依据,千万不要相信。因此入境处针对续签审核,会进行抽查,如果没有真实办公地址和业务,续签申请会直接拒绝,如果被认定为虚假挂靠,还可能面临法律制裁。

②租房陷阱多

此前已经有不少高才遇到过租房陷阱,以极低价格的房源诱导高才支付租金,但支付后立马玩失踪,导致很多人损失惨重。而且并不是所有办公地址都能符合续签要求,一定不要为了贪便宜影响续签。

③续签也有杀猪盘

最近有高才遇到的新型续签骗局,值得大家警惕,一是让你出100万合资开公司分红,承诺能续签,但实际却让你承担全部运营成本,最后卷款跑路,二是给某个公司纯投资100万,不仅承诺能续签,还承诺给你返还本金,但没有抵押、没有担保,出现问题很难追偿本金。

这些针对高才的骗局,值得我们格外警惕。

2、控制好离港时间与家庭联系

在高才申请获批后,就要开始有意识规划在港时长,尽量不要有连续离港超过6个月的记录,否则需要准备解释信,在续签时向入境处进行说明。

如果是外派内地,需由香港公司发薪,每季度返港处理业务并保留差旅记录,同时可安排配偶或子女在香港,如果配偶在港工作、子女在香港读书等,尽可能与香港保持密切联系。

3、保险销售续签审核更严格

有不少高才选择通过卖保险的方式来满足续签要求,然而这条路并不稳定。

香港入境处会综合考察申请人的收入水平以及业务对香港经济的贡献,仅仅从事保险销售并不一定能满足续签标准。尤其是如果保险销售业绩不稳定,或者收入没有达到一定水平,续签仍然可能被拒。

4、高才未建立工作关联影响永居累积时间

香港入境处主任已经明确提醒过了,若临近续签才建立香港工作关联(如首签激活后未在港工作),入境处可能将首签2年不计入永居7年时限,需重新累计满足7年时间后才可申请转香港永居。

对一般人而言,高才续签主要就是2种路径,创业和就业,如果没有计划好去香港发展,那么可以考虑进行创业,借助香港市场的优势开展业务,越早积累7年时间,对后续申请永居更加有利。

银河集团独家创业续签优势:

最后想说的是,香港高才续签并没有那么难,不管有没有赴港机会,都有续签方案可以选择,但前提是需要做好成本核算以及合理规划,确保最终续签顺利,成功转为香港永居身份。

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作为香港人才服务办公室及香港投资推广署的合作伙伴,银河集团成立18年来,始终围绕新中产用户需求提供一站式香港永居身份服务,包含个性化申请-续签-永居一站式解决方案。

目前,银河集团总部位于深圳,在香港、北京、上海均设有分公司,累计服务用户60万+,各类人才签证续签案例丰富,且续签申请0拒批,领先行业的成熟规划方案,可以帮助大家少走弯路,省心省力拿香港永居。