香港高才续签3年这样操作稳了,一文说清香港创业续签流程及费用!
自2022年末香港推出高才通计划以来,该计划凭借“首次获批即可获得2至3年签证”的利好政策,成功吸引了全球各地的人才汇聚香港。
时至2025年,首批高才通签证即将期满,续签事宜已然成为这些人才维持香港身份的重中之重。
香港入境处针对高才通计划的续签设定了四类符合要求的条件,申请人只需满足其中之一即可
高才续签四大方式:
1、在港工作且收入稳定
如果申请人以在港全职工作的形式续签,入境处重点审核申请人的职位是否通常由学位持有人担任、薪资是否达到市场同等水平以及是否拥有稳定收入。
此外,申请人需提交雇佣合同,明确列明工资、年假薪酬等细节。工作稳定性和收入水平成为关键考量因素。
注意:聘用公司的合约,如果是1年的contract,入境处会按短的时间来给签证。
2、非雇佣合同形式的特殊工作
对于以非雇佣合同形式工作的申请人,如保险经纪、财务顾问等以佣金为主要收入来源的行业,续签审核更为细致。入境处重点关注过去及未来的收入水平、对香港经济的贡献(如纳税情况)以及签证有效期间申请人实际留港时间。
例如,部分保险经纪年薪可达 200 万港币以上,对香港经济贡献显著,这类申请人即便没有传统雇佣关系,只要业务量充足,也有很大机会顺利续签。
注意:假如收入达不到市场水平/在港时间比较短——大概率会给比较短的逗留时间,甚至拒绝。
3、受雇于非本地企业
若申请人受雇于非香港企业,申请续签需满足三大条件:
雇佣合同中明确列明申请人需在香港履行部分工作职责;
申请人需为管理层或专业人士,且年薪达到 120 万港币或以上;
在续签前一个纳税年度内,申请人需在香港完成纳税。对于跨国企业的员工而言,这一模式提供了更大灵活性,即便不在香港全职工作,也可完成续签。
4、在港创业开公司或有业务往来
在香港开办企业的申请人,续签考量核心是企业是否对香港经济有具体贡献。入境处会综合评估企业的运营情况,包括办公场地、商业活动、资金状况等多个方面。
若企业能够正常运营,有实际业务且依法纳税,即便前期没有盈利,也有机会成功续签。
注意:倘若业务刚展开,可能会酌情批一个比较短的时间,再看后续业务的发展。另外,空壳公司肯定不行!
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对于很多没有时间停留在港的朋友来说,创业续签是最适合他们的方式。
一、什么是香港身份创业续签?
香港身份创业续签(又称“自雇续签”)是指通过在香港开设公司并以经营者或雇员身份参与运营,满足香港入境事务处对人才计划续签要求的方式。
该方式适用于通过优才计划、高才通计划、专才计划或IANG签证等获得香港居民身份(非永久性)的人士,旨在证明申请人对香港经济的贡献,从而获得续签资格。
二、创业续签的核心要求:
香港入境处重点审核公司真实性和对本地经济的贡献,具体包括:
1、真实运营公司
✅️需有实际办公场所(独立办公室或共享空间均可);
✅️业务需真实运作,提供资金流水、合同、业务计划等证明;
✅️禁止“空壳公司”,虚假挂靠可能面临最高14年监禁。
2、创造本地价值
✅️雇佣香港本地员工(未强制人数,但建议至少1-2人);
✅️按时缴纳强积金(MPF)及税款(利得税、薪俸税);
✅️业务需有合理营业额,无硬性年收入门槛(如300万传言不实)。
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3、申请人角色
✅️需担任公司董事或管理层职位,并领取合理薪资;
✅️长期离港需提供合理解释(如商务差旅证明)。
4、续签关键材料(“两址两单”)
✅️公司地址证明(租赁合同);
✅️住址证明(在港租房或购房记录);
✅️税单(利得税、薪俸税缴纳记录);
✅️强积金供款记录。
三、创业续签的流程概览
从注册公司到续签成功的主要步骤:
1、注册香港公司
注册资本最低1万港币(无需实缴),需提供公司名称、董事/股东身份证明、经营范围等;
委托法定秘书公司办理注册(费用约3,000–5,000港币)。
2、筹备运营
租赁办公场地(月租约8,000–15,000港币);
招聘员工(建议雇佣本地永居);
申请行业相关牌照(如需)。
3、公司合规运营
开通银行账户,处理日常资金往来;
每年完成年审、审计及税务申报;
按时缴纳商业登记证费用(2,250港币/年)。
4、提交续签申请
在签证到期前3–4周递交材料;
需提供雇佣合同、公司审计报告、税单、业务流水等。
四、香港高才续签费用
香港创业续签(自雇续签)的成本因运营模式、行业选择及资源整合方式差异较大,主要分为以下三类方案及对应费用:
1、基础创业续签方案(年成本约20–40万港币)
适用于自主创办新公司并实际运营,核心成本包括:
公司注册与年审
注册费:5,000–10,000港币(含政府官费、秘书服务)
年审费:商业登记证换新2,150港币/年 + 周年申报105港币/年
办公场地租金
独立办公室:8,000–30,000港币/月(视地段与面积)
共享空间:约8,000港币/月(经济型选择)
人力与合规成本
雇佣1名本地员工:月薪15,000–30,000港币 + 强积金(薪资5%)
审计报税:10,000–50,000港币/年(依业务复杂度)
运营杂费
水电网络:约10,000港币/月
银行账户管理:6,000港币/次
注意:该方案需真实运营,若业务流水不足可能面临续签风险,适合有创业经验或稳定客户资源者。
2、经济型方案:收购现成生意(总成本约100万港币内)
通过购买盈利中小店铺降低创业风险,例如:
店铺顶让费:8万–100万港币(如深水埗瑜伽馆顶让费8万,月利润3万)
后续运营成本:
租金:20,000–40,000港币/月
员工薪资:同基础方案
优势:
缩短回本周期(餐饮业约6–12个月),规避从零创业试错成本;
业务流水稳定,续签成功率显著提高。
3、低成本替代方案(年成本2–10万港币)
适合预算有限或无需实体经营者:
合伙人模式:3人合伙开公司,分摊成本,7年人均总支出20–30万港币。
共享资源方案
比如银河集团的“事业星”服务:共享办公、行政团队,年费约24,000港币;
银河集团的“生意星”匹配现成项目:免去选址招聘环节,降低启动成本。
政府补贴抵扣
申请EMF市场推广基金(最高50万)或BUD专项基金(最高700万),覆盖30–50%运营开支。
4、费用对比与选择建议
下表汇总三类方案核心成本与适用人群:
方案类型 | 年均成本(港币) | 关键优势 | 适用人群 |
基础创业续签 | 20万–40万 | 自主性强,业务可控 | 有行业资源或创业经验者 |
收购现成生意 | 首年30万+ | 流水稳定,续签成功率>98% | 希望兼顾身份与投资收益者 |
合伙/共享/补贴方案 | 2万–10万 | 成本最低,轻资产运营 | 预算有限或无法常驻香港者 |
注意事项:
1、入境处无营业额硬性要求,但需证明业务真实性和贡献(如纳税、雇佣记录);
2、若公司成立未满1年,可能仅获批1–2年短期续签,建议提前规划;
3、虚假挂靠或空壳公司可能面临法律风险(最高监禁14年)。
香港创业续签成本弹性较大,从最低2万/年到最高40万/年不等。若追求稳妥且预算充足,可收购成熟生意;
若控制成本优先,建议选择合伙或共享服务方案,并积极申请政府补贴。
提前1年准备材料(如“两址两单”),确保业务合规性,是成功续签的核心
香港高才不管是受雇还是自雇续签虽然涉及多个环节,但只要提前规划、准备充分,就能大大提高成功率。避免踩坑,稳拿3年续签,为未来申请香港永久居民身份做好铺垫。
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