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香港行政长官李家超表示，自从2022年底香港推出多项吸引人才的计划以来，到2025年4月底，已收到超过47万份申请。
其中超过31万份已获批准，21万人才已到港！香港“抢人才”火力全开！
这不仅显示出香港对人才的强烈需求，也传达了一个清晰的信息——香港的“招才计划”正在加快步伐，并且未来有望进一步加速！
香港优才计划是最火热的申请计划，特别是在2023年取消配额限制后，吸引了大量优秀人才的申请。
目前，香港优才计划采用精准引才的策略，调整了综合评分制，申请者只需在12项评估标准中满足6项条件即可申请。
一、香港优才计划是什么
2006年，香港特别行政区政府启动了一项名为香港优才计划的人才引进政策。该政策旨在吸引全球范围内的高技术人才或顶尖人才来港居住，以增强香港的经济竞争力。
香港优才计划的主要特征包括：
① 无需本地雇主担保
申请者不必在申请前获得香港雇主的聘用，可以自主提交申请。
② 家庭成员共同受益
一旦主申请人获得批准，配偶和18岁以下未婚子女可以作为受养人一同获得香港身份。
③ 双重身份的好处
获批者可保留内地户口，同时享受香港和内地的资源与福利。
④ 配额与期限设置
2025年起取消配额限制，符合资格即可申请，初次批准可获得36个月的居留期限，后续续签模式分为“3+2”年或“3+5”年（高收入者），居住满7年可申请香港永久居留权。
申请香港优才计划需要符合四项基本资格
1️⃣ 年龄要求： 申请人需年满18周岁。
2️⃣ 经济能力证明： 需提供充分的存款证明（个人申请人：至少12万港币；三口之家：至少36万港币）。
3️⃣ 品格审查： 无任何刑事犯罪记录及不良入境记录。
4️⃣ 学历门槛： 持有由认可高等教育机构颁发的本科学士学位或以上学历。
并通过两种评分系统中的一种，大多数申请者采用综合评分系统，需满足12项评核标准中的6项才有资格申请。
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二、香港优才政策更新
2025年，香港优才计划进行了多方面的政策更新，具体变化包括：
主动邀请机制引入： 香港将推出主动邀请机制，专门针对高科技领域专家、国际知名艺术家以及顶尖医疗专业人士，简化他们来港的程序。
综合评分标准的调整： 综合评分机制经过改革，更新为包含12个评估标准的体系，通过是非题的形式对申请者进行评估，申请者需至少满足其中6项标准，申请条件因此变得更加严格。预期申请人数将降至2-3万人，显示出计划逐渐常态化的发展趋势。
审核机构的优化： 新成立的优才评核委员会将专门负责审核申请材料，为入境处处长的决策提供专业建议和依据。
加速审批流程： 审核流程的提速是重点，相关部门致力于在最短3个月内完成审批。
家庭因素的移除： 新版综合评分制度中，不再将家庭成员情况作为评估指标，转而更关注个人能力与香港发展需求的契合。
拒批函的透明化： 若申请被拒，入境处将在拒批函中详细说明申请者在哪些评估准则上不符合要求，以便申请者了解自身不足。
新增加分选项： 为强调对特定领域核心人才的需求，新增了合资格大学、STEM学科、个人年收入达100万港币的加分选项。
申请条件更新：香港优才计划的申请条件已更新为基于“12项基础条件满足6项”的评估模式，着重加强人才筛选的专业性。
香港优才基本资格（硬性要求）
申请人必须同时满足以下四项基本条件：
① 年龄： 提交申请时需年满18岁。
② 经济能力： 提供经济状况证明（个人需有至少12万港币的存款，每增加一名受养人需增加12万港币），以确保其在港首年的生活费用。
③ 品格要求： 无犯罪记录或不良入境记录。
④ 学历要求： 需持有本科或以上学位，并且学位需由认可的大学或高等教育机构颁发。
重要更新：
2025年明文规定硕士或博士学位需来自“合资格大学”（参照香港优才计划认可名单），非合资格院校的学位不被承认。
满足基本条件后，申请者可以选择以下两种评分机制之一：
① 综合评分机制： 包含12项评估标准，申请者需满足至少6项。
② 成就评分机制： 申请者若曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家或国际奖项），或能证明其在专业领域获得同行认可，或对行业发展有重大贡献（如行业终生成就奖）。
注意事项：
取消家庭评分：
配偶的教育背景和子女数量将不再纳入评分体系，评估将专注于申请人个人的条件。
确保材料真实性：
提供虚假材料会导致申请直接被拒绝，两年内不得再次申请。
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优化审核流程
①设立专业评审机构：
新成立的“优才评核委员会”由劳工及福利局局长领导，为入境事务处处长提供专业的评估建议，确保从优秀者中选拔。
②加快审批速度：
全面实施电子化申请，审批时间缩短至3至6个月（相比旧政策的9至12个月）。
③提高拒批透明度：
拒绝信将明确指出不符合的12项条件，以便申请人进行改进。
政策动向及提醒事项
申请数量减少，重视申请质量：
预计到2025年，申请人数将降至2-3万人（2023年达到8万人的高峰），而在人工智能和生物医药等领域的获批人才比例将上升至52%。
续签要求更严格：
香港优才计划的续签需要申请人证明他们与香港有紧密联系（例如在港工作、创业或子女在港就读）。首次获得临时身份为3年，满7年后可申请永久居留。香港优才申请评估可以跟我了解 18681542289
三、香港优才计划申请的利弊
香港优才计划的申请有其好处与不足之处。我们不能只关注其好的一面，而忽略了可能存在的问题，需要从多方面进行衡量。
1、香港优才（优势）
①灵活的续签政策和较低的居住要求
●续签时无需强制在香港工作或居住，只需证明“通常居住”即可，例如子女在港上学或者有商务往来的记录。
●首次获批香港临时身份有效期为3年，满7年后可申请永久居留权，享有香港护照（免签173个国家）以及大湾区的个税补贴。
②精准的申请标准
●2025年的新政策取消了综合计分制，改为“12项基本条件满足6项”，更加专注于紧缺领域（如STEM、金融科技），有名企或名校背景的人士获批率提高。
●不需要雇主担保，可以自由规划职业发展路径。
③家庭福利和教育优势
●一人申请，配偶及未成年子女可同时获得身份，子女能享受香港15年的免费公立教育或国际学校的资源。
●获得永居后，子女可以参加华侨生联考（低分进入内地名校）或DSE考试（升学至香港及海外高校）。
④可控的成本和优化的流程
●DIY申请几乎无需成本；中介服务费约为3-6万港元，低于其他高才计划和投资移民。
●审批时间缩短至3-6个月，拒签信中会明确指出未达标的项目，便于改进申请。
2、香港优才（劣势）
①门槛显著提升
新版香港优才计划的12条标准要求申请人至少满足6条，达标难度明显增加。这意味着申请人需要在多个方面表现出色，才能符合申请条件。
②行业偏好明显
新版打分制度更倾向于以下几类人才：
英语能力强的国际型人才：具备良好的英语沟通能力，能够在全球化环境中高效工作。
吸金能力强的企业家人才：具有成功创业经验和显著经济贡献的企业家。
特定行业人才：金融、创新科技、国际贸易等领域的专业人士。
这份打分表对以下几类人才相对不友好：
体制内工作人员：工作性质较为稳定，可能缺乏国际化的经历或显著的经济贡献。
文科生：文科领域的专业背景可能在技术或经济贡献方面不占优势。
只有本科学历的人才：缺乏更高层次的教育背景或专业认证。
无法提供英语能力证明的人才：在国际交流和职业发展中的竞争力可能较弱。
③申请材料繁多
香港入境处需要通过各种材料全面了解申请人的实际水平和工作能力。因此，材料准备通常需要预留一个月的时间，以确保所有文件的准确性和完整性。
④经济与时间成本
获得香港身份后，申请人需要与香港保持较强的工作和生活关联，这将涉及一定的经济投入和时间成本。例如：
子女教育：送子女去香港读书，需支付学费和生活费。
创业或就业：在香港开公司创业或就业，需投入资金和精力。
日常消费：在香港的日常消费，如购物、餐饮等。
在7年的时间内，这些投入可能达到数十万港币。因此，经济条件一般的申请人需要仔细评估自身情况，确保能够承担这些成本。
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四、适用人群与避坑建议
（一）高材生：名校硕博学历 + STEM专业
学历优势：名校硕博学位在申请优才时非常有优势，特别是STEM专业（科学、技术、工程、数学）。
专业背景：例如，你是复旦大学的金融学博士，专注于量化金融技术的研究，香港入境处会认为你的专业知识和研究成果将为香港金融行业注入强大动力，你正是港府想要引进的优秀人才。
大学名单：2025年共有205所大学符合资格，其中内地23所。STEM专业超过63项。大家可对照名单查看是否有自己的学校（清单可添加微信：19166250225获取）。
（二）职场精英：工作经验5年+，特定行业 + 名企
工作经验：5年以上工作经验，特别是在金融、创新科技、国际贸易等行业积累3年以上经验。
名企背景：例如，你是一位在大疆科技工作10年的技术研发人员，熟悉无人机核心技术，拥有丰富的项目经验和高端人脉资源。来到香港后，你将迅速融入当地，助力香港科技行业发展，正是港府想要引进的优秀人才。
国际经验：如果你拥有2年以上国际工作经验，申请优才的优势将更大。
（三）年收入达到100万的金融科技贸易类行业大咖
高收入优势：新版优才增加了年收入这一项评分标准，高收入体现了你在专业领域的高价值和市场认可度。
行业背景：如果你在科技、金融、贸易类行业工作，年薪达到100万以上，拥有丰富行业经验，掌握行业核心技术，对推动企业技术创新和产品升级起着关键作用，你正是港府想要的优秀人才。
（四）企业主或上市公司老板
商业背景：具有商业思维的企业主无论到哪里都很受欢迎。港府今年大力引进企业主，高才通A类无学历限制，只要年收入达到250万就能申请。优才也新增了业务实体板块。
企业实力：例如，你是一家上市企业（至少占股10%）的企业家，或有一家盈利500万的企业（至少占股50%）的创业者，具备强大的商业运营能力和经济实力，你正是港府想要的优秀人才。
（五）外语能力突出者
语言优势：新版优才语言分数权重占比大幅提高。如果你是一位掌握中英法三语的商务谈判专家，能够与不同国家和地区的客户顺畅沟通，促成更多贸易合作，推动香港国际贸易的发展，你也是港府想要引进的优秀人才。
如果你属于以上几类人才，并对香港优才计划感兴趣，无论是为了子女教育还是个人发展，都不要犹豫。趁着今年的政策红利，尽快申请优才，将香港身份拿到手。
五、香港优才计划申请流程步骤
1. 初步评估阶段
① 自行资格评估
年龄： 提交申请时需年满18岁。
经济能力： 提供经济状况证明（个人需有至少12万港币的存款，每增加一名受养人需增加12万港币），以确保其在港首年的生活费用。
品格要求： 无犯罪记录或不良入境记录。
学历要求： 需持有本科或以上学位，并且学位需由认可的大学或高等教育机构颁发。
②12项评估标准：
申请者需符合至少6项条件，如拥有STEM专业背景、顶尖企业工作经验、年收入不低于100万港币等。香港优才申请评估可以跟我了解 18681542289
2. 材料准备阶段
申请人需要准备包括身份证明、学历和工作证明、家庭成员信息等在内的各种材料。所有文件应提前整理和核实，确保准确无误。
由于每位申请者的条件不同，需要准备的文件也会有所不同，大家可以参考下方的材料清单进行准备。
3、 在线申请步骤
① 访问官方网站
进入[香港入境事务处优才计划申请页面]，并填写ID981表格（请使用繁体中文）。
②材料提交
●将所有文件扫描成PDF或JPG格式，单个文件大小不超过5MB。
●家庭成员的相关资料（如配偶和子女的旅行证件、出生证明等）需同时提交。
③缴费确认
提交后，系统会生成档案编号（例如：QA123456），并在2-4周内通过邮件通知。
4、审批阶段
①专业评审
由新成立的“优才评核委员会”对材料进行审核，重点评估申请人与香港需求的契合度。
②补充材料通知
如材料不完整，香港入境处会通过邮件要求在30天内补交。
③结果公布
●通过：
收到《原则性批准通知书》的电子版。
●未通过：
明确列出未达到的12项条件
5、获批后的程序（需在6个月内完成）
①缴费并领取证件
在线支付签证费用，下载电子签证（e-Visa）。
②办理逗留签注（D签）
持e-Visa前往内地出入境管理局办理港澳通行证的D类签注。
③赴港激活身份
首次入境时激活签证，海关会发放入境标签（需保留作为“在港关联”的证明）。
④申请香港身份证
通过[香港政府一站通]提前预约，携通行证、e-Visa和入境标签办理。
①DIY与中介
对于材料简单、履历清晰的人，DIY适合；若经历复杂（如多次跳槽或创业），建议选择专业机构以规避风险。
②政策变化
预计到2025年申请人数将收紧，建议非STEM或金融领域的申请人优先提交（参考过去16%的获批率）。
③续签成本
家庭每年的支出约为30万港币（包括租房、子女教育和保险），需提前做好规划。
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六、香港优才计划续签要求
自2024年11月起，香港优才计划将进行重大改革。香港入境事务处针对通过综合计分制获批的优才签证续签，推出了一系列全新规定。
1、续签要求的变化
①生活与贡献并重：
申请人需要提供在香港定居生活的证明，并对香港做出一定的贡献。具体而言，申请人需获得学位水平、专家级或高级的有薪职位，确保收入稳定；或者在香港创办合理规模的企业。
这与过去单一的“通常性居住”续签要求截然不同，现在要求“在港通常性居住”以及“在港业务收入”双重条件。
②审核标准的变化：
审核重点从“形式证明”转向“实际贡献”，确立了“两址两单”标准，标志着续签要求提升到新高度。
2、“两址两单”标准解析
①两址：
●住址证明：
申请人需准备如租赁合同、水电煤账单等文件，证明在香港的实际居住情况。
●公司地址：
对于通过创业或自雇续签的申请人，需提供真实且运营的公司办公地址。
②两单：
●薪俸税税单：
用于明确申请人的收入和纳税情况，验证其在香港的经济活动。
●利得税税单：
适用于通过创业或自雇续签的申请人，确认其企业在香港的实际经营情况和依法纳税。
这一标准的核心在于确保申请人和香港之间建立实质性联系，杜绝“身份空挂”或“空壳公司”的问题，仅保留那些能为香港经济发展做出贡献的人才。
3、续签模式解析
普通续签模式：3年+3年 +2年
适用于大多数申请人。首次获得3年签证，需在获批后6个月内入境香港激活；在首签到期前1个月申请续签，符合条件可再获3年续签；第二个签证期结束前1个月再次申请，如果获批则获得2年续签。如此累计满7年，即可获得香港永久居民身份。
顶尖人才模式：3年+5年
为少数顶尖人才量身打造。首次获得3年签证，满足综合计分制顶尖人才标准后，可享有5年延长停留期。
人才的标准是：根据“优秀人才计划”在港停留不少于两年，且上一纳税年度的薪俸税应纳税收入达到200万港元或以上。
总的来说，获得优才签证后，如果希望续签以获得香港永居身份，关键在于申请人（包括受养人）是否在香港有稳定的职业或商业活动，并具备相应的居住和纳税记录。
只有这样，续签成功的概率才能大大提高。
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