前不久，香港入境处+香港人才服务办公室（人才办）发起讲座，来自入境处助理首席入境事务主任（签证管制）李冠宇先生及总入境事务主任（居留权证明书）何露明女士，结合真实案例，分享了高才签证申请及续签的实用建议。
此次讲座主要是为了方便已经通过高才申请拿到香港身份的朋友，理解清楚官方对高才续签的要求，便于在逗留期限截止前完成续签申请。
按照香港入境处的统计，到2025年第二季度结束，会有10000万张高才签证到期，届时这些高才需要完成续签才可继续留港。
当下高才续签高峰期已至，对于需要续签的朋友来说，务必要提前做好安排，以便顺利续签。香港入境处在高才通计划的申请细则中有明确指出，一旦高才签证获批后出现中断，将无法再次申请。
本文根据官方对续签的要求详细为大家讲解，希望能帮助大家顺利完成续签。
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香港高才通计划分为 a/b/c 3类申请人，主要面向高收入群体（年收入大于250万港币）及名校本科毕业生（目前全球共199所高校上榜）。
A类高才续签：首次获批由2年更改为3年，第一次续签可获得3年期限，第二次续签后再获得3年期限。
B/C类高才续签：首次获批后，可在港逗留2年，第一次续签后可再获得3年期限，第二次续签后再获得3年期限。
顶尖人才续签：如上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200w以上，可以循顶尖人才类别续签，可一次获得6年续期。
对于 A/B/C 3类申请人，其续签要求一致，都需要满足在港工作/开办业务的要求。
对具体工作形式，入境处没有严格要求，可以在香港公司就业受雇，也可以在港创业开公司自雇。
香港入境处在审核高才续签申请时，会从申请人这4个方面进行评估，并批复续期时长：
申请人在港时间及申请人是否居港；
申请人是否能取得稳定收入；
申请人有否为香港社会带来经济贡献；
申请人获得的续期时长，会参考其工作合同期限（如合同剩9个月，或仅批9个月）。
此前的续签分享讲座，官方人也特别强调“真实贡献”，即高才能否续签的核心标准是为香港产生经济贡献。
如果在高才获批激活香港身份后，长期离港，且未与香港建立任何工作和生活联系，或采取空壳公司自雇续签，其续签申请断然无法获批。
目前，从入境处官方对高才续签问题的回复，我们可以归纳出关于高才续签申请4个方面审批维度：
1、工作状况
申请人是否在香港建立了稳定且真实的工作关系，包括受雇或自主创业等情况，香港入境处为此也明确给出了4种续签工作情形参考：
①在港有雇佣关系并获得稳定收入
如果受雇于香港本地公司，拥有正式的雇佣合同并获得符合市场水平的薪酬，续签时需提供雇佣合同、工资单、工资支付周期及年假薪酬等材料。
②以非雇佣合约形式工作
自由职业者、保险经纪等以佣金为主要收入的人群可以通过此方式续签，续签时需要提供收入证明和留港时间证明，入境处将根据收入水平、工作效益及留港时间综合考虑续签申请。
③受聘于非香港公司但有业务往来
如果你受雇于非香港本地公司，但在香港履行部分工作职责且年薪达到120万港元以上，并在续签前一年已在香港纳税，你也可以通过这种方式续签。
④在港创业或参与业务
创业者或参与经营项目的人士，可以通过证明业务在香港的运作情况、经济效益及对香港的贡献来申请续签。入境处会考虑营业额、公司发展前景及留港时间等因素。
2、收入水平
高才受雇的情况下，工作岗位需要与你的学历相匹配，而且薪资水平必须符合香港市场的平均水平。
一般建议最低月薪为港币20000元，但具体数额因行业而异（比如金融行业需要达到50000港币月薪），入境处也会参照市场统计数据判断申请人薪资水平。
3、纳税记录
申请人在港就业或创业，是否依法纳税，其纳税记录需完整、清晰，这直接反映其经济活动的合规性，需提供收入证明、纳税记录、银行流水、公司财务报表等。
4、居住条件
高才续签并没有严格的居住时间要求，但申请人需在香港进行实际的工作或经营活动。因此在提交续签申请时，通常需要提供在香港生活的记录凭证。
特别注意事项：
①高才签证到期前3个月就可以递交续签申请；
②申请续签及缴费，本人及受养人(如果有的话)一定要在香港境内；
③勿超过183天无赴港记录，如超出需向入境处出具合理的解释说明信；
④除顶尖人才续签外，一般批复的续签逗留时间最长不超过3年。
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高才续签的材料主要包括两部分：
主申请人材料
受养人材料
1、主申请人
✦香港身份证
在香港生活的重要身份证明，要准备好原件。
✦旅行证件（港澳通行证）
如果旅行证件三个月内就要到期，需先去换领新的通行证，然后才能顺利递交续签申请。
✦入境小白条
在网申的时候，还需要填写港澳通行证的有效期以及入境许可申请编号（高才是 TQ 开头的），是续签资格核验的重要环节。网申填资料部分也会要求上传港澳通行证以及最新的入境小白条。
✦工作证明
在港受雇和自雇续签都需要提供工作证明，续签时需要准备的申请材料不同。
高才受雇需准备的材料：
受雇人个人部分在网申时需填写的信息，基本都是选择题和填空题。
受雇人填好个人信息后，系统会生成一个超级重要的申请编号，一定要保存好，然后交给雇主，雇主后续的操作可离不开它。
高才创业自雇续签需准备的资料：
如果是上市公司，就无需提交税务表和审计报告，只需提供公司代码就行了。
✦顶尖人才：薪俸税评税通知书
如果你在递交续签的上一评税年度的薪俸税应评税入息达到港币200万元或以上，可以走顶尖人才续签，一次性续签六年。符合条件的需要上传由香港税务局出具的薪俸税评税通知书，显示薪俸税应评税入息金额。
2、高才续签受养人材料清单
受养人的续签材料相对简单一些，主要包括以下3项
香港身份证：受养人的香港身份证原件。
旅行证件：有效期要超过三个月。
主申请人的香港身份证或旅行证件：证明与主申请人的关系。
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在香港开公司创业续签，可以最大程度保障高才申请人目前的生活和工作重心不受到影响，并且能顺利完成续签。
这种自雇续签方式，对本身就有实际业务的高才老板来说，是获取香港永居身份（香港护照）的有效途径，而且通过香港公司，更可以拓展业务、享受税收优惠等。
而且相对来说，创业续签的方式更加灵活，且有机会以顶尖人才标准完成续签，一次拿下6年签证，省去中途续签的麻烦，只需要续签一次即可转永居。
不过必须要提醒大家的是，高才创业自雇续签不仅仅是一个“注册公司”的简单动作，而是一整套从公司注册到正式运营的全流程规划。如果公司业务不清晰，可能只能获得半年或一年短期续签，后续需要证明对香港的经济贡献。
目前入境处严查空壳公司自雇续签，仅注册空壳公司无法完成续签要求，而是需要通过真实的业务运营，才能顺利通过续签。
此前，香港入境处官方人员详细讲解了高才通计划续签方式和条件，其中针对高才创业自雇续签的要求，我们可以对照进行参考。
港府鼓励人才来港创业，如果高才获批后无法在港就业工作，可以通过开办业务/创业开公司的方式完成续签，入境处在审核以创业方式申请续签时，会重点考察3方面：
公司在香港有真实运营
企业经营健康、具持续发展潜力
对香港经济有正面贡献（纳税、创造就业）
申请人须证明业务确实在港运作、健康营运并持续发展，能对香港经济作出贡献，审批考虑业务营运及发展情况、财政资源、本地职位数目、经济效益及留港时限等。
因此，如果有意通过创业的方式续签高才，切记要尽早开始规划，避免耽误续签。以下我们详细来看看在香港创业准备续签的全流程，其中包含如何搞定银行开户、税务审计等等关键环节，有必要多加留意。
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1、续签形式：受雇与自雇的差异
受雇续签：需提供与香港公司的正式劳动合同，合同期限直接影响续签时长。若受雇于新成立公司或业务存疑的企业，可能面临短期续签（如1年）甚至拒签风险。
自雇续签：需证明公司的真实运营，包括实体办公地址（不接受空壳公司）、业务合理性及收入水平。自雇续签审核更为严格，建议匹配市场薪资并提供详实的业务记录（如保险从业者需提交客户保单）。
2、续签核心问题与入境署审核重点
刑事责任申报：若申请人在延期期间涉及刑事责任，必须如实申报，但入境署将根据个案情况决定是否批签，隐瞒可能直接导致拒签。
外派工作需合理解释：若因工作派驻内地，需提供雇主的外派证明文件（如公司信函、岗位必要性说明），并确保香港雇佣关系的真实性。
在港时间成关键因素：入境署明确将“在港居住时长”作为续签重要依据。尽管无官方天数门槛，但建议每年留港超过 183 天以体现“常住”。若因外派无法常驻，需提交详实证明材料（如工作日志、往返记录）。
材料真实性审核：（MPF）强积金：虽非决定性材料，但未缴纳需合理解释，否则可能引发对工作真实性的质疑。
香港地址证明：建议提供个人在港住址（如水电账单），强化与港生活联系。
目前关于高才续签，网上流传有很多方法，真真假假不好判断，以下针对流传最广的几种方式，给大家详细说说其中的优缺点，希望帮助大家避坑。
1、挂靠公司：风险极高，切勿尝试
伪造劳动关系、使用虚假劳动合同，这些行为都是入境处严厉打击的对象。
虚假挂靠不仅不可取，而且还是违法行为，许多所谓的“挂靠公司”其实是没有实际运营的空壳公司，其IP被多人共享。
在申请续签时，入境处主任会抽查，实地到访公司，这种虚假行为一旦被发现，不仅会取消申请人的香港身份，申请人还可能面临法律责任。
2、外派工作：稀缺但值得争取
优点：公司真实运营，支持背景调查，按时发放工资并缴纳强积金，续签成功率高。
缺点：这类岗位稀缺，竞争激烈，只适合跨境公司，长时间不在港可能影响永居申请。
这种续签方式的核心是通过香港公司外派到内地工作，既能满足入境处对真实工作的要求，又能兼顾内地的工作生活，适合跨境公司高管，但长时间不在港对后续申请香港永居可能会有影响。
3、选择保险公司：自由但有门槛
优点：时间和地点较为自由，适合需要兼顾其他事务的申请人。
缺点：需要考取相关执照，且保险公司对业绩有明确要求，如果无法完成保单任务，续签将无从谈起。
这种续签方式看似灵活但要求极高，且可靠性存疑，对从业者有非常高的业绩要求，业绩压力很大，不达标公司可能不会配合，且很难获得长时间续期。
4、收购公司：可行但需谨慎
优点：相比新公司，收购的公司续签成功率更高。
缺点：需要注入真实业务并确保公司运营良好，否则并不可行。
收购一家运营多年的香港公司，续签相对容易，但这种方式比较适合本身有业务经营和经济实力的人士。另外，收购公司需谨慎，务必确保公司有实际业务和运营能力，否则可能得不偿失。
5、在香港创业：高投入、高回报
优点：港府支持创业，符合条件的创业者不仅能续签，还可能以顶尖人才一次性获得6年逗留期限。
缺点：投入成本高，要有真实业务和现金流。
通过在港创业是高才续签的可靠方式之一，适合有经济实力和创业意愿的申请人，但务必要确保公司运营真实、合法，避免陷入“空壳公司”的陷阱。
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作为香港人才服务办公室及香港投资推广署的合作伙伴，银河集团始终围绕新中产用户需求提供一站式香港永居身份服务，包含个性化申请-续签-永居全方位解决方案。目前，针对各类人才签证，银河续签服务0拒签，可以更好保障香港高才顺利续签。
